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- BFU ★
- 2022/08/06(土) 07:27:51
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この持ち回り連載の筆者の1人であるかんべえ氏(吉崎達彦・双日総研チーフエコノミスト)の「異常な日本はいつまで経っても賃上げできない」(7月30日配信)が、爆発的な読まれ方をした。読者の多くが「わが意を得たり」、と絶賛したからだろう。
■なぜ「賃上げ」という言葉は間違いなのか
しかし、実は、彼らもかんべえ氏も180度間違っている。なぜなら「賃上げ」という考え方そのものが間違っているからだ。
賃上げ、という言葉にこだわり続ける限り、日本の賃金は上がらない。アメリカには、賃上げという概念が存在しない。だから、賃金は上がるのだ。
では「賃上げ」の何が間違いか。賃金は、政府が上げるものではもちろんないが、企業が上げるものでもないのである。
「賃上げ」は、空から降ってこないし、上からも降ってこない。「お上」からも、そして、経営者からのお慈悲で降って来るものでもないのである。それは、労働者が自らつかみ取るものなのである。経営者と交渉して、労働者が払わせるものなのである。
続きはソースで
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/c60ae8e541bc5e33c31cfdbc4f2076fc3963bb73&preview=auto
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- 2022/08/06(土) 07:28:25
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ひろゆき 「賃金上げて韓国みたいに失業率上がってもいいんですかｗ」
韓国では最低賃金を上げたら、企業がどんどん労働者をクビにして失業率が上がった
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- 2022/08/06(土) 07:31:57
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だから大手しか賃金増えない仕組み
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- 4
- 2022/08/06(土) 07:32:21
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>>1
2019年のチリ暴動をお望みの煽りか？
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- 5
- 2022/08/06(土) 07:33:20
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賃金上がらないのは流動性の低さが原因だよ
誰も辞めないんだから賃金上げる必要がない
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- 2022/08/06(土) 07:33:55
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>>1
そもそも仕事させても使いものにならならず、むしろ邪魔なだけの存在の負け犬情弱パヨクに仕事を与える位なら単純作業はコストかけてAI化かRPA化した方が遥かによい。
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- 7
- 2022/08/06(土) 07:35:14
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>>3
大手というかズブズブ企業ですね
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- 8
- 2022/08/06(土) 07:35:15
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いや、間違ってはないんだよな
日本人って金がほしいときに労働時間増やして金を稼ごうとするんだよ
経営者に自分はこれだけできる、その目標を達成して見せる
だから目標達成したときにそれにふさわしい賃金をって交渉するのが正しいんだよ
要はプロ意識がないんだよ
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- 9
- 2022/08/06(土) 07:35:40
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極めて正論だな、これは
なぜ給料が上がるかというと
企業が利益を上げるために必要な人材を雇うためには賃金を上げざるを得ないから
企業が損をしない、利益を最大化するために賃上げをしている
日本は終身雇用年功序列で生み出す利益より高い給料をもらっている人が多いから
企業が賃上げをするメリットがない
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- 10
- 2022/08/06(土) 07:35:43
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壷自民党は日本国民の給料上げるぐらいなら安いグエン輸入する
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- 11
- 2022/08/06(土) 07:36:27
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>>8
日本のマインドに最も適しているのが公務員ってことか(´・ω・`)
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- 12
- 2022/08/06(土) 07:36:54
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まともな人事評価できないからな
日本企業の人事部が終わり過ぎてる
馬鹿文系の中でもトップクラスに無能だろ人事部って
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- 13
- 2022/08/06(土) 07:37:50
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まぁ確かにね
組合がある大企業正社員は賃金アップしてるしね
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- 14
- 2022/08/06(土) 07:38:02
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当たり前だな、俺は毎年交渉してるが普通にいつも上がってる
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- 2022/08/06(土) 07:38:56
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どんな仕事も誰でもできるという意識があるんじゃね？
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- 16
- 2022/08/06(土) 07:40:43
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せめてチンの角度だけは上げたい…
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- 2022/08/06(土) 07:40:59
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だったら値上げもするな
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- 2022/08/06(土) 07:41:14
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年功序列終身雇用っていう概念を諦めなきゃ無理っしょ
契約が流動的だから価格交渉できるわけで
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- 20
- 2022/08/06(土) 07:41:37
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>経営者と交渉して、労働者が払わせるものなのである。
労働組合の事か
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- 21
- 2022/08/06(土) 07:41:40
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下手に上げなくていいよ
職場に生活残業命な奴等がいて残業を一手に引き受けてくれるから助かってんだ
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