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  • 1
  • 神 ★
  • 2022/01/15(土) 23:11:03.53
みずほ、システム情報3社で共有へ 障害再発防止で
1/14(金) 21:59

みずほ銀行で続発したシステム障害を受け、親会社のみずほフィナンシャルグループ(FG)が、金融庁に提出する業務改善計画に、システムの管理態勢を強化するためにみずほFG、みずほ銀、システム子会社の3社が情報などを共有する仕組みを新たに作ることを再発防止策として盛り込む方針であることが14日、分かった。安定稼働に必要な要員を継続的に確保することにも取り組む。
(中略)
年に2回、システム障害を集中的に振り返る期間を設け、教訓を継承する映像を配信することなども検討している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4eb4742f2df2585b7fccfaabe42fa6cda2767e5d

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  • 2022/01/16(日) 10:28:39.32
>>814
システムを作った人間を簡単に首にするから問題解決が出来ないのがみずぽな(´•ω•`)

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  • 829
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  • 2022/01/16(日) 10:29:15.30
根本原因と違うところを
締め付けてさらに悪化していく典型例
悪いのは担当者なんです
経営者は悪くないんです

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  • 2022/01/16(日) 10:29:46.63
UFJと合併して、システム使わせてもらえ

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  • 2022/01/16(日) 10:31:42.84
>>818
だからいつまでも消耗品。

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  • 2022/01/16(日) 10:32:12.31
>>822
傭兵稼業のまま年老いるのですね。

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  • 2022/01/16(日) 10:33:13.63
>>825
客商売はカネ持ってる方が立場は上。
世の常識です。

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  • 834
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  • 2022/01/16(日) 10:33:33.80
>>4
本当にすまないと思っている!!

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  • 2022/01/16(日) 10:34:15.71
みずほの仕事って金もスキルや経験にもならんエンジニアからすれば最低の仕事だからな。
他の仕事してたほうがいいから関わるメリット何もないんよ。

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  • 2022/01/16(日) 10:34:22.12
>>828
ソフト屋の評価が低いから、切られたとは考えないの?

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  • 2022/01/16(日) 10:34:46.23
>>830
これはそういう問題じゃないんだよ

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  • 2022/01/16(日) 10:35:35.76
>>835
やり逃げする気満々ですな。

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  • 2022/01/16(日) 10:37:00.86
東京都が指定行扱い外さねぇかな

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  • 2022/01/16(日) 10:37:02.65
F通は、案件によってエース級の人材と、アタオカ級人材の差が激しいからな。
信じられないことに、L4LBとL7LBの違いが理解できてなかった社員もいた。40代くらいで。
現場出てる40代の有能なオッサンと、マネージャー層しか向いてないのにIT名乗る無能なオッサンの違いが如実に出るSier業界。

>>595
イチから作り直すのに、もう予算ないだろ。今あるものを改修したほうが、おそらく早い。
今あるものを見て、理解できない要件定義と基本設計であれば、上流工程=みずほが全部悪い。
発注者の意見が機能要件、非機能要件で、漏れなく、追加要件は入れない。現実的にイメージできてる。
こういう想定で行ってないから、この結果になってる。

>>604
運用が関わらないシステムなんて一つもない、というのを分かってないみずほIT側のポンコツレベルのせいだろw
Fに責任転嫁するなよ。Iにも声をかけて、お互いやってきた別の分野システム構築担当させれば、お互いに理解できるだろ的な素人考えでやらせたのも原因だぞ。
一次請けはみずほのIT子会社だろ。
6000名近くの人員を使って、全体統括指揮が出来ないのは、上流工程の落ち度。

そして、なぜか火消しは非正規の契約でtたった1千万で済まそうとするゴミクズ企業がみずほ。
全役員解雇で、外部全部入れ替え。

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  • 841
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  • 2022/01/16(日) 10:38:04.02
>>833
立場上だと思っていたら

自分では何も作れず、作れる人間からはバカにされて
仕事を受けて貰えなくなったのが今のみずほ銀行
裸の王様w

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  • 842
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  • 2022/01/16(日) 10:38:41.75
傭兵稼業はいつの時代も使い捨て。

