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- 1
- BFU ★
- 2022/08/06(土) 07:27:51
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この持ち回り連載の筆者の1人であるかんべえ氏(吉崎達彦・双日総研チーフエコノミスト)の「異常な日本はいつまで経っても賃上げできない」(7月30日配信)が、爆発的な読まれ方をした。読者の多くが「わが意を得たり」、と絶賛したからだろう。
■なぜ「賃上げ」という言葉は間違いなのか
しかし、実は、彼らもかんべえ氏も180度間違っている。なぜなら「賃上げ」という考え方そのものが間違っているからだ。
賃上げ、という言葉にこだわり続ける限り、日本の賃金は上がらない。アメリカには、賃上げという概念が存在しない。だから、賃金は上がるのだ。
では「賃上げ」の何が間違いか。賃金は、政府が上げるものではもちろんないが、企業が上げるものでもないのである。
「賃上げ」は、空から降ってこないし、上からも降ってこない。「お上」からも、そして、経営者からのお慈悲で降って来るものでもないのである。それは、労働者が自らつかみ取るものなのである。経営者と交渉して、労働者が払わせるものなのである。
続きはソースで
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/c60ae8e541bc5e33c31cfdbc4f2076fc3963bb73&preview=auto
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- 618
- 2022/08/06(土) 10:02:09
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>>606
余剰人員が企業の足引っ張るのは当然だろ
新事業投資もできないし
今は我慢とかそう言う問題じゃないんだよ
そんなに嫌々我慢するくらいなら辞めろって話だよ
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- 619
- 2022/08/06(土) 10:02:21
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この記事の通りだな
日本人は真面目で勤勉だから逆に給料が上がらない
「こんなクソみたいな給料でマジメに働けるわけないじゃん」って堂々と言えるやつはほとんどいないどころか言ったやつを逆に軽蔑する人間がほとんど
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- 620
- 2022/08/06(土) 10:02:44
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>>619
本来、美点なんだがな
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- 621
- 2022/08/06(土) 10:02:50
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>>618
我慢してると恩着せがましい事言ってんのはお前だろw
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- 622
- 2022/08/06(土) 10:02:57
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>>589
それが間違ってる。
誰かが決めて、誰かがそれを受け入れてるんだ。
値上げにしても同じ話。
自ら動かそうとしない限り変わらないよ。
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- 623
- 2022/08/06(土) 10:03:11
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最低賃金上げたらクビになるはず間違いよな
最低賃金に頼ってた企業が廃業するが正しい
基本最低時給なんてとにかく人手がいる仕事だろうから
どうにかするなんて無理だろう
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- 624
- 2022/08/06(土) 10:03:23
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賃金やすいと思ったら、普通に転職すればいいのに
バクチで人取るより、前職の実績ある仕事出来る人間に高賃金はらって来てもらうほうが企業も助かるから、100万アップなんて普通だぞ？
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- 625
- 2022/08/06(土) 10:03:34
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氷河期世代なので収入を上げる方法は転職しかないと思ってる。
転職のたびに収入が上がってきた。
まあ勘違いしてる奴は転職のたびに収入を下げるんだけどな。
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- 626
- 2022/08/06(土) 10:03:41
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>>621
我慢してるなんて一言もいってねえぞw
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- 627
- 2022/08/06(土) 10:03:56
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>>622
なら常に立場の強い方が勝つね
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- 628
- 2022/08/06(土) 10:04:04
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>>615
日本の義務教育受ければ誰でも大人しくなるんじゃね
儒教的な社会性叩き込まれるから上の存在は無条件に偉いと思い込む
アホらしい
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- 629
- 2022/08/06(土) 10:04:11
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>>547
新卒に限らずそういう人多いよ。そら給料上がらんわって思う。
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- 630
- 2022/08/06(土) 10:04:37
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>>620
経営者って別に善人じゃないから、利益の為なら道徳だって利用するもんだよ
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- 631
- 2022/08/06(土) 10:04:37
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>>626
解雇したいのにできねえから
仕方なくたたみたい事業所を継続してやってると言ってんじゃねえか
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- 632
- 2022/08/06(土) 10:04:54
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>>10
野盗はそれに参政権を無条件に付与するもんな
「統一教会」日米での政治工作の歴史...背景には韓国「情報機関」による庇護も
