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プライムオンライン編集部

2022年8月6日 土曜 午前11:20

新型コロナウイルスに感染したら、職場に申告するのは当然のことのように思える。しかし、実際はそうではないようだ。“コロナに感染したことがある”人の約3割が職場に申告していないという調査結果が明らかになった。





31.9%が「感染を職場へ申告しなかった」

キャリアや就職、転職全般に関する調査を行う「Job総研」は、20代~50代の835人の社会人男女を対象に「2022年コロナ感染に関する意識調査」を実施。(7月21日~25日調査)

この中で過去にコロナに感染した経験があると回答したのは、15.2%。そしてこの感染経験者に加え“感染を疑う症状あり”と答えた人のうち、「感染を職場へ申告しなかった」人が31.9%もいたのだ。

また、「今後感染した場合は申告しますか?」という質問に対しては、94.4%が「申告する」、5.6%が「申告しない」ということだった。

なぜ職場へ申告しなかったのだろうか?

理由についても質問しており、最も多かったのが「フルリモートワークなので申告しなくても良いという考えのため」で36.1%、次いで「申告すると手続き等が面倒そうだから」が27.9%。「休まざるを得ず業務に支障をきたすから」が23.0%と続いた。

この他、第7波の動向の関心度については、「気にしている」(49.6%)、「どちらかといえば気にしている」(33.9%)で、合わせると83.5%が“気にしている派”となった。一方で「どちらかといえば気にしていない」が10.3%、「気にしていない」が6.2%で、合計すると16.5%が“気にしていない派”となる。

また、現状の働き方については、出社とテレワークを交えた「ハイブリッド型」が42.1%で、「フル出社」が40.8%、「フルリモート」が17.1%という結果となった。

コロナに感染したことを職場に申告していない人が3割もいるというのには驚きだが、今後、この結果を企業はどう活かすべきか?「Job総研」を運営する株式会社ライボの広報グループ長でJob総研室長の堀雅一さんに聞いてみた。







日本全体の約390万人が申告しない計算に
https://www.fnn.jp/articles/-/398850?display=full

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  • 701
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  • 2022/08/07(日) 13:56:37.44
コロナ陽性で社内ルールで陰性証明出さないと出社できないとかあるからな
面倒くさくて申告しない人が多くても仕方ない
ここにもチョッパリの労働効率の低さが際立つ

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  • 702
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  • 2022/08/07(日) 14:00:49.41
>>700
国がただの風邪認定してくれないからな

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  • 2022/08/07(日) 14:02:51.56
保険金出るのにwwwww

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  • 704
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  • 2022/08/07(日) 14:12:30
>>1 感染てのはPCR陽性になっただけのこと。偽陽性もあるし、本当に感染してたところで、身体のどっかにコロナがいるよーってだけの、無症状が9割。

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  • 705
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  • 2022/08/07(日) 14:15:03
>>2
まあどの業界も熱さえ無ければOKだろうな

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  • 706
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  • 2022/08/07(日) 14:22:03
>>703
は?
もう少し勉強しようぜ

普通の風邪もコロナも、欠勤は自己都合
申請できる傷病手当なんて、かなり減額されたもんだぞ


風邪と違うのは医療費無料になる可能性があり、レトルトセットがもらえる点

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  • 707
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  • 2022/08/07(日) 14:29:13
>>688
楽しいのは3日目までだな
オレは7日目、もう堪らん。
出歩かないから腰が痛い、足も背中も痛い(症状や後遺症じゃないよ)

散歩やサイクリングができるような庭が有るなら話は違うんだろうけど

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  • 708
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  • 2022/08/07(日) 14:31:00
>>706
コロナの自宅待機は入院扱い
自分の生命保険で入院1日いくらとか付帯してたら全部降りる
数ヵ月前の同僚は数人はそうだった
今はどうなのか知らんけど

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  • 709
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  • 2022/08/07(日) 14:33:39
>>696
不起訴処分は別に
罪が赦された訳では無いから
アウトだな

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  • 710
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  • 2022/08/07(日) 14:34:10
>>699
そりゃウイルス持ったヤツが隣にいたり、打ち合わせする相手だったり、接待しなきゃいけない相手だったりするとイヤだろ?

