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- 2023/05/27(土) 12:12:26.83
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日本の教育現場のいじめ隠蔽体質は、いじめが存在することで管理者がマイナスの評価を受けるからだよね。
いじめが存在しないことにしたほうが楽だし、評価も上がってしまう。
日本でよく見る「マイナス評価制度」の害だ。
問題が起きること自体が悪いという点を引くだけの考え方。
これじゃ問題を解決しようとする人はいない。むしろ知らないふりをしていたほうが自分にとって得になってしまう。
いじめが起きることは仕方がないんだよ。
それ自体を責めてはいけない。
いじめ問題を把握し、それを解決することで教師の評価が上がり、昇進や給与にも反映される体制を作ればいいんだよ。
厳格な基準を設けて、冤罪を防ぎながらね。
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