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- BFU ★
- 2022/08/06(土) 07:27:51
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この持ち回り連載の筆者の1人であるかんべえ氏(吉崎達彦・双日総研チーフエコノミスト)の「異常な日本はいつまで経っても賃上げできない」(7月30日配信)が、爆発的な読まれ方をした。読者の多くが「わが意を得たり」、と絶賛したからだろう。
■なぜ「賃上げ」という言葉は間違いなのか
しかし、実は、彼らもかんべえ氏も180度間違っている。なぜなら「賃上げ」という考え方そのものが間違っているからだ。
賃上げ、という言葉にこだわり続ける限り、日本の賃金は上がらない。アメリカには、賃上げという概念が存在しない。だから、賃金は上がるのだ。
では「賃上げ」の何が間違いか。賃金は、政府が上げるものではもちろんないが、企業が上げるものでもないのである。
「賃上げ」は、空から降ってこないし、上からも降ってこない。「お上」からも、そして、経営者からのお慈悲で降って来るものでもないのである。それは、労働者が自らつかみ取るものなのである。経営者と交渉して、労働者が払わせるものなのである。
続きはソースで
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/c60ae8e541bc5e33c31cfdbc4f2076fc3963bb73&preview=auto
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- 458
- 2022/08/06(土) 09:20:08.36
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中曽根総理大臣は今日の日本を見通していたんだろ
派遣制度が無かったら今ごろ日経225の幹部は外人だらけだったかもしれない
まあ共喰いによって外敵から身を守ったと言えなくもないがｗ
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- 459
- 2022/08/06(土) 09:20:08.63
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>>454
おまえ、何か病んでない？
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- 460
- 2022/08/06(土) 09:20:17.94
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>>456
それなw
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- 461
- 2022/08/06(土) 09:20:21.32
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>>423
ん、まぁそういう視点で自己を成長させるべきだし機会を与えることは賛同するが、権限裁量を与えていない労働者に対して経営者の如くと言うのは筋違い。
それは経営者が仕事を放棄しているか、やりがい搾取の口実にしてるだけ。
日本人は労働対価に対する意識が低すぎる。
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- 462
- 2022/08/06(土) 09:20:43.72
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自分の給料は自分で勝手に決めていいってこと？
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- 463
- 2022/08/06(土) 09:20:55.91
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>>455
いやググってこいよw
ネットあんだろ？
物流
ロジ
は違うの
バカチンカス
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- 464
- 2022/08/06(土) 09:20:59.57
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最近俺のチンコ上げもしなくなってきた
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- 465
- 2022/08/06(土) 09:21:38.00
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働く時間なんてのは人生の1／4以下でいい
だから細分化しとるんやドアホ
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- 466
- 2022/08/06(土) 09:21:39.47
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>>457
まあ、会社は株主の私物ですと
中小のオーナー社長、つまり、株主兼代表取締役が言ってた時点で
うわー、コイツら本当に馬鹿だ、とは思ってたがな
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- 467
- 2022/08/06(土) 09:21:40.15
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>>446
経営者どもがコンビニバイトにすら経営者の目線求めているんだから
誰が経営者目線で語ろうが問題ないだろっwっwっwっww
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- 468
- 2022/08/06(土) 09:21:50.68
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>経営者と交渉して、労働者が払わせるものなのである。
労組の「賃上げ」交渉じゃねえか・・・
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- 469
- 2022/08/06(土) 09:22:07.37
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>>459
日本の宝は外国人実習生留学生やで
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- 470
- 2022/08/06(土) 09:22:16.97
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>>360
最初から半分以上がハズレなのはわかった上で採用して
小当たりは契約期間で様子見
中当たりは更新
大当たりが出たら紹介料１００万払って登用するんだよ
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- 471
- 2022/08/06(土) 09:22:26.50
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>>441
積立nisaは月にmax3万程度
1.5万くらいでもいいと思うけど
iDeCoなら月に1.2万払って年間14.4万、控除0.8万くらいもある
貯金ゼロ世帯で家も車もローン組んでるめちゃくちゃな設定なら議論しても平行線になっちゃうよ
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- 472
- 2022/08/06(土) 09:22:33.68
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>>467
ノルウェーは昼3時に仕事はけて
4時にはウチに帰るんや
意味わからんやろ
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- 474
- 2022/08/06(土) 09:22:56.39
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>>466
定年45歳とかを50代がほざくんだぜwww
それで70代の議員にロビー活動してさw
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- 475
- 2022/08/06(土) 09:23:04.87
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１０月値上げラッシュやな
正社員は恩恵ほぼなくデメリットでしかないのに
上げろ上げろてどの層が言うてるんや
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- 476
- 2022/08/06(土) 09:23:21.58
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>>461
対価が低いんだから仕方ないだろ
w
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- 477
- 2022/08/06(土) 09:23:30.11
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>>474
what point
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- 478
- 2022/08/06(土) 09:24:00.12
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集中力なさすぎ
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- 479
- 2022/08/06(土) 09:24:08.32
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>>437
まぁ満足してるなら外野が言うことではないからね。
ゆっくり身体休めてくれぃ。
アーリーリタイアは理想だな…
しつこいが、転職推奨というより転職活動をして客観的な自分の価値を見るってのはおすすめぞ。
ネット登録ではなく、ちゃんとコンサルいるようなとこ数社で話を聞いてみると、今の待遇を客観視できる。
足りなきゃ勉強する動機にもなるしな。
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- 480
- 2022/08/06(土) 09:24:13.69
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>>470
それでいいなら採用システム屋と人事部はいらねーなwwwっwwww
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- 481
- 2022/08/06(土) 09:24:14.69
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>>474
もう完全に自分達の存在理由の否定だな
まず手本を見せてもらわんとな
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- 482
- 2022/08/06(土) 09:24:21.83
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駅近マンションに住むと事情で引っ越すときに買値より高く売れちゃったとかあるからな
