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2022/8/6 12:49

 新型コロナの影響でリモートワークが普及するなか、理想の出社頻度を「週3日以下」と答えた会社員が7割あまりに上ることが分かりました。

 野村総合研究所が都内の大企業に勤める人を対象にした調査で理想の出社頻度について尋ねたところ、「週1日未満」が31.4%と最も多く、「週3日以下」と答えた人は全体の74.3%に上りました。

 一方、コロナ以前のような「毎日出社が理想」と答えた人は16.9%で、会社員が働き方に求める「当たり前」の基準が変化したとみられます。

 また「理想よりも出社が多い」と感じる人は働き方に不満を抱えやすく、野村総研は「毎日出社の働き方に戻すことは、離職や転職を誘発する恐れがある」と指摘しています。

https://news.ksb.co.jp/ann/article/14689096

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  • 2022/08/06(土) 23:23:50.30
ワークシェアを有効活用出来るならいいが
そうでも無しに週3日なんてのたまったら人削られるだけよ

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  • 2022/08/06(土) 23:25:10.72
毎日出社はたるいんで、今リモートワークと半々くらい。毎日出社してるのは退職前の爺さんばっかやで。仕事クソ遅いけどな。

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  • 2022/08/06(土) 23:29:45.67
東京みたいな奴隷通勤列車の異常性に気付いたら戻れないだろ
コロナで価値観が激変している

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  • 2022/08/06(土) 23:46:56.97
つうか定期とかの交通費が一番無駄コストなんだしテレワークで成立するなら出社も低頻度でいいだろ

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  • 2022/08/06(土) 23:49:04
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした窓のないオフィスで電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら時計を見るといつの間にか23時
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ)転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ!

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  • 2022/08/06(土) 23:50:50
結局、デスクワークの出社って、仕事してる感が欲しいだけなんだよなあ。

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  • 2022/08/06(土) 23:53:08
リモートですら8時間の机への貼りつきや、スマホを使わないことを求めるアホな企業が多い。
成果でモノを見ないで、時間でしか物を測れない頭の悪い連中が仕切るとこうなるって典型だわな。

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  • 2022/08/07(日) 00:07:17
>>464
成果物にもよるんじゃない?
成果物が例えばプログラムのようなものならお前さんの言う通りだけど
それ以外ならお前さんがやっている感だよ
普通に考えると

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  • 2022/08/07(日) 00:21:23.16
この2年間で連日出社するのがマジで辛いって分かったからな

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  • 2022/08/07(日) 00:23:51.23
>>389
薄給サポセン

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  • 2022/08/07(日) 00:33:45.58
トイレの個室渋滞はもう無理

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  • 2022/08/07(日) 00:37:11.66
いいなあ。俺はまだ6500万円しか貯まってないから辞められない

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  • 2022/08/07(日) 00:42:37.01
体力もたない

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  • 2022/08/07(日) 00:51:22.55
>>457
ポイ捨てはしないけど査定には反映させてるよ
テレワークしてる奴は成果でしか評価せんので効率落ちてりゃマイナス査定だよ

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  • 2022/08/07(日) 00:51:25.82
>>469
その発言促す過去や背景が悲しい

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  • 2022/08/07(日) 00:57:38.25
出社しなくてもできる仕事をわざわざ出社させるなら通勤や準備の時間にも金払えよと思うようになってきた

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  • 2022/08/07(日) 01:02:22.39
だよねえ
高校から気がついてたわ

しゅうごで通学とか疲れるって
自宅最寄駅から一本で行ける都立高校だったが
単位制だったからめちゃくちゃ計算して
実質週2くらいで済ませて
バイトしてたぞ
バイトは金になるが通学はならんからな

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  • 2022/08/07(日) 01:11:55.70
>>473
その仕事、もうすぐなくなるで

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  • 2022/08/07(日) 01:14:52.59
通勤の労災リスクもなくなるから出社なんか極力させねえほうがいいよな
通勤手段も公共交通機関縛りしてると社員数によっては毎月何百万何千万のの損失垂れ流し
こんな無駄コスト減らせるなら会社は喜ぶべきやろ

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  • 2022/08/07(日) 01:26:35.85
>>473
わかる。

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  • 2022/08/07(日) 01:28:26.35
>>427
だから女に負担がかかる。

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  • 2022/08/07(日) 01:54:18.88
立ち上がれ、社畜達よ!

