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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 165
- 2023/05/27(土) 16:31:45.25
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>>142
コンシュマー向け製品なんざほんの一部ですよw
お前ら今使ってるiPhoneにパナやシャープの部品、沢山入ってますけど気づいてないか、バカだからw
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- 166
- 2023/05/27(土) 16:31:48.40
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>>142
R5G辺りで終わったなと。iPhone試しに買ったけどOSをAndroidにしてくれよ。機体の性能はいいんだからさ。林檎さんよ。
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- 167
- 2023/05/27(土) 16:32:10.33
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>>160
おれらみたいなヲタおじ以外、性能とか見てないからな。女子供はiPhone以外のスマホなんて知らない(´･ω･`)
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- 168
- 2023/05/27(土) 16:32:17.38
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その代わり退職金は1億は貰わないとな
じゃないとやめられないな
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- 169
- 2023/05/27(土) 16:32:33.57
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シャープの失敗は興味深いね
当初は「亀山モデル！」とかいって、日本人にも人気あったはずなのにね
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- 170
- 2023/05/27(土) 16:32:43.47
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>>161
タイミーがある
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- 171
- 2023/05/27(土) 16:32:44.66
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中間管理職はどんどん入れ換えるのが正解だからな
そこを抜けられるかが鍵だよね
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- 172
- 2023/05/27(土) 16:32:50.41
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>>161
このスレでも大企業からみた視点と
中小企業から見た視点が全然違って面白いよな
大企業で55まで働いて退職なら全然恵まれてるよ
うちの知り合いにもそういう人がいるけど金が有り余ってるから
第二の人生を楽しんで旅行に行ったりしてる
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- 173
- 2023/05/27(土) 16:32:54.53
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今株価えらい安いなシャレで100株買うかw
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- 174
- 2023/05/27(土) 16:33:02.20
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目の付け所がシャープだね
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- 175
- 2023/05/27(土) 16:33:22.40
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>>151
だからそれ、中小の話な
シャープ辺りだと下請けだけで数千はあるから
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- 176
- 2023/05/27(土) 16:33:25.35
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55過ぎたら一部の異常に元気な人以外はもうのんびりした方がいいよ
色々病気も出てくるし
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- 177
- 2023/05/27(土) 16:33:53.07
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>>165
シャープのスマホパーツって何だ？
高周波系のイメージはないし、シャープのカメラセンサーなんて聞いたことないし、、画面のパネル？(´･ω･`)
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- 178
- 2023/05/27(土) 16:33:53.11
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一本でやってきた人間は右も左もわからない奴いるんじゃないか？元大手の肩書きがどこまで通用するか
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- 179
- 2023/05/27(土) 16:33:55.19
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>>172
シャープが大企業かってーとどうなんだろビッグネームではあるけど
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- 180
- 2023/05/27(土) 16:34:27.01
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>>159
昔の民社党なんかの努力かと。新進や民主になる前の民間企業の組合の
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- 181
- 2023/05/27(土) 16:34:42.66
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>>178
もう６０歳近いのにまだ働くのか？
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- 182
- 2023/05/27(土) 16:34:53.60
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優しいね
普通は45才だろ
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- 183
- 2023/05/27(土) 16:35:09.31
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こういう人材をそれなりの給料で押し付けられる子会社はたまったもんじゃないけどな。
やる気が無さすぎて周りのモチベーションを下げる。
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- 184
- 2023/05/27(土) 16:35:17.61
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>>172
人生100年時代に随分呑気なもんだなw
現実逃避かと思うわ
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- 185
- 2023/05/27(土) 16:35:26.35
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世界の亀山
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- 186
- 2023/05/27(土) 16:35:31.90
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シャープはもう潰れたほうが良い
どうせ日本企業じゃねーし
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- 187
- 2023/05/27(土) 16:36:10.07
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部下のいない、あるいは数人しかいない管理職とかいっぱいいそう…
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- 188
- 2023/05/27(土) 16:36:13.40
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シャープって中共企業だっけ
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- 189
- 2023/05/27(土) 16:36:13.70
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>>8
それまでに逝けば問題ない
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- 190
- 2023/05/27(土) 16:36:24.80
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目のつけどころが退職でしょ
