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- 神 ★
- 2022/01/15(土) 23:11:03.53
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みずほ、システム情報３社で共有へ 障害再発防止で
1/14(金) 21:59
みずほ銀行で続発したシステム障害を受け、親会社のみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が、金融庁に提出する業務改善計画に、システムの管理態勢を強化するためにみずほＦＧ、みずほ銀、システム子会社の３社が情報などを共有する仕組みを新たに作ることを再発防止策として盛り込む方針であることが１４日、分かった。安定稼働に必要な要員を継続的に確保することにも取り組む。
(中略)
年に２回、システム障害を集中的に振り返る期間を設け、教訓を継承する映像を配信することなども検討している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4eb4742f2df2585b7fccfaabe42fa6cda2767e5d
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- 2022/01/16(日) 08:09:19.08
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今後も的外れなことだけに金と時間を掛けそうだ。
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- 2022/01/16(日) 08:10:26.58
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みずほの良かった唯一のこと
長ったらしい行名にしなかったこと
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- 731
- 2022/01/16(日) 08:13:29.83
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>>670
それで「俺には責任があるんだ」みたいな顔されたらたまらんしね
その責任って結局「(俺はわからんから)お前ら何とかしろ！」って現場に返ってくるだけのものだし
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- 732
- 2022/01/16(日) 08:14:58.22
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機械も含めて新しくした方がいい
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- 733
- 2022/01/16(日) 08:18:00.21
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相対的に悪いのはみずほ側なのに、ビデオ見せられるのは下請けと予想するわ
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- 734
- 2022/01/16(日) 08:19:25.44
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カルト？？？？
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- 735
- 2022/01/16(日) 08:22:16.20
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ビデオ作る前に、神棚至るところに作って毎日祈祷したほうがいいんじゃね？
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- 736
- 2022/01/16(日) 08:23:08.61
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システム「ビデオなんて知らねーよ。今週も頑張ってグレてやる」
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- 737
- 2022/01/16(日) 08:23:34.19
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>>735
既にそこら中にあるはず。
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- 738
- 2022/01/16(日) 08:24:23.04
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防止策を社訓にしろ
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- 739
- 2022/01/16(日) 08:25:00.59
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この通りのアホ。潰れるしかない
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- 740
- 2022/01/16(日) 08:25:21.83
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年に2回ではなく毎日毎秒安全対策しろよ
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- 741
- 2022/01/16(日) 08:25:34.45
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ビデオあれば人が代わっても大丈夫だね 安心して首切れる
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- 742
- 2022/01/16(日) 08:27:10.58
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ほんと日本の企業ってどうでもいいことに必死だよね
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- 743
- 2022/01/16(日) 08:27:28.03
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裏ビデオとして
韓国に不正送金するために
システム障害を起こした事実でも記録してろ
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- 744
- 2022/01/16(日) 08:29:27.43
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技術者を蔑ろにして口だけで稼ぐカスが高級を取っていく
そんな会社潰れてしまえばいい
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- 745
- 2022/01/16(日) 08:36:14.76
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無くなるとマネロンが出来なくなるアルよ
日本のマスゴミに広告費が送れなくなるニダよ
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- 746
- 2022/01/16(日) 08:42:28.93
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ITを軽視した老害企業の哀れな末路、か。
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- 747
- 2022/01/16(日) 08:42:37.44
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最も教育すべきは経営陣であって末端ではないんだが・・・
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- 748
- 2022/01/16(日) 08:43:10.15
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のんきにビデオ見てる場合じゃねえだろw
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- 749
- 2022/01/16(日) 08:43:49.69
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経営陣のアホどもがビデオ見ろw
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- 750
- 2022/01/16(日) 08:44:19.91
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みずほは宝くじだけ売ってればいいよ
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- 751
- 2022/01/16(日) 08:45:00.11
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ここに来て精神論ｗｗｗダメだこりゃｗｗｗｗ
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- 752
- 2022/01/16(日) 08:45:42.49
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いいから、ヤクザと相討ちして消えな
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- 753
- 2022/01/16(日) 08:47:15.02
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今回システム構築もミスってるが一番ダメなのは運用設計と運用自体だろ
たった一人で運用して人災起こすとかもうバカの極み
システムを保全するのに金をかけるというのがとにかくイヤってのがよくわかる
そしてそれが原因ってのが経営陣には分からないらしい
