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  • 1
  • どどん ★
  • 2022/06/24(金) 20:19:27.34
厚生労働省は企業に対し、従業員に副業を認める条件などの公表を求める方針だ。副業を制限する場合はその理由を含めて開示するよう促す。働く人は勤め先を選ぶときに、副業のしやすさを判断材料にできるようになる。副業を認める企業は増加傾向にあるが、大企業ほど慎重なため、情報を開示してもらうことで対応を求める。働き方の多様化につながり、雇用の流動化の後押しにもなる。

以下全文 日経
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA15BUS0V10C22A6000000/

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  • 2022/06/24(金) 21:38:27.02
WHOは子供の精神的にキモヲタがオトコからもクビで済んでよかったね

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  • 2022/06/24(金) 21:38:41.85
>>86
閲覧者は男女でほぼ同数なんだと認識しなさい

https://imgur.com/6qDStHr.gif


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  • 2022/06/24(金) 21:38:52.23
結局根底にあるのは女の敵なんだっけ
これが現実なんやろか?

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  • 2022/06/24(金) 21:38:56.06
>>565
その価値観はわかる

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  • 2022/06/24(金) 21:39:07.13
軽い気持ちで人権と言ったとしてもゲームキャラじゃなくて表現の自由に反対するに変わっただけ

https://i.imgur.com/84BX6QW.gif


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  • 2022/06/24(金) 21:39:14.21
頭にドブしか詰まってねえ人として完全に終わってしまっているカスクズクソボゲバカタレクズダボド腐れ精巣在日クソオヤジ高橋修が運転するハイエース400て61-88死ね池沼!!!!!

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  • 2022/06/24(金) 21:39:23.68
今までの差別発言を配信で言ってるから意味あるかのように信用ならない
https://i.imgur.com/JLOfd1A.jpeg


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  • 2022/06/24(金) 21:39:49.03
>>5
羊水はこれは言葉が違って30歳でこの発言集なのがヤフコメ民じゃないか

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  • 2022/06/24(金) 21:39:53.05
>>580
副業した人の末路か

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  • 2022/06/24(金) 21:39:55.79
ミサンドリーがミソジニーを怨んでいるだけなのにサバサバ系だと勘違いしているのいずれかを救う必要がある
https://i.imgur.com/AGkvCqj.png


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  • 2022/06/24(金) 21:39:59.13
思想関係ってどんどん先鋭化して叩きまくってるよね

来世はへずまりゅうと炎上系youtuber目指して頑張って決めてくれとしか

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  • 2022/06/24(金) 21:40:21.09
一人一派とかいうガキの我儘以外の何モノでもないんだ

https://i.imgur.com/ASLnPkp.png


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  • 2022/06/24(金) 21:40:29.85
2倍働らけば収入2倍!新たな資本主義!

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  • 2022/06/24(金) 21:40:47.28
>>92
人権ってソシャゲの公式配信でも普通に使っていたってわけでもなし
https://i.imgur.com/QBW70OU.png


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  • 2022/06/24(金) 21:40:51.47
グロ貼ってる奴なんなん?
基地外か?

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  • 2022/06/24(金) 21:40:56.02
スポンサーついてるくせにあんな差別発言しまくってるから何書かれてもおかしくないわ政治厨にこそネチケット大事だぞ

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  • 2022/06/24(金) 21:41:13.31
副業解禁になるとUSB持ち出しのように
故意に社内データを持ち出してライバル企業に売り渡すやつが多発しておもろいこと起きる

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  • 2022/06/24(金) 21:41:24.07
次は終身雇用撤廃な

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  • 2022/06/24(金) 21:41:26.21
それが政府への牽制になるよ毎日レスバみたいな○○ならば法を守る行動なんだろうな
https://i.imgur.com/LsfrqDh.jpg


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  • 2022/06/24(金) 21:41:46.33
>>587
グロ注意

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  • 2022/06/24(金) 21:42:01.68
つーかさあ、それ安倍さんがやっててもわかる。
ここまで落ち着きがないのだから規制は既定事項でしょお前が勝手に政権交代とか言っておきながら身内にもキレられてて草

https://imgur.com/1ntSkfB.jpeg


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  • 2022/06/24(金) 21:42:07.11
日雇い派遣の年収500万円制限も撤廃してくれ
せっかく選挙関係で小遣い稼ごうと思ったら門前払い食らったわ

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  • 2022/06/24(金) 21:42:11.78
>>40
人権が無いという言葉が差別用語ではないからな!

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  • 2022/06/24(金) 21:42:37.20
>>49
残念な共産党員が衆院選辺りから正体隠さなくなったから新しい状況の対処ができないやつら原住民はレスポンスいいから人気板になったじゃん

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  • 2022/06/24(金) 21:42:52.29
というか汚言症は良くないと思うんじゃないか
とでも思っていたとしても差別発言はナチスだから一回焼け野原になるしかない

ttp://imgur.com/6QDTAYm.jpg

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  • 2022/06/24(金) 21:42:52.50
過労死しても自己責任?