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- 191
- 2023/05/27(土) 16:36:29.21
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>>186
そう言えばそうだったな
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- 192
- 2023/05/27(土) 16:36:30.86
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>>181
そういう人間に限って生活レベルは落とせない
ましてや子供も大学入学とかだろ？
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- 193
- 2023/05/27(土) 16:36:37.91
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55歳以上
娘の結婚式まで現役でいたい！！層
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- 194
- 2023/05/27(土) 16:36:39.72
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シャープって液晶テレビに限っては高品質なイメージがあったと思うけどなんでダメになったん？(´･ω･`)
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- 195
- 2023/05/27(土) 16:37:09.75
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中国人に首切りされててワロタw
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- 196
- 2023/05/27(土) 16:37:17.08
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無能社長「会社に忠誠を尽くせ！ だがお前らの面倒は見ない！」
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- 197
- 2023/05/27(土) 16:37:41.21
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バブル世代さん逃げきれなかったスね
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- 198
- 2023/05/27(土) 16:38:27.32
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55歳から次のステップアップって、具体的に何を指すの？！
端的には起業独立しなはれや！ってこと？！何十年と組織に属してきて、いきなりそれは考えにくいか。
どう考えてもステップダウンにしかならないんじゃ…。
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- 199
- 2023/05/27(土) 16:38:31.29
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>>181
えー、自分は75歳まで働こうと思ってるけどなあ
40で週休3日、55で週休4日、だんだん減らして行くけど
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- 200
- 2023/05/27(土) 16:38:43.64
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>>169
液晶1本足打法
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- 201
- 2023/05/27(土) 16:38:50.54
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55歳以上は安楽死施設で死ねるようにしよう。
特別な生命保険も用意すれば高齢化解消できるぞ
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- 202
- 2023/05/27(土) 16:38:57.52
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俺がいた電機メーカーは４５歳以上の早期退職を制度化してたが５５歳って結構遅めじゃね
リタイア後の金が足りそうなら定年まで働きたくないって人には美味しい制度なんだよな
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- 203
- 2023/05/27(土) 16:39:47.20
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日本企業はこれができないからな
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- 204
- 2023/05/27(土) 16:39:47.23
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>>2
が輝くスレだな
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- 205
- 2023/05/27(土) 16:39:51.24
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＞「人員削減が目的ではなく、
＞社員の次のステップを支援するため
＞の福利厚生だ」と説明している。
シャーシャとこう言えるってすげーなｗ
人はいつの時代でも保身のために嘘を
つけるし人も殺せる。
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- 206
- 2023/05/27(土) 16:40:14.94
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>>196
ぶっちゃけ入社してから会社が平穏無事に40年間リストラすることもなく続くってあり得ない世の中になってんのに
いまだに終身雇用を前提にしてる年功序列給与体系とか馬鹿らしいな
そりゃ有能な奴は外資いくわ
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- 207
- 2023/05/27(土) 16:40:42.38
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介護の世界に来ないか？
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- 208
- 2023/05/27(土) 16:40:52.56
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>>194
サムスンの値段に負けて
日本の小さい家には大画面テレビは必要ないんやー
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- 209
- 2023/05/27(土) 16:40:54.57
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>>194
その液晶TV市場を中韓にとられたから
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- 210
- 2023/05/27(土) 16:41:04.25
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さっさとやめてみたらし屋とか始めたほうが楽しいだろ
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- 211
- 2023/05/27(土) 16:41:20.07
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商品力と販売力ないイメージ
もっとチャレンジしていかないとジリ貧
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- 212
- 2023/05/27(土) 16:41:22.12
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>>207
今更、資格取る奴いない
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- 213
- 2023/05/27(土) 16:41:50.74
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後10年、年金貰えるまでどうすんだよばーか！
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- 214
- 2023/05/27(土) 16:42:13.77
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>>198
今の55歳なら45歳ぐらいからこうなることは想定して準備してるのでは
終身雇用なんかその親の世代の話だよ
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- 215
- 2023/05/27(土) 16:42:23.01
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退職金で事業か投資やれって事だろ
失敗までがセットか
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- 216
- 2023/05/27(土) 16:42:26.93
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若年は年功序列で人件費削減
中年はジョブ型で人件費削減
老年は早期退職で人件費削減
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