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  • 843
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  • 2022/01/16(日) 10:40:20.26
>>836
最新のシステムを組んだなんて言っておきながらシステムを組んだ人間の首を切って
システム部門全員を入れ替えるなんてメンテの事を考えていないずぶの素人が考える事
これじゃあ、メンテ出来なくていつ止まってもおかしくない
これ経営陣が学生以下のど素人なんだよ(´•ω•`)

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  • 844
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  • 2022/01/16(日) 10:40:29.63
>>841
その裏で「ソフト屋はやっぱり傭兵稼業」の評価が固まる。

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  • 845
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  • 2022/01/16(日) 10:42:02.12
やってる「感」だけで本質的な解決には成らないw
みずほって馬鹿なんじゃね?

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  • 846
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  • 2022/01/16(日) 10:42:59.31
>>1
無能役員どもが主導権争いし始めたら全員吊るせ、が教訓やな

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  • 847
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  • 2022/01/16(日) 10:43:01.99
メンテしやすいシステムに組ませて使い捨て

こうすりゃいいのか。
マイクロソフトがゼロコードを推し進める理由が分かった。

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  • 848
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  • 2022/01/16(日) 10:43:14.30
銀行システム関連の再発防止って
こういう発想しかできない人ばかりなんだよ

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  • 849
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  • 2022/01/16(日) 10:43:23.68
>>800
みずぽは講習2日は必要だよなw

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  • 850
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  • 2022/01/16(日) 10:43:55.58
なんか御巣鷹山事故をJALの社員がビデオ見て学ぶみたいな
過去あった悲劇感が漂う

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  • 851
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  • 2022/01/16(日) 10:51:52.17
>>620
IT関連でもっともやっちゃいけないことw
裁判沙汰になってるものほとんどそれだろ

発注者側の無理解

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  • 852
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  • 2022/01/16(日) 10:52:40.39
>>1
もうそんな無駄な故知をやらずに、さっさと廃業しろ。

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  • 853
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  • 2022/01/16(日) 10:54:00.47
完璧な仕様で発注できるなら、そいつが自分で組むだろ。

ソフト屋はこれが分からんバカが多い。
マイクロソフトは賢い。

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  • 854
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  • 2022/01/16(日) 10:56:07.58
システムを全部捨てて
今稼働してる他行システムに入れ替える
しかないのだが
せっかく金かけてつくったシステムだああ
で株主が納得できんだろうな
それをするのが経営者なのだがさて

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  • 855
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  • 2022/01/16(日) 10:56:45.97
>>853
仕様と実装は別物。残念

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  • 2022/01/16(日) 10:57:21.54
原因わからんのに何を振り返るの?

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  • 2022/01/16(日) 10:59:23.25
>>850
むしろ御巣鷹山墜落中にJALの社員がビデオ見て学ぶ
みたいなもの

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  • 858
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  • 2022/01/16(日) 11:03:13.55
>>855
それを一致させるのがゼロコードじゃないの?

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  • 859
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  • 2022/01/16(日) 11:05:28.90
>>854
>せっかく金かけてつくったシステムだああ

コンコルド効果ついては、コンコルドの教訓のビデオで対応できそう。

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  • 860
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  • 2022/01/16(日) 11:05:49.30
サムライ債を買ってもらえなくなるニダ

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  • 2022/01/16(日) 11:07:35.88
年2回って発生回数の方が断然多いだろ?
みずほってバカしかいないのか?

