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2022/8/6 12:49

 新型コロナの影響でリモートワークが普及するなか、理想の出社頻度を「週3日以下」と答えた会社員が7割あまりに上ることが分かりました。

 野村総合研究所が都内の大企業に勤める人を対象にした調査で理想の出社頻度について尋ねたところ、「週1日未満」が31.4%と最も多く、「週3日以下」と答えた人は全体の74.3%に上りました。

 一方、コロナ以前のような「毎日出社が理想」と答えた人は16.9%で、会社員が働き方に求める「当たり前」の基準が変化したとみられます。

 また「理想よりも出社が多い」と感じる人は働き方に不満を抱えやすく、野村総研は「毎日出社の働き方に戻すことは、離職や転職を誘発する恐れがある」と指摘しています。

https://news.ksb.co.jp/ann/article/14689096

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  • 2022/08/06(土) 18:18:25.01
天候悪い時とか無理に行かなくて良いからこのまま体制は維持してくれ

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  • 2022/08/06(土) 18:18:31.97
>>74
ダメ

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  • 2022/08/06(土) 18:20:07.84
>>27
うちは自由出社でリモートの方が多いけど
職務によっては直接人と会ってダイレクトに交流したいって人も結構いて
そういう人は出社してる、理にかなってる

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  • 2022/08/06(土) 18:20:16.98
週3出社ぐらいが丁度いい。完全リモートだと精神的にきつい。

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  • 2022/08/06(土) 18:20:28.88
>>74
いいよ
火事起きたらリモートで対応してね

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  • 2022/08/06(土) 18:20:43.46
医療崩壊やらロキソニン不足になった現状でテレワークできるのにやってない会社なんてあるの?

あるとしたらそいつら反社じゃないの?

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  • 2022/08/06(土) 18:21:58.67
>>74
ストレス上手く発散して頑張れー

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  • 2022/08/06(土) 18:22:05.62
這ってでも出て来い

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  • 2022/08/06(土) 18:23:06.57
ワイは投資家だけど嫁がほとんど出社しないから風俗行けなくてツライ

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  • 2022/08/06(土) 18:23:07.47
>>82
発熱してるけど出社します!

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  • 2022/08/06(土) 18:23:08.94
フルリモートは超快適

でも電気代が35000円超えた
ケツと腰が痛い

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  • 2022/08/06(土) 18:23:10.91
>>82
お前だけ逝け

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  • 2022/08/06(土) 18:23:15.23
>>51
そんなに休んでやることあるの?
あったとしてもいずれなくなるけどね
単に仕事嫌だから休み多くしたいみたいな考えは詰むと思うけどね
暇だと鬱になるし
山上みたいに悪いことをやりたくなってくる

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  • 2022/08/06(土) 18:24:07.91
>>80
テレワークでキチンと成果出せるの2割くらいだよ。

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  • 2022/08/06(土) 18:24:36.34
コロナ前は自宅でやる仕事してた
コロナになって転職したらテレワークのテの字もないとこだったからテレワーク羨ましい

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  • 2022/08/06(土) 18:25:25.43
テレワークを発表する企業の中に
「コロナ後も恒久的にテレワーク」
の一文を押し込まれたところがあるね
随分と経営者がやりこまれてる会社だなぁと思う
そういう所は従業員に食いつぶされるだろうね

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  • 91
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  • 2022/08/06(土) 18:25:27.17
>>89
またリモートワークできる会社に転職すればいい

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  • 2022/08/06(土) 18:25:45.84
じゃあ「アルバイト」しとけよ

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  • 2022/08/06(土) 18:25:49.99
>>74
家から出動すればエエんだよ
皆で楽しよう

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  • 2022/08/06(土) 18:26:29.31
>>90
ふふふ、リモートワークは快適だぞ~

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  • 2022/08/06(土) 18:26:44.65
営業で客先に行くんで関係無かった

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  • 2022/08/06(土) 18:27:22.28
世の中は便利で快適で効率よくって進化してきてるんだから
テレワークが浸透しないわけがない、でも日本は鎖国してるから微妙だよね

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  • 97
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  • 2022/08/06(土) 18:27:26.11
エッセンシャルワーカーなのでリモートできない
仕事がなくなることはないっていう安心感と引き換えだな

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  • 2022/08/06(土) 18:28:26.92
>>94
そらそうでしょ
従業員にとっては天国だよ
経営層には地獄となって降りかかるけどね

