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- 朝一から閉店までφ ★
- 2022/08/06(土) 17:32:50.45
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2022/8/6 12:49
新型コロナの影響でリモートワークが普及するなか、理想の出社頻度を「週3日以下」と答えた会社員が7割あまりに上ることが分かりました。
野村総合研究所が都内の大企業に勤める人を対象にした調査で理想の出社頻度について尋ねたところ、「週1日未満」が31.4％と最も多く、「週3日以下」と答えた人は全体の74.3％に上りました。
一方、コロナ以前のような「毎日出社が理想」と答えた人は16.9％で、会社員が働き方に求める「当たり前」の基準が変化したとみられます。
また「理想よりも出社が多い」と感じる人は働き方に不満を抱えやすく、野村総研は「毎日出社の働き方に戻すことは、離職や転職を誘発する恐れがある」と指摘しています。
https://news.ksb.co.jp/ann/article/14689096
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- 391
- 2022/08/06(土) 20:55:18.46
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退職勧告もリモートでやられるのか
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- 392
- 2022/08/06(土) 20:55:48.57
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おまえら仕事嫌いなの？
俺は趣味みたいに楽しんでるけど
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- 393
- 2022/08/06(土) 20:57:07.41
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テレワークいじめって増えてるらしいけど、日本人だからなのかね。
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- 394
- 2022/08/06(土) 20:57:37.74
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>>307
貴方が良い人だから
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- 395
- 2022/08/06(土) 20:59:52.20
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テレワークいじめって、あれか
一人だけテレワークさせて、他の社員は出社しているという形態か
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- 396
- 2022/08/06(土) 21:00:15.30
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サボりたい、楽したい、休みたい、でも金はもっと出せ
こんな主張がのさばるようになったから日本が沈んできたんだよ
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- 397
- 2022/08/06(土) 21:00:24.45
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>>336
ホントこれな
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- 398
- 2022/08/06(土) 21:00:27.86
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美しい国日本らしいなw
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- 399
- 2022/08/06(土) 21:00:34.64
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>>307
正社と同等の成果を求めるなら正社にしろ、と言えばいいんじゃないの
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- 400
- 2022/08/06(土) 21:01:53.30
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テレワークで出来る仕事なら、企業と個人の請負契約で済まないのか
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- 401
- 2022/08/06(土) 21:02:34.12
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月水金に出社が理想的か
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- 402
- 2022/08/06(土) 21:03:20.76
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>>392
親の遺産もあるから暇つぶしで研究開発職をやってるけど
仕事命、肩書命の貧乏人にマウントされるのよ
日本はもうストックの社会だと思うけど
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- 403
- 2022/08/06(土) 21:03:31.24
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>>400
どこの社長だったかそんなこと言ってたよね
有名な会社だったと思うんだが
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- 404
- 2022/08/06(土) 21:04:24.47
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テレワークする企業で週三回も出社って、出社して何するのさ
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- 405
- 2022/08/06(土) 21:05:53.35
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企業も出社要員とテレワーク要員と分けて採用とかすれはいいんでないのか
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- 406
- 2022/08/06(土) 21:06:12.49
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温暖化するからビルたてんな
地下で仕事ひろ
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- 407
- 2022/08/06(土) 21:06:33.53
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>>270
まぁ他人へ仕事丸投げして自分だけ怠けるがお手柄だけ取って儲ける卑怯な考えになるなよ！
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- 408
- 2022/08/06(土) 21:07:03.94
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現在週2出社
もう戻れない
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- 409
- 2022/08/06(土) 21:07:12.33
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>>402
研究職として負けてる言い訳に資産を使ってるだけじゃん。ダサすぎｗ
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- 410
- 2022/08/06(土) 21:08:21.80
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>>408
同じく。
週３が一番いいかもしれん。
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- 411
- 2022/08/06(土) 21:09:44.04
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ちゃんと成果報酬にして、自分が成果出せる働き方を選べるというのが一番いいよね
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- 412
- 2022/08/06(土) 21:10:51.31
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>>396
それは感じる。
社内の雰囲気でも気の弱い社員がパワハラ仕掛けそうなキザな奴が唆して仕事無理やり
頼んで自分だけ早く帰宅するの居たりするからな。
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- 413
- 2022/08/06(土) 21:12:53.91
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成果報酬って、成功報酬ということなのか、そして年俸制とかになるのか
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- 414
- 2022/08/06(土) 21:13:48.40
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>>411
「成果」の定義と定量化をどうするのかという問題にぶち当たって頓挫するだろう。
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- 415
- 2022/08/06(土) 21:14:54.81
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リモートワークと労働法制の兼ね合いはどうなるんだ
