facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  • 神 ★
  • 2022/01/15(土) 23:11:03.53
みずほ、システム情報3社で共有へ 障害再発防止で
1/14(金) 21:59

みずほ銀行で続発したシステム障害を受け、親会社のみずほフィナンシャルグループ(FG)が、金融庁に提出する業務改善計画に、システムの管理態勢を強化するためにみずほFG、みずほ銀、システム子会社の3社が情報などを共有する仕組みを新たに作ることを再発防止策として盛り込む方針であることが14日、分かった。安定稼働に必要な要員を継続的に確保することにも取り組む。
(中略)
年に2回、システム障害を集中的に振り返る期間を設け、教訓を継承する映像を配信することなども検討している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4eb4742f2df2585b7fccfaabe42fa6cda2767e5d

ここまで見た
  • 968
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:05:57.68
これから毎週、新作が配信されるんだろ。
第一話「青い画面」

ここまで見た
  • 969
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:06:42.30
動画で教訓見て、どうなるっての?w
おまいら、動画見てどれだけ学習する?記憶に残る?業務に生かせる?w

やっぱ、そういう問題じゃないと思うね、みずぽ銀行の問題は。システム丸ごと捨てるか、社内でしっかりお世話係を育てるかだな。

>>962
一応、大手の子会社がお世話係してるんだろうけど、そこからも逃げ出してるんだろうな。

昔、そういう案件で自殺一歩手前まで行ったから深刻さはわかってるつもりだけど。

ここまで見た
  • 970
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:06:50.74
ていうかさ
システムをもう一度設計からやり直せよ
そのほうが早いし今後の保守もやりやすいだろ?

ここまで見た
  • 971
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:10:04.22
2回もビデオ見るならもう安心だね!

ここまで見た
  • 972
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:10:29.94
>>967
金融庁は監督や許認可、あくまで責任は行為主体たる、
みずほ銀行にしかあり得ない。

ここまで見た
  • 973
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:12:06.92
アホだろ
クスの役員や管理職を懲戒解雇して損害賠償請求をして
教訓にすることだろ

ここまで見た
  • 974
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:12:16.77
>>878
別業界の話だが、Excel VBAとか得意な若手が自前でシステム作って支店内で使ってた。現場を良く知ってるからとても評判がよく、せっかくだから広く展開しようという話になった。
で、SIベンダーに発注しようとしたらその若手が自分にやらせろとゴネ出した。自分の手柄が取られるとでも思ったのだろう。上司が折れてそいつ中心のチームで自由にやらせたのだが案の定破綻。
大きなシステムは単にハードウェア性能をあげるだけでは作れなくて、それなりのアーキテクチャ設計出来る奴を連れてくる必要があるのだが、ユーザの立場ではそのあたり理解するのは難しいようだ。
銀行員とかだと特に他分野の専門家へのリスペクトが足りなさそう。そのレベルの技術者ならあなたの給料の倍は払わないといけないとか言ったら発狂しそう。

ここまで見た
  • 975
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:12:44.79
みずほ「責任をとるつもりも、金かけて再発防止策を講じるつもりもありません」

ここまで見た
  • 976
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:14:42.39
終身雇用は低賃金で維持しても、年功序列型賃金は完全に廃止すべき。
先輩風吹かせる高給取りの無能ばかり。それが難関大学を出ているから、
勘違いも甚だしい。

ここまで見た
  • 977
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:16:02.45
>>970
ある程度、形のあるところからでないと、本当の新規だと色々間違えるよ。
他所の銀行と同じものを作ってもらって、人の動きもシステムに合わせるのが確実だけど、そうすると買収してもらってシステム統合してもらう話になる。

ここまで見た
  • 978
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:17:47.62
>>873

VHSだと操作が分からないから…
良くてOHPかスライドフイルムだろw
8mm、16mm…絶対に操作不可能w

ここまで見た
  • 979
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:18:50.48
>>974
DBの仕組みを入れないとExcelは1シート100万行でお腹いっぱいになるからね。
件数が増えると遅くなるし。

ここまで見た
  • 980
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:26:48.85
>>979
Excelベースじゃ100箇所からの同時アクセス程度でもマトモに処理できないよ。
銀行レベルだと市販のデータベースすら使えない。

ここまで見た
  • 981
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:31:24.71
エクセルがだめならアクセスだ

ここまで見た
  • 982
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:36:05.39
文一から一勧行った友人が不憫でならない

ここまで見た
  • 983
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:37:09.31
ダメ、そこダメぇ、出ちゃう出ちゃう出ちゃう ブシャー

ここまで見た
  • 984
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:49:33.46
>>978
結局紙プリント配って全員全ページ見たか、プリントの表紙に各課員と上長のハンコ押して本店に送り返すんだよw

ここまで見た
  • 985
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:54:08.85
年1でBの社内研修やってたの思い出した
部から必ず一人出席させて映像見てアンケート提出

ここまで見た
余計な仕事増やすな!

ここまで見た
  • 987
  •  
  • 2022/01/16(日) 14:55:35.69
ビデオって教習所の事故VIDEOを年2回も見なきゃならんのか。

ここまで見た
  • 988
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:02:46.35
責任を取らない責任者

ここまで見た
  • 989
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:11:27.01
そんなことよりもシステムを一から作り替えた方が結果的に早く収まりそう

ここまで見た
  • 990
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:20:58.45
金融庁と話して折り合いつけたんだろうな

何か形だけでもサクッと対策したようにと

ここまで見た
  • 991
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:21:46.83
>>989
残高も無かったことに

ここまで見た
  • 992
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:25:20.65
このビデオ見る社員はシステムに関わってなさそうw

ここまで見た
  • 993
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:29:08.89
>>974
レス見りゃ分かるように、そういう連中をソフト屋はバカにしてるでしょ?
マイクロソフトは逆に商機を見出だしてる。

ここまで見た
  • 994
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:45:03.93
定期的に視聴するのか
イタコ芸のオッサンとこみたいw

ここまで見た
  • 995
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:51:18.40
>>972
金融庁発注の形をとればいいってわけか

ここまで見た
  • 996
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:53:08.21
ビデオが再生できない!
⇒再生できなかった教訓を継承するビデオを新たに作成

ここまで見た
  • 997
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:53:53.38
ビデオ配布w
斜め左下89度くらいいってるね

ここまで見た
  • 998
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:54:48.26
>>1
いかにも文系らしい行動

ここまで見た
  • 999
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:57:05.73
>>998
文系突き抜けて体育会系に近い

ここまで見た
  • 1000
  •  
  • 2022/01/16(日) 15:58:08.20
早くシステム会社の傘下に入れ!せきにんとれ!

ここまで見た
  • 1001
  • 2ch.net投稿限界
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード