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- 蚤の市 ★
- 2022/08/06(土) 10:36:38
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テレワーク二極化 在宅がストレスに→対面重視で出社回帰 自由な働き方に社員満足→コロナ後も推進
新型コロナウイルス流行の第7波が猛威を振るう中、テレワークへの企業の対応が割れている。継続しコロナ後も好きな場所に住みながら働けるよう制度を整える企業が出てきている一方で、対面のコミュニケーションを重視し原則出社に戻す企業も目立ち始めている。感染対策として導入が進んだテレワークは転換期を迎えている。(押川恵理子、妹尾聡太)
ホンダ(東京)は5月から、新型コロナ対応として取り入れていた「原則テレワーク」をやめ、出社を基本とする働き方に切り替えた。広報担当者は創業時から現場、現実、現物を重視しており「オンラインだけではスピード感を持って進められない」と説明する。
ただ、働く側からは「より良い働き方は一人一人異なる。働き方を一方的に決めないでほしい」との声も。栃木県で働く男性社員は出社を基本とすることで「優秀な従業員が辞めたり、就職先に選ばれなくなったりすれば、会社にとって損失につながる」と嘆く。
楽天も、原則テレワークを改め、昨年11月から、従業員に「週4日以上の出社」を促す。担当者は出社の必要性を「長引く在宅勤務にストレスを感じる従業員もいる。感染防止を徹底してチームワーク向上につなげたい」と話す。
一方、NTTグループはコロナ後もテレワークを基本とし、出社を「出張扱い」とする。全国どこでも好きな場所に住みながら働ける制度を7月に創設。出社の交通費と宿泊費は会社が負担する。全従業員約18万人のうち3万人が対象。転勤や単身赴任を伴わない働き方を拡大する。
NTTコミュニケーションズも既に従業員の8割がテレワークを採用。職場の意思疎通や仕事の「見える化」など、環境を整えて働き方の自由度を高めた結果、2020年度の社内調査では従業員の満足度が過去最高となった。
東芝は5月、国内連結子会社の従業員約7万人のうち事務部門など約4万4000人を対象に在宅勤務か出社かを選べるよう見直した。
日本生産性本部が7月に実施した調査によると、テレワークの実施率は16.2%と、20年5月の31.5%から大幅に低下した。
日本総研主席研究員の山田久氏は「テレワークは生活と仕事を両立させて働きやすいという利点があるが、チームワークや人材育成面が難しいという課題もある。各企業が最適解を模索する中で、対応が分かれてきている」と指摘した。
◆デジタル格差、進まぬ中小企業
(略)帝国データバンクの調査(今年2月)によると、テレワークの利用率は従業員300人超の企業が57.6%だったのに対し、101~300人が48.7%、51~100人が34.4%と規模が小さくなるほど低かった。こうした傾向を担当者は「従業員数の多い大企業は中小企業よりも費用面の余裕がある。仕事の進み具合を把握できるシステムなどを導入している企業が多いため」とみている。
慶応大の大久保敏弘教授(国際経済学)は中小企業ではテレワークだけでなくネット通販への参入などもハードルが高いといい「政府は中小企業にただ補助金を出すのではなく、デジタル化が進むように中小企業に合併を促すなど知恵を絞った方がいい。デジタル化やグローバル化が進む中でどう生き残らせていくか。しっかり対策を取る必要がある」と話す。
東京新聞 2022年8月6日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/194181
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- 2022/08/06(土) 10:45:15
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テレワークを家でやるもんだとしか理解できない
国民じゃ最初はパニクって当たり前。
会社と在宅2択とか。2択もまたありえない。
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- 22
- 2022/08/06(土) 10:45:22
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>>5
そんなもの存在しないだろ
出社至上主義ならいくらでも存在するが
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- 23
- 2022/08/06(土) 10:45:40
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新卒社員は研修後に即テレワークだとメンタルやられる。
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- 24
- 2022/08/06(土) 10:45:59
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出社がまじストレス
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- 25
- 2022/08/06(土) 10:46:04
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自宅に嫁がいるかいないかで大きく変わってくる
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- 26
- 2022/08/06(土) 10:46:07
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テレワークいいかどうかはライフスタイルによるな
うちは子供が小さいからレンタルオフィス行かなきゃならなくて逆にきつい
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- 27
- 2022/08/06(土) 10:46:18
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テレワーク楽でいいよね
将来の子供部屋専有してるから、
3人の子供が大きくなったらどうするか悩むが
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- 28
- 2022/08/06(土) 10:46:21
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>>11
使えない外部顧問がMac使いだったわ
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- 29
- 2022/08/06(土) 10:46:39
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会社が働き方を一方的に決めないでくれってなんか傲慢な意見だな
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- 30
- 2022/08/06(土) 10:46:54
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>>11
それだとぶっちゃけテレワークの意味がないよな
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- 31
- 2022/08/06(土) 10:47:27
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夏は北海道、冬は沖縄
最高やん
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- 32
- 2022/08/06(土) 10:47:49
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狭い家で家族が横にいるとかじゃアカンよな
電話かけると後ろに家族の声聞こえるとき有るんだよw
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- 33
- 2022/08/06(土) 10:48:05
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>>5
外回り営業マンがヤバかったらしいね
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- 34
- 2022/08/06(土) 10:48:13
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>>26
子供いるのにワンルーム住まいか?