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- 416
- 2022/08/06(土) 21:18:04.55
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PCひとつで仕事できるってどんだけつまらん仕事してんだよ
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- 417
- 2022/08/06(土) 21:18:54.61
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>>415
どの辺りの？
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- 418
- 2022/08/06(土) 21:19:15.38
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総合職や管理職はリモートワーク難しそうだな
専門職ならいいと思うが
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- 419
- 2022/08/06(土) 21:19:38.93
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>>416
貴方の聴いている音楽もパソコンひとつかもよw
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- 420
- 2022/08/06(土) 21:21:07.59
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コロナ以降、完全テレワーク
今は某リゾート地に拠点を移している
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- 421
- 2022/08/06(土) 21:22:22.24
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労働時間、労災関係、労働環境規定とか、テレワークだとどうなるのか
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- 422
- 2022/08/06(土) 21:24:49.52
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>>421
そういうのもあって個人事業主化が進むと思う
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- 423
- 2022/08/06(土) 21:26:41.11
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そのうちテレワーク自体の人員削減に走るね
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- 424
- 2022/08/06(土) 21:29:41.99
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労働時間は今まで通り、労災は家で転んでもおりないだろうね。
環境の規定に関してはうーんどうでしょー
明るさ お好みに合わせて
室温 お好みに合わせて
トイレの数 お好みに合わせて
救急用具 法改正事項だよテストに出るよ
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- 425
- 2022/08/06(土) 21:29:46.92
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週５出勤３日連休ペースが理想。
一番良いのは働きたい時に働きに行けて休みたい時は好きなだけ休める事だけどね
そんな会社は無いしそんな社員とは働きたくないがな
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- 426
- 2022/08/06(土) 21:30:22.08
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労働威力も低下の一途で国力がますます下がるな
子供も作らず動画とゲームとアニメと酒で過ごしたい日本人
中国韓国が転落中だけど、一緒に転げ落ちてるわ
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- 427
- 2022/08/06(土) 21:31:47.51
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テレワークできない職だけど自室与えられていて私有PC持ち込み可だから自由に過ごしてる
子どもが小さいから嫁には悪いが出社することで解放されていいわ
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- 428
- 2022/08/06(土) 21:32:40.37
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>>351
同じ時間ちゃんとやったものとは比較にならんよそんな程度の運動
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- 429
- 2022/08/06(土) 21:38:07.56
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テレワークになると、結局は労働時間は基本的にパソコン画面を見続けている時間が労働時間になるのか
タイムカードがあるわけでもないし、会社として労働状況を見ているわけでもないし
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- 430
- 2022/08/06(土) 21:39:33.26
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>>423
その可能性高いっすなww
マイペースで働きたければ起業したら良いし。
リーマンが良いなら仕事で結果的に出し続けろ。
そーゆー話に繋がるww
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- 431
- 2022/08/06(土) 21:39:45.75
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中国はブラック環境で燃え尽きる人が多くて問題とかいわれてたなそういや。
>>426
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- 432
- 2022/08/06(土) 21:42:01.67
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>>429
基本的にはみなし規定どすな
在宅勤務と同じ枠組みどす
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- 433
- 2022/08/06(土) 21:42:53.26
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週五勤務は働き過ぎ
仕事以外の人間生活いつやるのさ？
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- 434
- 2022/08/06(土) 21:49:58.96
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>>433
そうやな
今の技術レベルなら働く必要なんて本当に無いじゃん
芸術家とかクリエイターだけ死ぬ気で働けばいいよ
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- 435
- 2022/08/06(土) 21:50:41.97
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働かなくていいと言うのはどう言う理屈？
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- 436
- 2022/08/06(土) 21:51:35.09
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戦後どうやって日本が経済大国になったか考えろよ。
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- 437
- 2022/08/06(土) 21:59:40.07
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理想は週休7日だろ
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- 438
- 2022/08/06(土) 22:07:37.59
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>>428
程度は、それぞれの通勤に費やす運動強度の程度しだいだろう
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- 439
- 2022/08/06(土) 22:11:54.20
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出社にして強制退社にしないと土日業務押し付けてくる上司の指示が切れない。マジたまらない
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- 440
- 2022/08/06(土) 22:13:16.46
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>>1
自宅警備の仕事は週７で出勤してる。
というか365日24時間。
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- 441
- 2022/08/06(土) 22:13:38.50
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>>52
可能だけどアイデア枯渇してメンタル不調者続出
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