結局金持ちは自然とさらに金持ちになる構造なのよ
そんなんで金余るから株買ってたら配当とキャピタルゲインで資産倍増
資本主義なので普通のことだけど
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- 483
- 2022/08/06(土) 09:24:36.80
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お前の製造業の範囲ってめちゃくちゃ狭いんだな。その東南アジアはどこから注文貰ってるの？生産ラインはどこから作って貰ってるの？
バカ円高のせいで本来日本国内にあったそれが『人件費はあっちが安いし、発注もあっちに掛けた方がお得だからw』って生産設備ごと国外に移転してったなんてアホでも知ってるぞ
70円で1ドル分の仕事を依頼できてたからそりゃそうなるわな
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- 484
- 2022/08/06(土) 09:25:30.54
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>>479
部下を監視しましょう！
労働の見えるかですよ！
っていうだけで受注とれておちんぎん入るから別にいいよ
残業多いときは年収800マンいくし
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- 485
- 2022/08/06(土) 09:25:58.78
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休みは休め
その仕事、明日やれ
わからんのが老人
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- 486
- 2022/08/06(土) 09:26:23.50
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最低賃金だけを上げても仕方ないわな
その分、人を絞ったり働く時間絞ったりすることになるんだから
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- 487
- 2022/08/06(土) 09:26:29.50
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>>484
雇われの下っ端すぎん？
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- 488
- 2022/08/06(土) 09:26:29.89
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>>482
その、買った時より高く売れた、ってのも
結局は金持ち同士の投機、マネーゲームの結果だからな
で、庶民は賃金上がらないのに
やたらと上がってる地価に引きずられた
メチャクチャな家賃を支払ってる構図
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- 489
- 2022/08/06(土) 09:26:48.40
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と馬鹿が申しておりますよｗ
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- 490
- 2022/08/06(土) 09:26:50.32
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>>475
つーかマジでやばいのは電気とガスやで
9月の時点でも原発稼働していないエリアは燃料費調整やばすぎ
新電力とか調子こいてた連中の悲鳴がメシウマです
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- 491
- 2022/08/06(土) 09:26:51.24
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そういうミクロの話はまず最低賃金を他の先進国と同等まで上げてからほざいてくれるかな
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- 492
- 2022/08/06(土) 09:26:56.97
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ん？
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- 493
- 2022/08/06(土) 09:27:04.74
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>>1
は？バカなの？
2022年が人類の進化の終着点って考え方なの？
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- 494
- 2022/08/06(土) 09:27:20.28
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年収850やらうちの娘ムコやないかい
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- 495
- 2022/08/06(土) 09:27:29.05
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>>471
DeocoならJKの体臭になるらしいぞ
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- 496
- 2022/08/06(土) 09:27:33.81
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え？
賃上げの概念が無かった国ってソビエトぐらいじゃねーの？
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- 497
- 2022/08/06(土) 09:27:45.94
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>>471
節税目的でやるならいいけど
その月額投資で恩恵を受けてるのはお前じゃないからな？
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- 498
- 2022/08/06(土) 09:27:53.72
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>>480
工員に関しては派遣会社に投げとけばいいからな助かってるよな
というかそのための派遣会社だし
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- 499
- 2022/08/06(土) 09:28:00.24
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>>495
あんた女やろ
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- 500
- 2022/08/06(土) 09:29:05.90
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デオコのおかげでロート製薬株上がった
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- 501
- 2022/08/06(土) 09:29:10.55
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>>487
29歳のセールスITドカタなんてこんなもんすよ
部下を監視しましょう！
テレワークはサボり！
労働の見える化です！
っていうだけでソフトばんばん売れるし
ついでにウイルス対策も重要す！
といえば俺は絶対使わないトレンドマイクロとか売れるんだもん
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- 502
- 2022/08/06(土) 09:30:15.42
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>>501
あんたは非正規やろ
ウチのデジマおるセガレと娘は辞めさせてもらえん
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- 503
- 2022/08/06(土) 09:30:30
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>>499
いや男だけどデオコ使ってます
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- 504
- 2022/08/06(土) 09:30:32
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従業員 賃上げしてください！
中小企業 君明日から来なくていいよ
従業員 はい
中小企業 おーいグエン！
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- 505
- 2022/08/06(土) 09:30:34
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>>474
4歳からは介護保険掛かるしこれから値上がりするからな
会社側だって45歳で切りたいよな
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- 506
- 2022/08/06(土) 09:30:49
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>>476
対価自体が低いことと、対価に対する意識が低いことは正比例ではないかと思うけどな。
対価を高めるために研鑽し、労働にたいする対価が低ければ正当な権利として対価の上昇を求めるだろ。
単純労働者であるなら、求められる以上の仕事をすることは無駄であり資産の流出と考えるべきだろうな。
まぁ、日本の今の労使の姿は大戦くらいまで遡るからね。
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- 507
- 2022/08/06(土) 09:30:53
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>>503
wtf
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- 508
- 2022/08/06(土) 09:30:59
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統一に捧げてる金をこちらに回して賃上げだろ
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- 509
- 2022/08/06(土) 09:31:05
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>>488
それはあるなぁ
中国の都心部がそれで庶民が家買えなくて地獄らしい
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