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- 少考さん ★
- 2022/05/14(土) 22:04:52.78
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※「入社前後のトラブルに関する調査2022」日本労働組合総連合会(略称：連合)調査【期間:2022/2/28~3/2、対象:大学卒業後に新卒で正社員として就職した全国の入社2年目～5年目の男女1,000名】公表:4月28日
新卒入社、3割が3年以内に離職―連合調査 : 最多の理由は「仕事が自分に合わない」
https://www.nippon.com/ja/japan-data/h01324/
2022.05.12
終身雇用が当たり前だった世代には、入社3年もたたないうちに3割もの人が辞めるなど信じられないことかもしれない。イマドキの若者にとっては、ガマンしながら定年まで働き続けていたことが信じられないのかもしれない。
日本労働組合総連合会（連合）が2022年2月末から3月初にかけて、大卒で正社員として就職した入社2～5年目の人にアンケート調査を実施、1000人の有効サンプルを集計した。
最初に就職した会社を選んだ理由（複数回答）は、「無期雇用（正社員）」であることが33.9%と圧倒的に多く、「業務内容に興味があった」20.7%、「やりがいのある仕事」20.1%が続いた。「福利厚生」「年間休日」「転勤がない」などのワークライフバランス項目はいずれも10%台だった。
https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1789496/1789496.png
最初に就職した会社で現在も働き続けている人（育児休業など休職中含む）は66.8%。「半年以内に離職」7.7％、「半年～1年以内に離職」6.2％、「1～2年以内に離職」10.4％、「2～3年以内に離職」5.2％で、ほぼ3割が3年以内に離職していた。
https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan-data/1786338/1786338.png
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
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- 265
- 2022/05/14(土) 23:03:57.01
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>>50
中途で入った奴で明らかにADHDっぽいのが居るんだが、クビに出来ないのかね。
寝坊しただとか忘れ物しただとかで遅刻しまくるパターンがしょっちゅうあって、上に怒られて最近はなんとかなってる感じだけど
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- 266
- 2022/05/14(土) 23:04:06.29
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新人はまず自分の権利が調べること
権利を充分吸いつくしたらやめればいい
権利がないならやめろ
権利を吸いつくさないで感情だけでやめる奴はどこいっても同じ
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- 267
- 2022/05/14(土) 23:04:12.55
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>>262
言えてる。
あまりに早いのは、、、とか言うやついるけど
実際しがみついて好転なんてなかったわ。
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- 268
- 2022/05/14(土) 23:04:32.20
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新卒はまとも
社畜根性が染み付いて永年勤続表彰されるようなのが異常なんだよ
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- 270
- 2022/05/14(土) 23:04:50.55
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そのうち何割が辞めさせられてるんだか
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- 271
- 2022/05/14(土) 23:04:54.95
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https://i.imgur.com/BgNer6U.jpg
![]()
44歳の俺なんて、ほぼ3年おきに転職してるぞ
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- 272
- 2022/05/14(土) 23:05:13.14
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それでも第二新卒で楽な仕事に再就職できるから余裕余裕
年収300万以下になるけどとにかく楽
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- 273
- 2022/05/14(土) 23:05:19.41
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>>246
わいも銀行１年で辞めたが
損害保険募集人資格しか持っていない
講義受けて翌日に試験の簡単な試験だった
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- 274
- 2022/05/14(土) 23:05:25.13
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資格も出張も備品も法令による規制もゆるゆるだった時代の成果を声高に語って、現在の事情への対応を新人に丸投げする会社が多いからな
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- 275
- 2022/05/14(土) 23:05:47.62
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どんなに待遇が良くても、ココで後40年働くのかと思ったら嫌にならんものか？
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- 276
- 2022/05/14(土) 23:05:55.17
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>>265
むしろそいつに合わせるぐらいで良いよ
頑張りすぎるな
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- 277
- 2022/05/14(土) 23:06:10.34
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バブル以前からそんなもんじゃね
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- 278
- 2022/05/14(土) 23:06:14.17
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>>9
本当にね
自分の不甲斐なさを転嫁するとか卑怯すぎる
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- 279
- 2022/05/14(土) 23:06:53.46
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仕事が合わないではなく、会社が嫌いなんだろ
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- 280
- 2022/05/14(土) 23:07:11.44
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昔からそんなもんだろ
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- 281
- 2022/05/14(土) 23:07:23.70
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>>1
これがあるから雇用の流動化しろって思うの
定年まで同じ会社とか無理だろ？
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- 282
- 2022/05/14(土) 23:07:26.63
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激務パワハラに耐えられない奴は辞めてもらって結構ってスタンスじゃないの
日本企業は
いい加減時代遅れだと思うんだけどね
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- 283
- 2022/05/14(土) 23:07:31.37
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その会社で戦力にならなきゃやめるしかない
必要な人は会社が大事にする
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- 284
- 2022/05/14(土) 23:07:47.50
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仕事に自分を合わせられるのは30
代前半までだよなあ。
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- 285
- 2022/05/14(土) 23:07:53.26
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どんどん転職して最後はUberみたいな外資系企業にキャリアアップ出来るし好きにしたらいい
それに世の中舐めてる人間が一定数いなきゃ3K労働なんて誰もやってくれない訳だし
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- 286
- 2022/05/14(土) 23:07:55.68
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やりたくもない仕事をやるくらいなら早く辞めた方が良いよね
時間が勿体ない
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- 287
- 2022/05/14(土) 23:08:26.38
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おれも今年転職して初日から目をつけられて因縁つけてくるやついた
スルースキルが昔に比べて上がっていることとテレワークだから何とかなっている
仕事は好きなのにまじで人間関係うぜえ
うざすぎる
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- 288
- 2022/05/14(土) 23:08:58.87