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- 35
- 2022/08/06(土) 10:48:20
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家で仕事なんか気が狂ってしまう
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- 36
- 2022/08/06(土) 10:49:06
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職場の40代独身の先輩が「家にいても何もする事がないからw」と休日も職場に来て過ごし皆に休日くらい家で休めばいいのにwとツッコまれているw
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- 37
- 2022/08/06(土) 10:49:08
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売れっ子の作家とか大富豪の漫画家でも仕事場は別に借りるから、やっぱ自宅で仕事は無理じゃね
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- 38
- 2022/08/06(土) 10:49:09
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NTTのグループ会社で勤務してる友人がいるけど、転勤で他県への異動が決まったものの引っ越し無しで在宅勤務してて羨ましい…
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- 39
- 2022/08/06(土) 10:49:17
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在宅がストレスに→出社回帰→満員電車→コロナ感染→自宅療養→在宅がストレスに→以下無限ループ
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- 40
- 2022/08/06(土) 10:49:31
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テレワークで逆にストレス減ったんだが。
テレワークでストレス溜まる奴ってなんなん?
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- 41
- 2022/08/06(土) 10:49:44
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ほんと昔からサボってる奴はテレワーク化で生き生きしてるよな
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- 42
- 2022/08/06(土) 10:49:57
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一人暮らしならいいけど
家庭持ちだと嫁さんの機嫌がヤバくなる
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- 43
- 2022/08/06(土) 10:49:57
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>>37
それは人を雇ったり、来客があるからだろ
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- 44
- 2022/08/06(土) 10:50:03
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ホンダやテスラみたいな、社長がテレワーク嫌いだから禁止→はい、テレワーク禁止で全員出社させます! みたいなのは会社ではなく宗教。テスラはマスクのカリスマ性で持ってる会社だからまだしも、ホンダの社長崇拝はヤバい。社会の評価とズレすぎている
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- 45
- 2022/08/06(土) 10:50:13
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>>40
同僚をいじめてストレス発散してきたやつ
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- 46
- 2022/08/06(土) 10:50:21
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家だといまいち集中できない
今までオンオフがはっきりしすぎていたせいで在宅勤務に抵抗がある
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- 47
- 2022/08/06(土) 10:50:25
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職種で決まるんじゃないの?
俺とかSEだからテレワークでなんら問題がない。
会社だとノートPC+フルHDしか使えないけど、
自宅だと、その数倍のエリアの画面使えるから、家の方がいいんだよな。
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- 48
- 2022/08/06(土) 10:50:30
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自宅が仕事場って駄菓子屋のBBAみたいで嫌ら
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- 49
- 2022/08/06(土) 10:50:32
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職種や役回りによって違うだろうな
うちはSE兼プログラマーだからリモートでもほぼ困らない。通勤電車から解放されただけでもありがたい
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- 50
- 2022/08/06(土) 10:50:38
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電車混んで迷惑だから、テレワークで済む奴らは無理に出社すんな。
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- 51
- 2022/08/06(土) 10:50:55
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>>22
出社を否定する意見がある時点で存在する
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- 52
- 2022/08/06(土) 10:50:59
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「人間は自由の刑に処されている」と言ったのは確かサルトルだったか?w
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- 53
- 2022/08/06(土) 10:51:02
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>>45
なるほど!そういうことか
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- 54
- 2022/08/06(土) 10:51:32
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マジ引きこもりになっちゃうから
用事作って外出するようにしてるわw
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- 55
- 2022/08/06(土) 10:51:54
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アル中になったわ
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- 56
- 2022/08/06(土) 10:52:19
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毎日家はちょっとキツいな
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- 57
- 2022/08/06(土) 10:52:24
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仕事場以外のコミュニティが無いって人も辛そう
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- 58
- 2022/08/06(土) 10:52:49
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>>9
基本テレワーク出来る業種はリストラ対象
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- 59
- 2022/08/06(土) 10:52:59
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>>47
自宅にGPGPUマシーン置いとくと音と熱がすごくてたまらんけどな
フルでまわしたら在宅手当じゃ電気代賄えない
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- 60
- 2022/08/06(土) 10:53:36
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ランサーズのド底辺ドカタみたいで嫌ら
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- 61
- 2022/08/06(土) 10:53:40
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この時期は特に在宅最高だわ
クソ暑い中汗だくで会社に向かい、その後汗まみれや汗臭いまま仕事するとかモチベーション低くなって無理だわ
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- 62
- 2022/08/06(土) 10:53:46
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テレワークいいなぁ
仕事自体は嫌じゃないけど、職場のBBAの自慢話聞かされるのが苦痛
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- 63
- 2022/08/06(土) 10:54:10
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高解像度モニタが家にいくつもある
ただそれだけで職場に出るメリットがなくなった
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- 64
- 2022/08/06(土) 10:54:25
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ちょっとねえ
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- 65
- 2022/08/06(土) 10:55:02
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まあ自制心が必要だしな
仕事をやらされてるやつに自宅で必死に仕事しろと言っても酷だろう
仕事が好きなやつは家の方が色々と自由が効いてよりはかどる
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- 66
- 2022/08/06(土) 10:55:16
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>>59
電気代+1万になったのは確かだけど、
往復3時間の通勤がなくなったのはでかい。
月60時間以上時間浮くからな。
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- 67
- 2022/08/06(土) 10:55:18
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うちの会社はテレワークと出社併用になって
社内に個人の座席もなくなった
フリー座席になった
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- 68
- 2022/08/06(土) 10:55:23
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>>5
むしろテレワークやってるけど
あえて出社する人の方が偉いみたいな暗黙のルールとか勝ち負けが漂ってるらしいが
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- 69
- 2022/08/06(土) 10:55:45
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>>51
ならまず出社至上主義をなくせ
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- 2022/08/06(土) 10:56:09
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検証が必要な部署だと、どうしても出社なんよ、テレワークなんて月3回できたら良い方なんだ
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