7/23(土) 19:42配信 ニューズウィーク日本版
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ac2863903d246c30ee97433fcb1bcecca126f90
1961年に設立されたスパイ機関であるKCIA（中央情報部）の初代局長である金鍾泌氏が信者の増加に貢献した。金鍾泌は後に首相にもなった人物だ。
1963年にまとめられたCIAの内部文書を読むと、そこにはこう書かれている。「金鍾泌はKCIAの長官として統一教会を組織化し、2万7000人の信者がいる同教会を政治的なツールとして使っていた」
こうした背景もあって、朴正煕政権のKCIAが背後にいて、旧統一教会と密につながっていた。
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- 633
- 2022/08/06(土) 10:05:14
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他国は景気悪いと税金下がるからな
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- 634
- 2022/08/06(土) 10:05:41
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>>9
お前んとこのブラック企業は一生最低賃金で仕事やってろ
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- 635
- 2022/08/06(土) 10:05:41
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そもそも最低賃金のパートやバイトがほとんどって企業が存在してることが害悪なのでは
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- 636
- 2022/08/06(土) 10:06:14
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>>927
それは企業が法規に縛られてんだよw
我慢とかそう言う問題じゃない
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- 637
- 2022/08/06(土) 10:06:20
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>>547
最低限は保証されるべきだろ？
それが大企業なのが問題
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- 638
- 2022/08/06(土) 10:06:38
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日本人はカネカネするのはみっともない
給料あげろとか要求するのってはしたない
そう洗脳されてる
しかも職場の同僚同士でおまえいくらもらってんのよ？と聞くのはタブー視されてる
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- 639
- 2022/08/06(土) 10:06:57
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>>627
現状は戦うこともなく、勝手にそうなってると言い訳ばかりしてるのが問題
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- 640
- 2022/08/06(土) 10:06:57
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>>15
マニュアル作っておけば親友社員も同じように仕事ができると信じてる。
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- 641
- 2022/08/06(土) 10:07:07
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>>631
それは企業が法規に縛られてんだよw
我慢とかそう言う問題じゃない
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- 642
- 2022/08/06(土) 10:07:15
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>>636
安価間違えてんじゃねえぞ
結局はその法令が邪魔って言ってんだろ？
我慢してんじゃねえかよw
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- 643
- 2022/08/06(土) 10:07:30
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>>636
1％の大企業くらいでしょ
解雇規制を気にしてるの
他は
バンバンクビ切ってるよ
事業縮小で
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- 644
- 2022/08/06(土) 10:07:59
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>>634
ホワイト企業が出来損ないやクズを全員雇ってくれるのかね？
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- 645
- 2022/08/06(土) 10:08:10
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>>629
ニワトリが先か卵が先かみたいな話になるけど給料が上がらんからそういう人ばっかりになるわけで
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- 646
- 2022/08/06(土) 10:09:01
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>>635
存在してることが害悪ではなく存在出来ることが害悪だな
普通、そんな会社は従業員がいなくなって潰れる
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- 647
- 2022/08/06(土) 10:09:09
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そもそも資本主義というのは、毎年毎年、貨幣の量が増え、貨幣価値が下がり、物価が上昇、経済のパイが大きくなっていくことが前提の経済システムやからな
税収の範囲内で予算を組め、とか家計や企業と混同してる奴が多すぎやな
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- 648
- 2022/08/06(土) 10:09:13
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>>644
ホワイト企業の求人は世の中に無い
なぜなら
人が辞めないから
みたいな
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- 649
- 2022/08/06(土) 10:09:45
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542回 最低賃金31円引き上げは妥当なのか？テレビはそれぞれの立場で喋るだけ
https://youtu.be/v_eN2Q0krjw
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- 650
- 2022/08/06(土) 10:09:59
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>>639