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  • 2022/08/07(日) 02:02:20.39
週5テレワークだけど、終電ないから仕事量増えたな。
9:00-26:00とかそんなんばっか。

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  • 2022/08/07(日) 02:13:41
日本アビオニクスみたいな工場底辺企業にテレワークは無理。

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  • 2022/08/07(日) 02:20:04
テレワーク(笑)なんて
ごく一部の職種と大企業でしか成立しないのに
あたかもスタンダード化出来るような妄想を垂れ流すべきじゃない

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  • 2022/08/07(日) 02:42:30.28
テレワークで生活リズム乱れまくり

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  • 2022/08/07(日) 03:34:22
>>482
就活生がテレワークの企業を選ぶようになるから
いずれ中小も対応するやろ

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  • 2022/08/07(日) 04:46:50.97
この記事自体が大手限定の調査だから

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  • 2022/08/07(日) 05:10:34.93
>>480
残業代うまー?

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  • 2022/08/07(日) 05:21:42.72
>>445
それIT系業界でしょ
元々コミュ障の巣窟だからだよ
人間と対面した対話ができないから
まだ規定様式の仕様書を見せて、出来た成果物であるプログラムを淡々と返すやり取りのが対話になって、下手に自然言語でやり取りすると喧嘩になる

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  • 2022/08/07(日) 05:58:19.44
そんなに出社嫌なら週3の非常勤になればいいだけなのにお金は欲しい楽したいは通用せん
企業もこれから色々考えるよ
出社嫌々の人員削減を

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  • 2022/08/07(日) 06:05:20.80
営業だけ近くの工場でリモート&客先へ直行直帰で超捗ってるわ
17時半には家にいるとか極楽すぎてもう戻れない

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  • 2022/08/07(日) 06:09:27.09
>>469
それだけじゃ配当金生活もできんよね

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  • 2022/08/07(日) 06:22:14.63
>>482
ほんとだよな、出社しなきゃ行けない仕事も多いよ。

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  • 2022/08/07(日) 06:23:55.08
あとメンタルに良くないと思う、太るし、腰が痛くなる。

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  • 2022/08/07(日) 06:34:38
>>492
テレワークで運動する時間も増えたし、もう戻んれわ

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  • 494
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  • 2022/08/07(日) 06:35:07
土日+水曜休みが最強

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  • 2022/08/07(日) 06:45:27
月3日なら考える

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  • 2022/08/07(日) 06:58:07.27
同僚はテレワークで空いた時間に焚き火をしたりオナニーしてるらしい

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  • 2022/08/07(日) 07:27:03.79
リモートで事足りるなら外注がいいな
それが自然かな
なんならココナラでいい

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  • 2022/08/07(日) 07:45:22.59
>>484
今の若い世代は出世よりプライベート優先だからな
同じ世代の奴もテレワークができる職場に転職してる奴多いよ

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  • 499
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  • 2022/08/07(日) 07:46:23.61
リモートで出来るなら
途上国の奴らにリモートで
やらせるようになる

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  • 2022/08/07(日) 07:57:04.89
>>494
4日も出社するのか!?

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  • 501
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  • 2022/08/07(日) 07:59:40
怠け者が増えてますます日本も落ちぶれていくなw

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  • 2022/08/07(日) 08:01:21
俺はもうまとまった金は不要だし週2だよ
毎日山やジムや書店で謳歌してる

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  • 2022/08/07(日) 08:01:49
いつまでもコロナ大変だーって煽ってれば大丈夫だよ

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  • 504
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  • 2022/08/07(日) 08:12:46
>>1
以前に12時間以上働いている人は
満足度が高いってデータが有ったから
組み合わせれば妥当

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  • 505
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  • 2022/08/07(日) 08:21:16.74
休んでないけど実質休みみたいな
それでも給与残業代各種手当全額支給(゚д゚)ウマー

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  • 506
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  • 2022/08/07(日) 08:28:36.63
そりゃ、コロナがいつまでも解決しない
状態なら、そうなんだろうけどよ

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  • 507
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  • 2022/08/07(日) 08:29:52.04
>>488
労働者がこれだけ我儘になったら会社も対策強化するよ。
能力のない奴から徐々にリストラじゃない。

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  • 508
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  • 2022/08/07(日) 08:31:08.57
>>478
その点は夫婦間で話し合い協力しないとじゃね?

フリックラーニング
フリックゾンビ
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