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  • 2022/08/06(土) 18:28:58.78
>>96
アメリカの大企業も否定的やぞ

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  • 100
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  • 2022/08/06(土) 18:29:26.99
嫌な奴嫌いな奴に会うストレスが精神疾患を引き起こす

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  • c
  • 2022/08/06(土) 18:29:46.93
>>13
近くに引っ越したらいいやん

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  • 102
  • c
  • 2022/08/06(土) 18:30:07.84
>>16
ホンダやんw

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  • 2022/08/06(土) 18:30:39.59
そもそも労働を週3日以下にすべき

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  • 2022/08/06(土) 18:31:01.51
いい加減目を覚ませと
イーロン・マスクさんが言ってるぞ

「あまりにも長い間、愚か者にカネの雨が降っていた。いくつかの倒産が起こる必要がある。また、コロナ禍におけるステイホームのようなものが人々を騙し、実際には一生懸命働く必要がないと思わせている。怠惰な目覚めがやってくるだろう」

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  • 2022/08/06(土) 18:31:14.11
夕飯仕込みながらwebexしてるわ。働き方改革な

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  • 2022/08/06(土) 18:31:29.53
もう戻れない、太陽の牙ダグラム

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  • 2022/08/06(土) 18:32:03.66
>>103
給料も下がるよね

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  • 2022/08/06(土) 18:32:07.12
>>88
そもそも在宅で出勤以上の成果を出せるならコロナ関係なくテレワーク広がってるからな。
大多数は在宅で作業効率落ちてるよな。

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  • 109
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  • 2022/08/06(土) 18:32:47.09
いま週1だけど、このままでいいです。

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  • 110
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  • 2022/08/06(土) 18:33:02.61
シリコンバレーの方では、週何日か出社させてみたけどオフィスにいる人がまばらで
昔のような技術者の交流はできなくなったから、出社も見直しするらしいとか話を聞いた
というかリセッションが始まりそうだから、どうやっても昔には戻らない

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  • 111
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  • 2022/08/06(土) 18:33:02.82
これわかる!

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  • 112
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  • 2022/08/06(土) 18:33:03.53
>>87
仕事が趣味ってかわいそう

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  • 113
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  • 2022/08/06(土) 18:34:34.51
もうなにもしたくない
他の社員とか大嫌いだし

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  • 114
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  • 2022/08/06(土) 18:35:07.06
>>104
愚か者に金ってマスクの事か?

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  • 2022/08/06(土) 18:35:09.03
>>99
15年前に日系大手からダウ銘柄外資に転職したが天国だぞ
7年前から在宅で出社週1、クソぬるい、年収1500万

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  • 2022/08/06(土) 18:35:31.85
アホかもっと働け奴隷ども!

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  • 117
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  • 2022/08/06(土) 18:35:58.12
交通費は返してね

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  • 118
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  • 2022/08/06(土) 18:36:22.33
職場クラスター起こした馬鹿会社は10年くらいリモートオンリーで反省したまえよ

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  • 119
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  • 2022/08/06(土) 18:36:22.66
>>108
他社との打ち合わせとか無理に同じ場所に集まらなくていいから
移動時間とかの無駄は無くなったと思う

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  • 120
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  • 2022/08/06(土) 18:36:31.68
テレワークしてると残業ないのに出社するとなぜ残業が増えるのか

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  • 121
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  • 2022/08/06(土) 18:36:49.00
アメはコロナが収まってる時期でも出社率は4割程度になってるみたいだしな。
それがニューノーマルになれば都市開発も大きく変わるな。

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  • 122
  •  
  • 2022/08/06(土) 18:37:19.88
バブルの頃と比べたら週3日でもまだ仕事量多いだろ

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  • 123
  •  
  • 2022/08/06(土) 18:38:11.27
仕事なんて人生の暇つぶしくらいにしか思ってないから
どうでもいい

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  • 124
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  • 2022/08/06(土) 18:39:06.35
うちは週3で時差通勤だ

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  • 125
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  • 2022/08/06(土) 18:39:16.23
直行直帰

出社不要

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  • 126
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  • 2022/08/06(土) 18:39:27.77
>>108
会社で働いてないから妄想してんだろうが
WEB会議が多くの会社に広がったおかげで出張なんてしない
社内打ち合わせものな
これはおおきい

フリックラーニング
フリックラーニング
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