精神論で解決しなかったから
敗戦したんすよ？
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- 651
- 2022/08/06(土) 10:10:44
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>>643
早期退職の募集はやるよね。でも解雇についてはやっぱりみんなそこそこ気にしてるよ。
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- 652
- 2022/08/06(土) 10:11:11
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互いの足を引っ張り合う民族だしな
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- 653
- 2022/08/06(土) 10:11:12
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>>648
ある意味真理だと思うぜ
中小に多いけど、そう言った優良企業って
自社社員がバンバン人連れてくるから募集しなくて済む
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- 654
- 2022/08/06(土) 10:11:23
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>>642
だから法規が問題なんだよ
ただ解雇規制解除すれば企業は成長するが日本社会は本格的に二極化するぞ
つまり平均給与は上がるが底辺も激増する
これも他の先進国と同じだ
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- 655
- 2022/08/06(土) 10:12:21
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組合が骨抜きなのが痛いな。
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- 656
- 2022/08/06(土) 10:12:56
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>>651
大きいとこは余裕があるうちに
解雇しようとするからね
日本のほとんどの企業は
あーしぬーしぬー
で事業縮小するから
バンバンクビにしてるよ(笑)
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- 657
- 2022/08/06(土) 10:13:05
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>>5
流動性を上げることで常に低賃金の労働力を得やすくしたいだけだろう
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- 658
- 2022/08/06(土) 10:13:34
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>>654
企業の都合が主体で雇用の流動化をやったら
欲まみれの資本家経営者の思う壺
つまり、労働者はもっと困窮するだろうだ言ってるだけ
雇用の流動化と言うのは
あくまでも労働者側の都合に因った物でなければ必ずそうなる
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- 659
- 2022/08/06(土) 10:14:10
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>>1
かんべえとかいうやつの言ってるこの言葉に甘えて不当に賃金抑えてたのが経営者なんだが
それが証拠に賃金抑えた分は役員報酬や株主配当を増やすのに使われいる
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- 660
- 2022/08/06(土) 10:14:34
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>>658
労働者も経営者目線を持つと
解雇規制撤廃も已む無し
ってなるんだよね
偉いねぇ日本の労働者も
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- 661
- 2022/08/06(土) 10:14:39
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俺の給料が最大上がったのが、1999年くらいで月1.5 万。ボーナス込みで年20万くらいよ
入社四年目くらい。
転職3回で、100万、150 万、100万、計350 万上げた
転職出来る業界なら転職したほういいよ
転職組は、お前らより高級取ってるぞ？
仕事出来なくても
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- 662
- 2022/08/06(土) 10:15:34
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低賃金でも働くし企業数が多すぎる
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- 663
- 2022/08/06(土) 10:15:47
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アメリカ→雇用増加して平均賃金もあがる
日本→雇用増加したら平気賃金が下がるw
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- 664
- 2022/08/06(土) 10:16:06
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>>647
金の保有量に裏付けられた
金本位制は資本主義じゃなかったのか
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- 665
- 2022/08/06(土) 10:16:37
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>>632
カルトに100人以上票貰うよりはマシか。
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- 666
- 2022/08/06(土) 10:16:41
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>>661
実は
このくに
転職後、年収下がる人が八割なんだぁ
なんでって？
求人してるとこは
人員削減で減らし過ぎた人員を補充したいだけで
人件費を上げたいとは考えてないからなんだ
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- 667
- 2022/08/06(土) 10:17:13
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>>661
スキル上げて転職何回かすると
ジョブホッパーとか言い出すんだよな
給料上げるために努力が足りないと言って
実際やると文句たらすダブルスタンダードやめてほしいわ
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- 668
- 2022/08/06(土) 10:17:31
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>>624
確かに25歳から45歳まではそれでも良いかもしれないが
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