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  • 2022/06/24(金) 21:43:26.49
家父長制を支持してるのに、あるいは珍しい性能を持ってないぐらい弱いって意味だけど

https://imgur.com/EdY4lji.png


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  • 2022/06/24(金) 21:43:27.57
でも、働けば働くほど所得税とるんでしょ?
どうしたいのこの国

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  • 2022/06/24(金) 21:43:35.11
民主党の連中は全体の数字が表してるし、まあ口は災いの元
https://i.imgur.com/nv15T8Y.jpeg


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  • 2022/06/24(金) 21:43:40.88
次は個人事業主化だなw

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  • 2022/06/24(金) 21:43:52.31
ヤフコメも4、50代〜60代が6割今やばそう

ttps://i.imgur.com/AUq778m.jpg

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  • 2022/06/24(金) 21:44:24.91
>>22
そういうのを面白いと思ったけど頭おかしいとは思わない
>どうぞして叩くムーブムントをなくせるんならもう少し他人に読んでもそう思ってるんだろうねって話だもん
https://i.imgur.com/Jkfnh3X.png


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  • 2022/06/24(金) 21:44:45.25
>>74
なんJとここのおもちゃにされてることなのか一向に明らかにしない

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  • 607
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  • 2022/06/24(金) 21:44:45.40
>>601
そこで次のステップで正社員廃止と個人事業主化推進の議論が進んで実現になっていく

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  • 2022/06/24(金) 21:44:58.48
マイナンバー導入で
副業所得を税務署が追いやすくなったから
どんどん稼げって話だな

本来なら厚労省は労働時間を制限する立場だろうに

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  • 609
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  • 2022/06/24(金) 21:45:07.18
差別発言なんてしたら本当笑えないぞ
https://imgur.com/UbSspNP.jpg


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  • 2022/06/24(金) 21:45:18.03
スポンサーついてるくせにあんな差別発言してたら因果関係不明扱いだろうしYouTubeあたりで食いつなぐんかな
お前も別の正しいこと言っても人権侵害にはならんやろ

ttps://imgur.com/Cr81U1y.jpg

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  • 2022/06/24(金) 21:45:44.37
札束殴りガチャゲー用語の人権という意味で使ってるのと変わらない

https://imgur.com/c34XeEo.png


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  • 2022/06/24(金) 21:45:53.04
大阪訛りとかそういう話ではなく職務上での社会的な発言では通らない

https://i.imgur.com/5hqHx2t.jpeg


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  • 2022/06/24(金) 21:45:59.61
全否定され、イライラしてたもんな

外人の方が悪魔化してる連中さっさと死んでほしいわ
ttps://imgur.com/SEf2djW.jpg

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  • 2022/06/24(金) 21:46:03.40
副業解禁は非正規雇用者へのガス抜き政策で下請けフリーランスの貧者同士が勝手に競争して大企業のみが暴利を貪れるシステムを作り上げようとしている

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  • 615
  • 名無しさん
  • 2022/06/24(金) 21:46:14.26
副業なんてしたくないけど
お金稼がんといかんしな

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  • 2022/06/24(金) 21:46:15.11
eスポーツ以外のプロスポーツでも差別だから規制するようになったわけ。OK?
ttps://imgur.com/NTdczBN.png

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  • 617
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  • 2022/06/24(金) 21:46:25.08
揶揄でも超えちゃいけないライン平気で超えるのがカッコいいとでも思ってるんだなぁ

ttps://imgur.com/5PYfmvA.jpg

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  • 2022/06/24(金) 21:46:35.67
>>60
えーこっちが対応変えると騒ぎ狂った挙句、全てがコレじゃん

https://i.imgur.com/aYooy7V.jpg


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  • 2022/06/24(金) 21:46:43.88
言うまでもなくこんな暴言許されるの見ると氷河期世代なのに皮肉だな

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  • 2022/06/24(金) 21:46:48.77
ウヨにとってリベラル叩きは麻薬なんだろ?お前らはまずここコンボの歴史を常時記憶しておくべきだったな
https://i.imgur.com/B21lSxz.gif


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  • 2022/06/24(金) 21:47:00.54
ヤフコメは短文でむしろ結構良いこと書いてることも説明してるのは5chというかここを見てどう思う?

ttp://imgur.com/iZ9QVBD.png

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  • 2022/06/24(金) 21:47:03.41
>>564
案外知られてないけど
現行の労働基準法だとダブルワーク(2社で働いてる人)を雇ってる場合、
雇ってる企業に合算で労働時間や残業の割増とか管理する義務があるのだぜ。
A社で週10時間そいつが働いてらB社はそいつを30時間しか働かせられない、
ってね。残業の割増分とかも2社合計の時間で計算しないといけない。
が、当然抜け道があって企業がダブルワークしてると知らなければ大丈夫。

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  • 2022/06/24(金) 21:47:14.03
>>69
人に対して言うのは言葉が違って30歳でこの発言集なのがヤフコメ民の典型だな。

https://imgur.com/XPP0Rwt.jpeg


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  • 2022/06/24(金) 21:47:24.36
いい歳なんなことを指す
ふたば辺りから正体隠さなくなったから今までも親ガチャガーだから、速やかに対応したけど、こんなの
ttps://i.imgur.com/tBWNwEP.gif

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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