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  • 2022/01/16(日) 11:10:53.92
>>861
では4回に増やします!
とか言いそうw

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  • 863
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  • 2022/01/16(日) 11:12:05.13
反社御用達の銀行に関わる事自体、CSR憲章的にありえない。
当然、そんな銀行との取引のある企業についても同様に関わるべきでは無い。
さっさと免許停止してくれないかな。

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  • 864
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  • 2022/01/16(日) 11:14:17.29
家が燃えてるのに窓ガラスの汚れが気になって落とそうしてるとか思えない やる気ないから無駄と分かってても言われた事しかしない

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  • 865
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  • 2022/01/16(日) 11:15:01.63
ヾ(*´∀`*)ノ

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  • 2022/01/16(日) 11:15:20.81
再発防止策の発表は信用や安心感を取り戻す目的もあると思うのだが、
これにその効果があると思ってるようなら経営陣は頭がおかしい。

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  • 867
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  • 2022/01/16(日) 11:17:50.43
情けない企業ですな
こんな所とは大事な取引はできません

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  • 868
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  • 2022/01/16(日) 11:18:42.60
つまり精神論か、免許更新の際の安全運転講習ビデオで交通事故を撲滅できるってか?
教訓を叩き込まれ反省を語り継ぐべきは経営陣だろ
経営陣に対する教育ビデオは作らないの?

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  • 869
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  • 2022/01/16(日) 11:19:13.40
>>853
MSはつぎはぎだらけでバグだらけだよ。
でも技術者の首を切らないだろ。
首を切ったらただでさえつぎはぎだらけで誰も全体を理解して無いのに誰も触れなくなる(´•ω•`)

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  • 870
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  • 2022/01/16(日) 11:19:41.16
みずほで働いてるエンジニアのモチベーションって何なんだろな笑
何のスキルも身につかず待遇も悪くてゴミを生み出す手伝いさせられるなんて無理だわ

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  • 871
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  • 2022/01/16(日) 11:19:52.21
真面目にマイクロソフトに入って貰って、好き放題にシステムを組んで貰った方がいいんじゃない?

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  • 2022/01/16(日) 11:21:12.41
>>869
Azureのローコード・ノーコードが伸びてるらしいね。ソフト屋のやり逃げ気質を宣伝に使われてるんじゃねーの?

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  • 873
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  • 2022/01/16(日) 11:21:26.28
みずほの事だからVHSで送ってきそう

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  • 874
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  • 2022/01/16(日) 11:23:11.38
信用を失いたくないあまりに、臭いものに蓋をし続けた様にみえる
そして、最後に行き着いたのが、啓蒙ビデオという…次は、何と言うのか、ちょっと楽しみでは、ある笑

銀行におけるシステム開発というのは、銀行を創るに等しい事で、本来夢のある仕事なんだよ
未来の銀行や銀行員をつくる様な発想で取り組めば、再起しそうだけどね
長期計画で銀行とは何か?お金とは何か?から、突き詰めて考えて、システムのコンセプトや思想からしっかり立ち上げる。もちろん、そこにはレガシーな銀行システムを熟知してるスペシャルな人が指導出来る前提ではある
銀行は、本来未来の社会や国をつくる気概やプライドがあった
胡座をかいて大切なことを見失った良い例だ

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  • 875
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  • 2022/01/16(日) 11:26:58.31
どうでもいい社訓を毎日唱和しても咎められない日本社会でこれか

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  • 876
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  • 2022/01/16(日) 11:28:05.55
社訓と制服をバカにするから傭兵稼業から抜け出せない。

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  • 877
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  • 2022/01/16(日) 11:31:12.43
>>872
利益を出す為にやるから100%自由に簡単に組んで動く様にはならないだろうね。
サポート料で毎月儲ける様に作るだろうな
これ覚えたから楽勝とか思っていたら仕様変更でサポートが必要になるとか簡単に出来る(´•ω•`)

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  • 878
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  • 2022/01/16(日) 11:36:18.41
>>877
Azureのローコードとhs凄いMS officeが使えるサービスみたいだよ。

VBAやExcelの数式が使えりゃ、簡単に組めるんじゃない?
Web系エンジニアがいくら威勢良く粋がったところで、操作するのはJSONかXMLだ。つまりExcelシートを弄るのと大差無かろう。
マイクロソフトのGUIは最強だからな。

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  • 879
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  • 2022/01/16(日) 11:39:41.66
>>878
Windowsの収益が頭打ちで行き詰まっているのに最強では無いだろMS(´•ω•`)

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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