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金融庁は11月26日、みずほ銀行とみずほフィナンシャルグループ(みずほFG)が2月から9月にかけて計8回の障害を起こした件について業務改善命令を出した。短期間に複数のシステム障害を発生させ「日本の決済システムに対する信頼感を損ねた」(金融庁)としている。

同庁はみずほ銀行とみずほFGに対し、再発防止策と業務改善計画を策定し、速やかに実行すること、システム障害について経営責任を明確化し報告することを要求。業務改善計画の実施状況は2022年3月末以降3カ月ごとに報告するよう定めた。

みずほ銀行とみずほFGは2月28日、月末処理でシステムに負担がかかる中データ移行作業を実施し障害が発生。8月20日には全店舗での取引が停止するなど、7カ月で8回の障害を引き起こした。
9月30日に発生した外国為替取引のシステム障害では送金先の確認が不十分など関連法令の順守体勢に問題があった。

「リスク検証不足」「システムを過信」「IT現場の実態軽視」など酷評

障害を連発する直接の原因について金融庁は、みずほ銀行などにおいて「開発や障害対応時について検証が不足している」「保守運用に関する問題を是正していない」「保守管理体制を整備できていない」「危機対応にかかる訓練が不十分」などと指摘した。

背景には「執行部門がIT現場の実態を十分把握せず、基幹システム『MINORI』が安定稼働していると誤認していた」「MINORIを過信し、安定稼働に必要な事項を確認しないまま運用を始めた」「保守運用に必要な人員や経費を削減し体制を弱体化させた」などの要素があったと評価した。

これらを踏まえ金融庁は、みずほ銀行とみずほFGが抱えていたガバナンス上の問題点は(1)システムに関するリスクと専門性の軽視(2)IT現場の実態軽視(3)顧客への影響に対する感度の欠如と営業現場の実態軽視(4)言うべきことを言わず、言われたことしかしない姿勢の4点だと評価。
これらは同行が02年、11年に起こした障害にも通ずる問題であり、過去の教訓を踏まえた取り組みが継続されていない部分や、環境変化に対応できていない部分があるとした。

(続きはソースでお読みください)

ITmedia
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2111/26/news186.html

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  • 2021/11/27(土) 15:39:40.62
言われたことしかしない←→余計なことばかりする

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  • 2021/11/27(土) 15:42:54.08
もともと日立か富士通のどちらかまたは両方を切れないなら上手く行かないって最初から言われてた
そうした場合の影響はITだけじゃ無くて営業から事務まで抜本的に入れ替える必要があるが、それをガバナンスとして遂行できるかを問われてたのだが、それに出した結論は、データがまとめ役として入って来てくれれば上手くいくだからな
経営層は社内政治ばかりやってる無能な経営者しか居なかったってだけだな

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  • 2021/11/27(土) 15:43:42.91
基本情報技術者の取得を幹部の義務にせよ

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  • 2021/11/27(土) 15:43:57.79
エリートなら簡単に取れる資格だろう

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  • 2021/11/27(土) 15:44:19.40
>>807
銀行のシステム開発に入ったこと無いだろ。
余計な事は一切できない。

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  • 2021/11/27(土) 15:46:09.17
「言われたことしかしない」
って当たり前ちゃうの?

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  • 813
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  • 2021/11/27(土) 15:46:15.32
まるで行政全般のことかと思ったら銀行のことでござったw

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  • 2021/11/27(土) 15:46:48.10
みずほの旧行意識が問題って言うけど、その失敗と批判を受けて出来たシステムだったんでしょ?
また作り直しってのは無いだろうし本当どうなるんだろう。

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  • 815
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  • 2021/11/27(土) 15:47:47.24
職場にみずほから出向して来たお爺ちゃんがいる
能力も人間性もゴミ
銀行が取引先に出向者を押し付けるのって優越的地位の濫用だろ

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  • 816
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  • 2021/11/27(土) 15:48:39.65
>>814
金融庁もみのりが問題なんて一言も言ってない
使いこなせないのは経営者に馬鹿しか居ないからってお叱りよ

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  • 817
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  • 2021/11/27(土) 15:49:36.07
まあでも実際作ってるのは3次請けとかの派遣なわけで、いらなくなったら派遣なんて切るやろ?

どうすればいいのさ?

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  • 818
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  • 2021/11/27(土) 15:49:57.75
>>32
たぶんこれからも頻発するだろうから大規模な処分をすると混乱するだけと見てるのでは?
今年はじめの障害の時には頭取が辞めるって言ったのに財務省が残れって指示したらしいし

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  • 819
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  • 2021/11/27(土) 15:50:27.55
スタートアップでオンプレよりかクラウドの方が多いとは1つ参考になった。

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  • 820
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  • 2021/11/27(土) 15:51:50.70
正直 ばれるとこまることがあるのさ きっと自殺者がでるぞ

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  • 821
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  • 2021/11/27(土) 15:54:09.94
>>808
複数の会社にシステムをまかせるなんてバカなことをやってたのか・・・
信じがたいほど無能な経営陣なんだね

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  • 822
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  • 2021/11/27(土) 15:58:00.59
>>821
うちのシステムもH、F別々のシステムだったものを統合し、
更にNがプライムとして受けてNとFに発注、維持は子会社
と言う体制で、意味不明な不具合が続出
多重化しているのに共有ディスクが壊れたとか、そう言う
理由で停止したことは1度や2度ではない。

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  • 823
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  • 2021/11/27(土) 15:58:27.02
>「言われたことしかしない」
当然でしょ
だから何?