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  • 711
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  • 2022/08/07(日) 14:37:13
>>706
今は特別体制だからコロナ自宅療養は入院を扱う保険に入っていたら満額支給よ。
但し、今後は見直す方向らしい。

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  • 712
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  • 2022/08/07(日) 14:38:20
10日も1人だけ休むのに、出てこられたら迷惑と思われる人って
会社の戦力になってるのか?

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  • 713
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  • 2022/08/07(日) 14:45:08
検査しなければ何の問題もないからな

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  • 714
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  • 2022/08/07(日) 14:45:19
コロナウイルス みんなで罹れば 怖くない  的なwww

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  • 715
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  • 2022/08/07(日) 14:45:40
>>712
仕事は休んでないよ?
毎日オンラインでカメラ繋いだままだし、メールはもちろん、電話も直接来る、部下と外注先への指示もいつもと変わらず。
お取引先様はコロってる事さえ知らない人も多い。

唯一、プリンター出力だけは出た紙を出勤者で次処理して貰わなきゃならないのが欠点だな

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  • 716
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  • 2022/08/07(日) 14:46:56
コロナになりましたー!で納期伸びるなら言うけど

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  • 717
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  • 2022/08/07(日) 14:47:52
普通の会社ならBCPの事案で
組織的にこれが働いていれば
おかしいけどね。

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  • 718
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  • 2022/08/07(日) 14:49:45
>>715
実務をする他の人も休んだら
終わりやん

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  • 719
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  • 2022/08/07(日) 14:52:09
俺も1部上場企業に勤めてた時は無茶苦茶してたわ
この時期に納期優先の仕事を取引先に丸投げして
盆休みに10日ぐらい休んで
休み明けに納入するように指示してたわ

上から行くと何とかなるんよね
実務は無理だわな

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  • 720
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  • 2022/08/07(日) 14:54:05
>>718
そうだよ。
そして5類にすると、感染でも出勤で、一時的に全員感染してそうなるよ

まあ全員ってのはレアケースかもしれないけど、5~6人程度の小さいグループなら有り得るかもね

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  • 721
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  • 2022/08/07(日) 14:56:37
5類になると病院は
カオスになるんだろうな

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  • 722
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  • 2022/08/07(日) 14:57:49
>>720
全員が感染したら39度の熱が出るまで
みんな休めんよ

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  • 723
  •  
  • 2022/08/07(日) 14:59:16
遅れて後遺症が出る事例とか有るから
黙ってて後に発症し病欠した時が
ばつが悪いな
無症状で気が付きませんてしたとか伝えて
額面通り受け取るアホなんて居ないからな

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  • 724
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  • 2022/08/07(日) 15:04:35
>>721
自己管理自己責任論が横行すると思うね
リストラ進めててる企業にとっては
マイナス評価をつけ易くなるしな

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  • 725
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  • 2022/08/07(日) 15:05:16
おまいらの民間会社はいいよな
濃厚接触者の待機期間あって
うちはマスクしている限り、机の隣の席の人が感染しても
濃厚接触者でないと決められたぞ
だから感染者が出ても濃厚接触者はいないと
それもうちは公的機関だからな

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  • 726
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  • 2022/08/07(日) 15:05:40
コロナはね 検査しなけりゃ ただの風邪

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  • 727
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  • 2022/08/07(日) 15:18:23
>>722
幸いにもうちの会社はそこまで鬼畜ブラックじゃないよ。
症状が出てるなら安静療養させられる。
社長が昨年に感染して、かなりキツかったらしくてな、対応もけっこう手厚い。
テレワークで少しでも働いたら出勤扱いになる

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  • 728
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  • 2022/08/07(日) 15:18:34
>>721
パナソニック車用バッテリーカオスがとないしたて

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  • 729
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  • 2022/08/07(日) 15:31:49
手当貰って休みたいから絶対申告するけどな~

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  • 730
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  • 2022/08/07(日) 15:33:15
気軽に休める奴等がチョットの症状で検査して感染者数を増やしてるんだろ

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  • 731
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  • 2022/08/07(日) 15:38:35
申請も休みも取らず何食わぬ顔で出勤してる奴が山ほどいるぞ

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  • 732
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  • 2022/08/07(日) 15:39:34
コロナ後遺症、薄毛など60超の症状を確認 英研究
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN27DRI0X20C22A7000000/

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  • 733
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  • 2022/08/07(日) 15:41:38
>>706
レトルトセットもらえるのって独身で他に手助けしてくれる人いない場合限定だよ

