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- ぐれ ★
- 2022/11/25(金) 07:05:59.57
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※11/23(水) 6:47配信
現代ビジネス
平均年収443万円の暮らしとはどんなものだろうか。
いま話題の新刊『年収443万円 安すぎる国の絶望的な生活』では、物価が上がる一方で給料は安いままの国の生活の実態を明らかにしている。
では、そもそも、なぜ日本はこの30年で大きく衰退・停滞してしまったのか。
私の原体験
あまりに若者が疲れている、何かおかしい──。
社会人になりたての2000年から2003年にかけて、当時、経済記者だった私が感じたことだった。その頃に社会に出た同世代の多くが、連日の“サービス残業”で終電帰り、土日も“サービス出勤”をしていた。たまに休める日は疲れ切って動けず、寝たきり状態。よく言われる「若い時は勉強だ」という域を超えているように思えた。
私が大学を卒業したのは2000年3月。この年が、大卒就職率が統計上初めて6割を下回る、超がつくほどの就職氷河期だったと知ったのは、仕事でこの問題を追い始めてからだった。
マスコミ受験を中心に、金融や商社、サービスなど興味のあった企業100社以上にかたっぱしからエントリーシートを送り、少なくとも50社以上の試験や面接を受けた。しかし、たとえ最終面接まで行っても、ダメ。それが続くと、「人間失格」の烙印を押されている気がしてきた。
ある銀行のリクルーターからは「最終面接で女子はバッサリ落とされた」と告げられたこともあった。ある中小企業の社長からは「うちには向かない」と言われたことも。
理由はどうあれ、とにかく「内定」の二文字はとてつもなく遠く、就職活動で歩き回った脚はパンパンだった。やっとのことで唯一の内定が出たのは、ティッシュ配布のアルバイトをしていた消費者金融会社だった。そして卒業後、東京で就職活動をやり直した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/9c6c9ec821917b0099315582b0b21bd716534f9c
※前スレ
正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」…日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」 ★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1669278175/
★ 2022/11/24(木) 01:31:09.56
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- 18
- 2022/11/25(金) 07:13:50.92
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消費者金融いいじゃん。何で蹴ったん
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- 19
- 2022/11/25(金) 07:14:20.24
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>>9
お前の頭の中は20年前から止まってんだなw
もう40代にバブル世代なんていないよw
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- 20
- 2022/11/25(金) 07:14:52.92
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辛かったね、大変だったねで済みゃいいんだけど、この世代がそういう辛いのが当たり前ってな感じで下の世代に思い切り圧をかけてるのがね
なまじ遵法意識詰め込まれたもんで、ぎりぎりパワハラにならないライン攻めて詰めているから若い世代のモチベの上がらんこと上がらんこと
世代全員が風紀委員みたいなもん
リーダーシップとかも養われてないので上の世代に対する批判だけして下の世代煽るだけ煽ってそこで放置
バブル世代思い切りバカにしてるもんで上司の言うこと全然聞かないしまともに就職した連中ですらお荷物になりつつある
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- 21
- 2022/11/25(金) 07:15:14.85
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氷河期世代の方々が勝負にならないおかげで、30代半ばの自分でも転職活動が選びたい放題になって感謝
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- 22
- 2022/11/25(金) 07:15:20.54
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>>17
いや、日本もキャリアある奴は引く手数多だよ
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- 23
- 2022/11/25(金) 07:16:28.61
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>>21
悪いけどそれは感じる
氷河期が雑魚が多すぎて下の世代の自分は助かってる
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- 24
- 2022/11/25(金) 07:16:33.58
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今の若手は解雇規制撤廃上等のに
老害どもはいつまでしがみつくつもりなの？
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- 25
- 2022/11/25(金) 07:16:35.98
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嫌ならやめろと言われ辞めますと言ったら仕事どうするんだよとキレられたでござるの巻
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- 26
- 2022/11/25(金) 07:17:22.27
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昔からです
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- 27
- 2022/11/25(金) 07:17:24.55
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>>1
いつまでｍO過去の話しても仕方なくね
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- 28
- 2022/11/25(金) 07:17:24.86
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>>9
バブルを氷河期にすればOK
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- 29
- 2022/11/25(金) 07:17:30.14
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アベノミクスをマスコミがよいしょしすぎたな。
実際は弱体化が進んでたのに発見が遅れた。
壺の陰謀としか思えない。
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- 30
- 2022/11/25(金) 07:17:40.33
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嫌々続けてたってお互い得しないし一人の為に周りが全部合わせる訳にもいかんしそりゃそうよ
大事な決断ぐらい自分で決めろよいい大人なんだから
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- 31
- 2022/11/25(金) 07:17:49.52
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社員が、全員辞めれば？www
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- 32
