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- 2022/08/06(土) 20:00:40.29
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コロナ禍中に全社員フルリモートの会社から
リモート取りやめの会社に転職した自分からすると
会社のデジタルリテラシー浸透度で2極化してる印象は確かにある
・設備が十分に整ってない（特に社屋の会議室）
・リモートMTGのルールが整ってないもしくは守ってない（原則顔出し、会議室にいる人もビデオチャットにログインするなど）
・非同期コミュニケーションを使いこなしてない（そもそもリアルタイム、非同期の区別がついてない）
社員の大多数のリテラシーレベルが揃ってないと、結局下に揃えないとパフォーマンスでないから出社側に傾く
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