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  • 734
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  • 2022/08/07(日) 15:44:42
正社員はまだしもパートとかはコロナで休むと7割くらいしか貰えないからな。死活問題

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  • 735
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  • 2022/08/07(日) 15:46:20
鼻が詰まるから休みます
喉が少し痛いから休みます

おまいらその理由で有給取るのか

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  • 736
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  • 2022/08/07(日) 15:47:37
>>731
うちでそれやらかした奴いてほんとぶん殴りたい

月曜から熱あったのに黙ってて火曜日の昼に自分から喋って周りブチ切れ
はじめ土曜に病院行くとか寝言ほざいてたんで帰らせて発熱外来受けさせたら案の定翌日陽性報告

次の日俺の喉が痛くなり始めて嫌な予感したんで検査受けたらアウト

子供とのプールのためにとってた有給台無しにされるし
後1週間ずれてたら給料振り込めなくなるところだった

あまりにも使えなくて勤続30年なのに受付係やらされてるのに
想定超えたミスやらかして人の足引っ張ってきたけど今回は本当に最悪

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  • 737
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  • 2022/08/07(日) 15:48:41
毎回先行して笑わせにくるイギリスがステルスオミクロンとか言ってたよなwww

社畜の都合でステルス機能ついたらもう対策は完全終了だな

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  • 738
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  • 2022/08/07(日) 15:48:43
職場に入る所に、空港にあるみたいな赤外線体温計があって、
平熱じゃないと職場に入れない様になってるわ。

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  • 739
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  • 2022/08/07(日) 16:00:19
打っては休み、体調壊しては休み
残された未接種は仕事忙しくて大変

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  • 740
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  • 2022/08/07(日) 16:03:48
>>710
だったら経済回せとか言うなって話よ。

これで分かったのがお前は働いてないってこと。

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  • 741
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  • 2022/08/07(日) 16:07:46
>>735
ほんこれ。
この二年半で1回もどこかが痛い痒いが無かったやつの方が少ないだろ。
みんな誤魔化しながらやってんのさ。

>>736
そいつはただのバカ。
ちょっとの体調不良でも誤魔化しながら頑張ってる普通の人と一緒にしたらだめ。なんなら殺しとけよそいつ。

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  • 742
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  • 2022/08/07(日) 16:10:31
>>736
お気の毒様としか言いようがない

製造業だけど
コロナ最初の年、生産現場の若い子が体調悪いのに出勤して午後早退、課全体のクラスターに発展
これに懲りた現場サイドは、毎朝出社前に上司に健康状況報告するルールに変わった
今は事務方も出社業務する時は必須

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  • 743
  •  
  • 2022/08/07(日) 16:13:06
>>1
会社休んでも入院保険入ってれば保険金下りるやろ

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  • 744
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  • 2022/08/07(日) 16:15:51
結局奴隷に首輪付けるための呼び水なのがなー
そのうち犯罪者扱いの行動監視までセット

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  • 745
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  • 2022/08/07(日) 16:17:31
コロナの種

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  • 746
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  • 2022/08/07(日) 16:18:26
俺もたぶん満員電車の中でうつされて今寝込んでるわ

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  • 747
  •  
  • 2022/08/07(日) 16:18:32
>>1
フルリモートだから、は理解できる。誰にも迷惑かけんし仕事できるならそれでもいいだろ。


それ以外は偏差値30ぐらいの人間の考え

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  • 748
  •  
  • 2022/08/07(日) 16:19:04
>>94
お前のレベルの低さがお前の会社のレベル

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  • 749
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  • 2022/08/07(日) 16:20:25
>>741
ちょっとの体調不良を誤魔化す?
今どき犯罪行為だろそれ

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  • 750
  •  
  • 2022/08/07(日) 16:22:55
濃厚接触者の自宅待機は出勤扱いにしてくれるんだが、
無症状でも陽性になると有給取って休まないといけなくなる。
有給少ない後輩が、これを嫌がって陽性隠してたわ

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  • 751
  •  
  • 2022/08/07(日) 16:23:25
訓練されたジャップだな。そのまま過労死よろ

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  • 752
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  • 2022/08/07(日) 16:27:39
血中の酸素濃度が94くらい下がっても働いてた
苦しいのなんのってw

フリックラーニング
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