- 2022/11/25(金) 07:17:55.27
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元々ゲンダイって
窓際族っていわれてた連中の
吹き溜まりだったしな、、、
ってかゲンダイ自体が
大手マスコミには受からなくてって
奴らが集まって反体制ごっこやってた所だし
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- 33
- 2022/11/25(金) 07:20:03.30
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氷河期世代の人達ってできないことをできないままでいいと思ってるから仕事振り難い
結局こっちが尻拭い
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- 34
- 2022/11/25(金) 07:20:19.53
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みんな辞めちゃえ、辞めちゃえ、社長１人で頑張ればいいじゃんW
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- 35
- 2022/11/25(金) 07:20:19.71
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>>16
失敗したら溺れる犬を棒で突く様な社会だしな。
で、それも年々酷くなってる中でそれはあんまりな気もする。
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- 36
- 2022/11/25(金) 07:20:49.76
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>>21
文句ばっかり垂れて解決策全く提示しないから氷河期世代が転職してくると身構えるわ
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- 37
- 2022/11/25(金) 07:20:59.51
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最初の就職氷河期の頃…今より過酷な入社時のセクハラ強要で
就職できた女子大生が多かったはず。中にはヤラレタだけで就職もできなかった
女子も多かっただろう。いま、大きな声出して、当時の担当官の名前を出せ！
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- 38
- 2022/11/25(金) 07:21:46.17
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べつに今の時代のホワイト大企業だって、嫌なら辞めろ。は変わらんでしょ
義務教育の小中学校じゃないし
カネ貰って働く立場なんだから当然
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- 39
- 2022/11/25(金) 07:22:03.68
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>>34
みんな辞めないから糞経営者がのさばってるんだよな
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- 40
- 2022/11/25(金) 07:22:25.00
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>>10
そうだよ。
だからメンバーが次々潰れて、自滅の道を歩んでいるw
オレは比較的早い時期に抜けた方だから、まだ破滅に関与していない。
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- 41
- 2022/11/25(金) 07:23:18.90
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俺は相手から言われる前から辞めるタイプだからなあ
しがみ付く気持ちが分からん
まあ、業種の強みもあるが
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- 42
- 2022/11/25(金) 07:23:44.13
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みんなでー辞めちゃえ、辞めちゃえ、社長１人で頑張れ〜！
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- 43
- 2022/11/25(金) 07:24:19.30
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大手の工場は酷かったな
今ならニュース出るレベル
工場のど真ん中に簡易壁
辞めさせる人間を子会社出向扱い
奥側は辞めさせる人間配置
出入り口から入れなくする
無断欠勤で退職させる
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- 44
- 2022/11/25(金) 07:24:37.37
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俺は鍵っ子で家事や手伝い、料理までして親に気配り融通効かせたよ。
結果、自分のわがままを通すという生き方が出来なくなり自己肯定感も低い。
そして女性に対して俺なんて好きになるわけがない、俺が好きになるなんて申し訳ないとしか思えなくなり婚期逃した。
こういう人も多いのでは？
会社では評価されてるから年収はそこそこはもらってるけど。
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- 45
- 2022/11/25(金) 07:24:46.27
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学校のイジメや特攻隊と同じ
弱いの1人叩いとけば安心して群れるからな
アホだし腐ってるわ笑
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- 46
- 2022/11/25(金) 07:24:59.92
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>>33
ごめんね
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- 47
- 2022/11/25(金) 07:25:09.90
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氷河期って負の産物だけど、今や社会全体がヤバい時代だからな
どうにか自分は氷河期よりはマシだと思いたい輩が多いね
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- 48
- 2022/11/25(金) 07:25:31.69
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>>41
いいな
雲行きがおかしくなったらサっと消えるの
本当に正しい
深刻な事態になってからじゃ遅い
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- 49
- 2022/11/25(金) 07:25:32.98
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疑問なんだが
例えば、IT業の人は
コード書いたりの技能が強みのはずなのに
金が良いところにどんどん移れば良いと思うんだよね
誰でも出来る仕事じゃないんだからさ
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- 50
- 2022/11/25(金) 07:25:42.97
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大学研究室でセクハラとパワハラ両方受けてた学生が大がけに相談したら、
「卒業までちょっと我慢したらどうかな？」と言われるような時代だった。
相談窓口の意味がない
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- 51
- 2022/11/25(金) 07:25:58.02
