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- 少考さん ★
- 2022/05/14(土) 22:04:52.78
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※「入社前後のトラブルに関する調査2022」日本労働組合総連合会(略称:連合)調査【期間:2022/2/28~3/2、対象:大学卒業後に新卒で正社員として就職した全国の入社2年目~5年目の男女1,000名】公表:4月28日
新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」
https://www.nippon.com/ja/japan-data/h01324/
2022.05.12
終身雇用が当たり前だった世代には、入社3年もたたないうちに3割もの人が辞めるなど信じられないことかもしれない。イマドキの若者にとっては、ガマンしながら定年まで働き続けていたことが信じられないのかもしれない。
日本労働組合総連合会(連合)が2022年2月末から3月初にかけて、大卒で正社員として就職した入社2~5年目の人にアンケート調査を実施、1000人の有効サンプルを集計した。
最初に就職した会社を選んだ理由(複数回答)は、「無期雇用(正社員)」であることが33.9%と圧倒的に多く、「業務内容に興味があった」20.7%、「やりがいのある仕事」20.1%が続いた。「福利厚生」「年間休日」「転勤がない」などのワークライフバランス項目はいずれも10%台だった。
https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1789496/1789496.png
最初に就職した会社で現在も働き続けている人(育児休業など休職中含む)は66.8%。「半年以内に離職」7.7%、「半年~1年以内に離職」6.2%、「1~2年以内に離職」10.4%、「2~3年以内に離職」5.2%で、ほぼ3割が3年以内に離職していた。
https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1786338/1786338.png
(略)
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
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- 991
- 2022/05/15(日) 06:56:43
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>>822
お前が信頼されてなくはぐらかされてるだけかと。
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- 992
- 2022/05/15(日) 06:59:15.11
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若いくせに生ポに落ちるようなクズは
別にして、人間どこに行っても
何とか食って行けるから気にすんな
ただ、国家資格必須の仕事が強いのは確か
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- 993
- 2022/05/15(日) 07:01:10.17
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ゆとりならでは
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- 994
- 2022/05/15(日) 07:02:25.54
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>>988
大学のゼミの先生にも言われたよ
自分に合ってないから辞めただと?
合っている会社で自分のやりたいことを仕事にできている奴なんて本当に1%もいないんじゃないか?
自惚れるな、自分が合わせるんだよ、社会の右も左もわからない輩が偉そうに「合ってないから、」なんて言うな
今になって先生が言ってたことがわかるよ
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- 995
- 2022/05/15(日) 07:03:02.86
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>>864
謙遜をわからん人も、増えた。
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- 996
- 2022/05/15(日) 07:04:10.89
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そりゃ配属次第だし学生にどんな仕事やるかなんてわからんだろ
さも面接で知ったようなこと言ってるけど全然見当違いなんだけど
運命は全部きまってるんだよ
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- 997
- 2022/05/15(日) 07:04:58.46
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>>994
昭和世代のクソだね。
自分に合う会社がないなら働かなければいい。
引き籠って親のすねをかじり続ける人生もいいし、ナマポでもいい。
金がどうしても必要になったらオレオレ詐欺でもすればいい。
そういう多様性こそ21世紀なんだよ。
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- 998
- 2022/05/15(日) 07:05:19.30
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そこにいる人間と合わないから辞めるのを気を遣って仕事が合わないと言っているだけ
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- 999
- 2022/05/15(日) 07:05:21.18
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合わないならそもそも採用されないだろ
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- 1000
- 2022/05/15(日) 07:05:22.17
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上司、同僚と合わないなら解るが
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- 1001
- 2022/05/15(日) 07:07:43.33
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林修は東大出て入った銀行を5ヶ月でやめてる
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- 1002
- 2022/05/15(日) 07:09:54.86
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