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>>271
それ何度もみたコピペだけど事実なのかね？
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- 289
- 2022/05/14(土) 23:09:01.91
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やめて他所いった後に前の会社そんなに悪くなかったな、までがセット
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- 290
- 2022/05/14(土) 23:09:13.11
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愛知県の三河に来て分かった事は辞める奴が正しい、賢い奴や有能な奴ほど早く辞める。
愛知県は大企業多いけど、何十年もここの人達と仕事してたら頭おかしくなる。
俺コロナ多い県なだけある
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- 291
- 2022/05/14(土) 23:09:40.21
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配属ガチャ
クソ上司やクソ役員のブラック体質
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- 292
- 2022/05/14(土) 23:09:48.22
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生きていくには金が要るからなあ
働かないでいいなら働かないよ。
若者よ、生きていくために働くしかないぞ
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- 293
- 2022/05/14(土) 23:10:02.79
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岡田斗司夫
「日本は実は経済敗戦していて貧困化が進んでいる。今後はもっと貧乏になるが、
それを言えない空気になっている。
やり甲斐や本当の自分とかを求めると後で大変な事になる。
どんな仕事でも頭を下げて働かせていただきます、という姿勢で必死に仕事しないと生きていけなくなる」
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- 294
- 2022/05/14(土) 23:10:35.42
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正しいよ
ストレス満載の職場で我慢し続けても人生に良い事はないからな
根性論とか古臭すぎる
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- 295
- 2022/05/14(土) 23:10:51.38
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やたらマウント取ってくるやつなんなの？
精神障害？
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- 296
- 2022/05/14(土) 23:11:22.68
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日本人の精神性が変わった証拠なんだけどなあ。老人にはそれがわからんのだよ。
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- 297
- 2022/05/14(土) 23:11:32.26
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>>265
怒られてなんとかなるならADHDではないだろ
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- 298
- 2022/05/14(土) 23:11:36.82
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上司が糞だと残りの人生に大ダメージ
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- 299
- 2022/05/14(土) 23:11:49.58
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つうか、そこまでして働く必要ある？
「貴方は我が社にとって絶対に必要な人材だ」と三顧の礼で迎えられれば
「よし、一肌脱いでやろうかな」って気になるけどさ
「仕方ないから雇ってやってる、嫌ならやめろ」って感じの横柄な会社で
働くのは俺はゴメンだね
そんな卑屈な生き方をするくらいなら無職の方がマシだわ
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- 300
- 2022/05/14(土) 23:11:53.56
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企業側も新卒に変な思い入れたっぷりで採るからな
離職が多いのも当たり前
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- 301
- 2022/05/14(土) 23:11:58.01
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それ30年前から言われてるやろ
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- 302
- 2022/05/14(土) 23:13:07.77
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>>295
相対的に自分の価値上げたいやつ
同格がいなくなったらやめるタイプ
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- 303
- 2022/05/14(土) 23:13:34.78
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>>299
無職で生きていけるならそれでいいやん。うらやましい
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- 304
- 2022/05/14(土) 23:14:27.80
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パワハラが生きがいみたいな苦楚を排除できらばええのに
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- 305
- 2022/05/14(土) 23:14:39.87
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退職した時の解放感ってのはなあw
ただ次を作ってから辞めなよ
ただ辞める奴はアホだわ
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- 306
- 2022/05/14(土) 23:15:01.32
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>>289
これ
踏み切れない大きな理由
ゲームみたいに厳選できんし
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- 307
- 2022/05/14(土) 23:15:04.29
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行くとこ無くなったら倉庫業
最底辺
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- 308
- 2022/05/14(土) 23:15:33.27
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ま、良いんじゃないの？
こちとら身動き取れなくて
うん十年だし
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- 309
- 2022/05/14(土) 23:17:04.56
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>仕事が自分に合わない
もう以前ほど人は要らない時代なんだよ、人事工作で仕事が嫌に感じるよう誘導されてる。
既得利権維持型の保守的な日本は、非合理的で、どうでもいいゴミ仕事が多すぎるのも事実だ
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- 310
- 2022/05/14(土) 23:18:51.34
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>>59
新卒定着率と有給消化率は重要だな
ていうか、これひどいな
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- 311
- 2022/05/14(土) 23:19:07.98
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最初の仕事が3か月続くやつすげーわ
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- 312
- 2022/05/14(土) 23:19:25.75
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独身なら1年半働いて3ヶ月休むを繰り返すといいぞ
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- 313
- 2022/05/14(土) 23:19:55.69
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自ら選んで就職してるんだから、そんな奴は判断力に疑問が残るわ
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- 314
- 2022/05/14(土) 23:20:07.18
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>>305
帰りの電車の開放感たるやwwwwwq
ショーシャンクだったわwwww
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- 315
- 2022/05/14(土) 23:20:21.54
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合わないならさっさと止めた方がいいよ
20代前半ならいくらでもやりなおせる
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- 316
- 2022/05/14(土) 23:20:49.23
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対照的に学校の教師の離職率は低くて僅か0.3%
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