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- 朝一から閉店までφ ★
- 2022/08/06(土) 17:32:50.45
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2022/8/6 12:49
新型コロナの影響でリモートワークが普及するなか、理想の出社頻度を「週3日以下」と答えた会社員が7割あまりに上ることが分かりました。
野村総合研究所が都内の大企業に勤める人を対象にした調査で理想の出社頻度について尋ねたところ、「週1日未満」が31.4％と最も多く、「週3日以下」と答えた人は全体の74.3％に上りました。
一方、コロナ以前のような「毎日出社が理想」と答えた人は16.9％で、会社員が働き方に求める「当たり前」の基準が変化したとみられます。
また「理想よりも出社が多い」と感じる人は働き方に不満を抱えやすく、野村総研は「毎日出社の働き方に戻すことは、離職や転職を誘発する恐れがある」と指摘しています。
https://news.ksb.co.jp/ann/article/14689096
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- 445
- 2022/08/06(土) 22:25:12.01
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出社にしたら酷い品質の業務しかできない奴がどんどん増えてる。いわゆるコミュ障
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- 446
- 2022/08/06(土) 22:26:07.97
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>>269
それは正しい。ずっと自宅に居ると家族との関係にも影響するかも
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- 447
- 2022/08/06(土) 22:26:12.17
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>>445
ただの無職の願望で笑うｗ
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- 448
- 2022/08/06(土) 22:33:05.61
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ふざけんな！
年３日以下だ
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- 449
- 2022/08/06(土) 22:33:32.81
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このニート野郎どもめが！
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- 450
- 2022/08/06(土) 22:45:40.21
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モヤシ社員じゃなくウド社員だな
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- 451
- 2022/08/06(土) 22:50:14.75
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少なくとも現存の資本主義システムにおいては、本来手段であるべきものが目的となっている、
つまりお金の獲得が目的になって、いつも、明日どれほど自分の富が増大しているかを心配して、
今を楽しむことができなくなっているといっているわけです。
100年前のケインズの予言：
ケインズは「20世紀末までに、イギリスやアメリカのような国々では、テクノロジーの進歩によって週15時間労働が達成される」
と予言しています。
たしかにケインズは「1日3時間労働や週15時間労働」ですむようになっているといっています。
しかし、これは100年後であってもそのぐらいの労働はそれでも必要だろうということではなく、
本当は週15時間すらも必要ないのだけれども、労働を原罪として課せられたあげく、人生の時間のほとんどを労働に捧げてすごすようになった哀れな人間には、
当面、それぐらい働かせて徐々に慣れさせないと大多数は目的を喪失し、暇を持て余してノノイローゼでやられてしまうだろう、といっているのです。
そしてこう書いています
「経済的な自由になったとき、豊かさを楽しむことができるのは、生活を楽しむ術を維持し洗練させて、完璧に近づけていく人、
そして、生活の手段にすぎない賃金労働（他人の金儲けの手伝いをしてピンハネされた金銭を得る行為）に自分を売りわたさない人だろう」
しかしこういった人は世の中にごくわずかである。
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- 452
- 2022/08/06(土) 22:51:35.96
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もう週1にすら戻れんわ
電車乗るのクソだるい
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- 453
- 2022/08/06(土) 22:54:34.13
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リモートのアカウント人数分ないから
課長はリモート禁止とかワケわかんない
部下は週3リモート
おれ週5出勤
残業代差し引いたら俺のほうが給料低いとかやってらんねぇ
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- 454
- 2022/08/06(土) 22:55:06.97
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近所の公園の掃除や専業主婦や親の介護だって立派な仕事なのに現金収入にならない。
共働きの夫婦には託児所保育所に預けると手当が出るが専業主婦が子育てしても一銭ももらえない
子供が仕事を辞めずに介護サービスに親の介助を頼むと介護保険がもらえるが仕事を辞めてしまうと一銭ももらえない
掃除も介護にしても他人の金儲けの手伝いやってピンハネされてわずかばかりの見返り現金収入を得るという
極端に制限されたサービス業の形態でしか現代社会では「仕事」としてみなされないから人間性が失われていくわけよ(´･ω･｀)
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- 455
- 2022/08/06(土) 22:59:21.11
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>>454
そこは国年3号でゆるしてね
えっ配偶者が自営？
コメントは差し控えさせていただきます
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- 456
- 2022/08/06(土) 23:12:20.34
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通勤電車のあの密度、現時点の感染率、マスクちゃんとしてない率の高さからして、感染しない方がおかしい。
出社派の俺ですら、リモート積極的にしてる現状
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- 457
- 2022/08/06(土) 23:20:32.81
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テレワークで成果が落ちないならどんどん進めればいいが
日本人が人に監視されてないとサボる性質だというのが完全に見えてしまったからなぁ
成果がなけりゃポイ捨てしていいアメリカみたいな国なら
どこでやろうが成果だけ出してりゃかまわんよとは言えるが
日本は成果が出てないって理由ではポイ捨て出来んからなぁ
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- 458
- 2022/08/06(土) 23:23:50.30
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ワークシェアを有効活用出来るならいいが
そうでも無しに週3日なんてのたまったら人削られるだけよ
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- 459
- 2022/08/06(土) 23:25:10.72
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毎日出社はたるいんで、今リモートワークと半々くらい。毎日出社してるのは退職前の爺さんばっかやで。仕事クソ遅いけどな。
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- 460
- 2022/08/06(土) 23:29:45.67
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東京みたいな奴隷通勤列車の異常性に気付いたら戻れないだろ
コロナで価値観が激変している
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- 461
- 2022/08/06(土) 23:46:56.97
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つうか定期とかの交通費が一番無駄コストなんだしテレワークで成立するなら出社も低頻度でいいだろ
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- 462
- 2022/08/06(土) 23:49:04
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上司の怒号が飛ぶ殺伐とした窓のないオフィスで電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら時計を見るといつの間にか23時
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ）転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ！
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- 463
- 2022/08/06(土) 23:50:50
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結局、デスクワークの出社って、仕事してる感が欲しいだけなんだよなあ。
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- 464
- 2022/08/06(土) 23:53:08
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リモートですら8時間の机への貼りつきや、スマホを使わないことを求めるアホな企業が多い。
成果でモノを見ないで、時間でしか物を測れない頭の悪い連中が仕切るとこうなるって典型だわな。
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- 465
- 2022/08/07(日) 00:07:17
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>>464
成果物にもよるんじゃない？
成果物が例えばプログラムのようなものならお前さんの言う通りだけど