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- 754
- 2022/01/16(日) 08:50:28.59
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上層部馬鹿しかいないの？
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- 755
- 2022/01/16(日) 08:51:09.68
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10年前、ここの与信担当に印影が違うと難癖
つけられて、二か月間くらい判子だけの
やり取りさせられてうんざりしたから解約
したつた
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- 756
- 2022/01/16(日) 08:52:38.78
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【 みずほ銀行の失敗 】
みずほ銀行は8月20日に店頭での取引の一部ができなくなった障害について、データセンターのハードディスクが稼働から6年経って劣化していたことに気付かず、故障したことが原因だと明らかにしました。
この際、バックアップシステムに切り替えようとしましたが、入力すべき追加の指示を飛ばしたため失敗しました。
【 みずほ銀行が学んだ教訓 】
★HDDは壊れる前に交換しましょう
★バックアップ切り替え時は追加の指示も飛ばしましょう
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- 757
- 2022/01/16(日) 08:53:54.99
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こういうビデオ鑑賞とか社内研修やり始めたらお終い。
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- 758
- 2022/01/16(日) 08:54:36.59
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>>4
みずほの諸君？
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- 759
- 2022/01/16(日) 08:54:44.02
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「このビデオを見たら、すぐ逃げるんだ！」
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- 2022/01/16(日) 08:54:45.08
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語り継ぐってことは大事なことや
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- 2022/01/16(日) 08:54:49.14
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>>4
なんかワロタ
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- 762
- 2022/01/16(日) 08:55:01.15
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そういう問題なん？
システムの根幹がダメなんじゃないの
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- 763
- 2022/01/16(日) 08:55:05.91
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コロナ、津波、みずぽｗｗｗｗｗ
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- 764
- 2022/01/16(日) 08:55:07.32
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教訓が未だに生かされてないんたがw
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- 2022/01/16(日) 08:55:13.56
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日本人てなんでもそうだよね
あの悲劇を忘れないとはいうが、決してそこから学習はしない
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- 766
- 2022/01/16(日) 08:55:57.35
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学生時代
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- 767
- 2022/01/16(日) 08:56:26.69
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幹部の教育が先だろ
ド素人経営者がコストカットだけ考えて人員削ったらこうなりましたって
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- 2022/01/16(日) 08:56:28.89
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だめだこりゃ
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- 769
- 2022/01/16(日) 08:56:29.29
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だめだこりゃ
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- 770
- 2022/01/16(日) 08:56:32.69
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>>756
発表見るとハードディスク故障多すぎなんだなぁ
失敗の教訓を活かすためには先ず教訓を活かそうという教訓が必要になる
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- 771
- 2022/01/16(日) 08:56:57.70
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この配信を経営者が年2回閲覧するってこと？
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- 772
- 2022/01/16(日) 08:57:13.87
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>>756
も、もちつけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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- 773
- 2022/01/16(日) 08:57:31.96
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無駄だな
上が無能だから起こる問題で社員の問題でもない
トップマネジメントの問題だろう
なんで脆弱なシステムなんに大規模人員削減したのか現場の声を聞けば絶対に起こらない
こんな頓珍漢だからダメなんだよ
それを考えたお前らば悪いんだから
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- 774
- 2022/01/16(日) 08:59:52.99
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>>770
「約束を守るという約束はしていない」という
北朝鮮レベルの言い逃れがみずほ銀行。
責任逃れが行動原理だから、現場を見ない。
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- 2022/01/16(日) 08:59:58.36
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普段から教訓を活かすような仕事をしている人はこんなこと考えない
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- 2022/01/16(日) 09:00:45.74
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いやあ、いいですねえ
日本社会版もお作りになるというのはいかがでしょう
カキコであれば私共の得意ですし
そうですね、たとえば、
「ーつ、日本社会口伝、みんな上にヘコヘコして昇進した」
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- 2022/01/16(日) 09:02:47.75
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>>771
何でも分かっている経営者様が、馬鹿な現場に
ありがたい説教をして下さる。
こうして、呆れて逃げだす労働者が続出した結果がシステムトラブルでしょう。
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- 2022/01/16(日) 09:04:35.80
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みずほ「責任先送りだ。俺たち現経営陣には責任無いからさ。」
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- 2022/01/16(日) 09:04:37.15
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経営陣、執行役員クラスが一番見なければならないだろうにな<ビデオ
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