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自分が
「どうか辞めないでくれ」と言われる人間なのか
「どうぞ辞めてくれて結構」と言われる人間なのか
それだけの事
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- 52
- 2022/11/25(金) 07:26:27.10
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>>39
オレは公共機関を辞めて、勤めていた施設が破綻状態に。
現在は廃墟と化す。
経営側に社会性が失われた結果が現在。
洗脳する存在が日本には居る。
別のスレでこんな書き込みを確認した。
08新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで2022/11/24(木) 19:32:46.63ID:I2qPmQN70>>621>>629
そうかね？
社会にしたってそうでしょ
どの国が強い？中国？ロシア？アメリカ
国家にしても企業にしてもトップダウンがいいでしょ
正直言って3万人以上のグループで合議制だともう民主主義も成り立たないと
いっている研究もあるんだぞ？1億人なんて無理でしょ 合議制なんて
合議制否定が公共機関で広がって居る。
誰かが広めたんだよ。
日本社会が反社会的体質を獲得し、クソ経営者がのさばるようになったんだよ。
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- 53
- 2022/11/25(金) 07:26:42.57
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>>48
技能職だから
下手すると海外でもソレなりに食えると言う気持ちがある
だから会社にも拘らんのだよなあ
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- 54
- 2022/11/25(金) 07:26:59.93
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何というか問題の本質は日本社会の伝統的病弊である「手段の目的化」なのでは
氷河期世代をロケットの1段目のように切り捨てることで日本経済を再び上昇させる筈が
いつの間にか氷河期世代を苦しめること自体が目的化してしまった感がある
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- 55
- 2022/11/25(金) 07:27:14.05
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>>49
誘い合って辞めるのはダメだけど、サクッと辞めちゃえば良いのにね。
1ヶ月前に申告すりゃ違法じゃないんでしょ？確か。
その時に会社が「人材不足ガー！」と言っても無視すりゃいいだけなのにね。
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- 56
- 2022/11/25(金) 07:27:17.61
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雇われ者のくせに勘違いすんなよ
さっさと辞めろ
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- 57
- 2022/11/25(金) 07:27:39.16
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体験学習できてよかったね
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- 58
- 2022/11/25(金) 07:27:39.42
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生まれたら負けやな😌
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- 59
- 2022/11/25(金) 07:27:48.61
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鬱病による休職退職だらけになる会社はある。きっかけはさまざま。本人が精神疾患になったと気づかない場合が不幸。それまでの有為な人材が社会から隔絶されることになる。そういう会社は恒久的に社会破壊を継続することになる。国家による個別の統計調査が必要で、会社のランク付けの法的根拠を与えて優遇する会社に階層をつけて認知させる必要がある。
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- 60
- 2022/11/25(金) 07:27:52.65
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>>24
不満垂れてた奴程しがみつく不思議
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- 61
- 2022/11/25(金) 07:28:03.82
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辞めて仲間と起業すれば
あっボッチか
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- 62
- 2022/11/25(金) 07:28:06.43
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>>49
自分の出来ることは誰でも出来ることではない。
これを認識するには会社でもお客様でも誰かに評価されないとなかなか出来ない。
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- 63
- 2022/11/25(金) 07:28:18.62
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>>55
ほんとソレな
資本家や経営者を調子こかせてるのは、
労働者じゃなかろうか
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- 64
- 2022/11/25(金) 07:28:21.18
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>>9
60代のバブル世代が40代にきちんと就職にチャンスをやらず
フリーターや派遣など楽な方に逃げて採用し
結婚もせず子供も育てる場を与えず
戸建ても新車も買わせず
普通の日本人が当たり前にしていたことから逃げた結果
日本の経済は30年停滞し少子化問題を作った
今の10代や20代は60代のバブル世代を真似しないように
ってうちの社会学の教授が言ってたは
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- 65
- 2022/11/25(金) 07:29:32.05
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>>51
その面は無くは無いけど、上司の見る目が無い場合もある。
オレが辞める数年前から、無能管理職が増えた。
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- 66
- 2022/11/25(金) 07:29:36.61
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そんなことまで言われても、続けさせてください！って哀願するのが大人です
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- 67
- 2022/11/25(金) 07:29:47.77
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>>62
実際、コード書けるとか、メチャクチャ天性の技能だと俺は思う
だって中学からパソコン触ってる俺でも
ベーシックで挫折するくらい難しい
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- 68
- 2022/11/25(金) 07:30:09.72
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大増税待った無し！
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