facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 118
  •  
  • 2022/11/25(金) 07:38:11.64
「当社は非正社員を増やすことで正社員比率を下げ、人件費を抑えて利益を出していきます」


これだよな
当時は企業も成長してたから人材自体も叩き上げで色んな経験してたのが多かったから
「経験者が管理すれば非正社員でもなんとか回った」
んだよね
だから非正社員化にすることはメリットしか「見えなくて」上も下もそれでヨシとしてしまった

でも結局それは経験者が会社にいる時限りの一時的なもので
その人たちが抜けたら引き継げる人が誰もいなくなってしまったと

ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード