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  • 588
  •  
  • 2023/01/26(木) 16:26:43.88
>>533
大企業ほど楽観的な人材を好むからね。まあ上が扱いやすいんだろ。悲観的だと色んな可能性いいだして金かかるし。でも危機管理には間違いなく悲観的な人材の方が意味あるよね

ここまで見た

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