それ以外ならお前さんがやっている感だよ
普通に考えると
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- 466
- 2022/08/07(日) 00:21:23.16
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この2年間で連日出社するのがマジで辛いって分かったからな
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- 467
- 2022/08/07(日) 00:23:51.23
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>>389
薄給サポセン
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- 468
- 2022/08/07(日) 00:33:45.58
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トイレの個室渋滞はもう無理
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- 469
- 2022/08/07(日) 00:37:11.66
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いいなあ。俺はまだ6500万円しか貯まってないから辞められない
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- 470
- 2022/08/07(日) 00:42:37.01
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体力もたない
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- 471
- 2022/08/07(日) 00:51:22.55
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>>457
ポイ捨てはしないけど査定には反映させてるよ
テレワークしてる奴は成果でしか評価せんので効率落ちてりゃマイナス査定だよ
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- 472
- 2022/08/07(日) 00:51:25.82
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>>469
その発言促す過去や背景が悲しい
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- 473
- 2022/08/07(日) 00:57:38.25
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出社しなくてもできる仕事をわざわざ出社させるなら通勤や準備の時間にも金払えよと思うようになってきた
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- 474
- 2022/08/07(日) 01:02:22.39
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だよねえ
高校から気がついてたわ
しゅうごで通学とか疲れるって
自宅最寄駅から一本で行ける都立高校だったが
単位制だったからめちゃくちゃ計算して
実質週2くらいで済ませて
バイトしてたぞ
バイトは金になるが通学はならんからな
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- 475
- 2022/08/07(日) 01:11:55.70
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>>473
その仕事、もうすぐなくなるで
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- 476
- 2022/08/07(日) 01:14:52.59
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通勤の労災リスクもなくなるから出社なんか極力させねえほうがいいよな
通勤手段も公共交通機関縛りしてると社員数によっては毎月何百万何千万のの損失垂れ流し
こんな無駄コスト減らせるなら会社は喜ぶべきやろ
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- 477
- 2022/08/07(日) 01:26:35.85
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>>473
わかる。
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- 478
- 2022/08/07(日) 01:28:26.35
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>>427
だから女に負担がかかる。
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- 479
- 2022/08/07(日) 01:54:18.88
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立ち上がれ、社畜達よ！
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- 480
- 2022/08/07(日) 02:02:20.39
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週5テレワークだけど、終電ないから仕事量増えたな。
9:00-26:00とかそんなんばっか。
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- 481
- 2022/08/07(日) 02:13:41
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日本アビオニクスみたいな工場底辺企業にテレワークは無理。
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- 482
- 2022/08/07(日) 02:20:04
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テレワーク（笑）なんて
ごく一部の職種と大企業でしか成立しないのに
あたかもスタンダード化出来るような妄想を垂れ流すべきじゃない
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- 483
- 2022/08/07(日) 02:42:30.28
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テレワークで生活リズム乱れまくり
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- 484
- 2022/08/07(日) 03:34:22
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>>482
就活生がテレワークの企業を選ぶようになるから
いずれ中小も対応するやろ
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- 485
- 2022/08/07(日) 04:46:50.97
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この記事自体が大手限定の調査だから
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- 486
- 2022/08/07(日) 05:10:34.93
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>>480
残業代うまー？
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- 487
- 2022/08/07(日) 05:21:42.72
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>>445
それIT系業界でしょ
元々コミュ障の巣窟だからだよ
人間と対面した対話ができないから
まだ規定様式の仕様書を見せて、出来た成果物であるプログラムを淡々と返すやり取りのが対話になって、下手に自然言語でやり取りすると喧嘩になる
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- 488
- 2022/08/07(日) 05:58:19.44
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そんなに出社嫌なら週3の非常勤になればいいだけなのにお金は欲しい楽したいは通用せん
企業もこれから色々考えるよ
出社嫌々の人員削減を
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- 489
- 2022/08/07(日) 06:05:20.80
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営業だけ近くの工場でリモート＆客先へ直行直帰で超捗ってるわ
17時半には家にいるとか極楽すぎてもう戻れない
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- 490
- 2022/08/07(日) 06:09:27.09
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>>469
それだけじゃ配当金生活もできんよね
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- 491
- 2022/08/07(日) 06:22:14.63
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>>482
ほんとだよな、出社しなきゃ行けない仕事も多いよ。
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- 492
- 2022/08/07(日) 06:23:55.08
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あとメンタルに良くないと思う、太るし、腰が痛くなる。
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- 493
- 2022/08/07(日) 06:34:38
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>>492
テレワークで運動する時間も増えたし、もう戻んれわ
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- 494
- 2022/08/07(日) 06:35:07
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土日+水曜休みが最強
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- 495
- 2022/08/07(日) 06:45:27
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月3日なら考える
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