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  • 824
  •  
  • 2021/11/27(土) 16:03:09.03
>>530
まず元になってる設計が超古い
みずほは3つの銀行が統合して出来たけど、その際に3つのシステムを別々に動かしつつ統合するというキチガイ方針を打ち出した
ただでさえ古いシステムを読み解くのが大変なのに、一気に工数が3倍になる
3行の勢力争いで統合準備期間の半分が消える
当時の責任者が、人を2倍増やせば2倍の速度で開発できると思ってた
実際はただ混乱が広がっただけで、システムの効率化など出来る状況ではなくなる
みんなでちょこちょこ、良く分からない仕様を元にシステムを組む
多大な犠牲を払った末にそびえ立つクソシステムが完成する
出来た瞬間に中核メンバーは皆逃げ出す<もう関わりたくない
残ったヒヨコ達でシステム運用が始まる<伝説の始まり

などなど、語りつくせないくらいの理由がある、特にみずほは特殊だから

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  • 825
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  • 2021/11/27(土) 16:09:59.42
>>824
しばらくしたら詳しく内情を暴露した本を出版してほしい
読み物としてはなかなか面白いものになりそう

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  • 826
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  • 2021/11/27(土) 16:10:33.55
半沢直樹じゃないけど、IT窓際部署が頭取にギャフンと言わせるような
経済小説、経済漫画とか書ける人間が居たら売れるんじゃなかろうか?

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  • 827
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  • 2021/11/27(土) 16:12:50.58
言われたことしかしないって
新入社員への説教じゃないんだからw

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  • 828
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  • 2021/11/27(土) 16:13:36.20
新社会人でもここまで言わせる奴なかなかいねーな

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  • 829
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  • 2021/11/27(土) 16:16:23.69
2004年卒の氷河期だがみずほ系だったのかな?
ITはブラックという話が蔓延していて嫌煙して製造業行ったが・・・
今思えばITエンジニアやっとけば良かった

ただ、残業半端無いとか聞いてたからなぁ・・・

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  • 830
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  • 2021/11/27(土) 16:17:05.11
>>824
ウチは銀行業じゃないが、同じく合併した会社。
システムだけじゃない。
仕事のすべてがグッチャグチャ。
よく製品出来てるなあと感心する。

合併って、ロクなもんじゃないな。
吸収される方を完全に潰さなきゃ、
吸収した会社の方にも毒が回り、共倒れになる。

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  • 831
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  • 2021/11/27(土) 16:18:05.56
>>1
    富士銀行      IBM
  第一勧業銀行   富士通
  日本興業銀行   日立
      ↓
みずほフィナンシャル・グループ
     _____
   /     \   キメラ・システム って  
  / ─    ─ \
/  (●)  (●)  \   悲しいね・・・
|     (__人__)     |
\     `⌒´   ./


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  • 832
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  • 2021/11/27(土) 16:18:40.24
言われた事だけしてるなら言えばやるだろ
言わないからやらない

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  • 833
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  • 2021/11/27(土) 16:19:53.96
興銀とかエリート中のエリートだったのに

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  • 834
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  • 2021/11/27(土) 16:20:47.95
>>1
せめて言われたことができてればこの事態になっていないのでは?

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  • 835
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  • 2021/11/27(土) 16:21:20.58
>>667
そのとーり。
この不具合も営業が頑張ってなおそうな

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  • 836
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  • 2021/11/27(土) 16:22:40.55
言われたこと以外をやれる権限を与えていない説

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  • 837
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  • 2021/11/27(土) 16:23:28.69
>>764
何言ってんだお前
日本語まともにできるようになってから書き込めよ

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  • 838
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  • 2021/11/27(土) 16:23:45.85
>>835
システムを投げ捨てたらいい。
それで営業さんが回るんならね。
見せてもらおう、営業の力とやらを。

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  • 839
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  • 2021/11/27(土) 16:25:44.04
>>829
煙草スレ通いすぎだろ

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  • 840
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  • 2021/11/27(土) 16:26:10.29
>>825
去年日経コンピュータから「みずほ銀行システム統合、苦闘の19年史
〜史上最大のITプロジェクト「3度目の正直」〜」が出版されてる。
https://dotup.org/uploda/dotup.org2656796.jpg
だけど5ch評ではあんまり突っ込んでないと低評価だったな

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  • 841
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  • 2021/11/27(土) 16:27:37.40
>>840
続編制作決定だな

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  • 842
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  • 2021/11/27(土) 16:29:20.78
くそ田舎ほど ITインフラはクラウドなような気がするけれど
どうなのだろうか。

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  • 843
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  • 2021/11/27(土) 16:30:24.39
システム作り直すの?

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  • 844
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  • 2021/11/27(土) 16:35:02.03
半沢頭取さえいてくれたら・・・

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  • 2021/11/27(土) 16:40:13.66
金融庁、みずほに行政処分 → 会長・社長・頭取が退任 [156193805]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1637916863/l50

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  • 2021/11/27(土) 16:43:42.36
>>842
未だにADSLしかなく、ADSL廃止と同時に事実上インターネット終了になる地域もあるからな。当然4Gも圏外
銀行や郵便局もある小集落でそんな有り様。インフラに採算性を求めたアホな国民のせいだけどな

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  • 847
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  • 2021/11/27(土) 16:48:25.22
>>846
どうも

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  • 848
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  • 2021/11/27(土) 16:49:12.81
頭がかわっても、もう収集付かない状況だから、なんにもかわらない

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  • 849
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  • 2021/11/27(土) 16:49:57.78
マジでお偉方って怒鳴るしか出来ねえからな
問題報告してもなんら適切な対応取れねえのに報告なんかするわけなく

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  • 850
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  • 2021/11/27(土) 16:50:57.30
もっかい政府が支援してシステム作り直せや

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  • 2021/11/27(土) 16:59:37.39
>>515
できる人ほど別の案件に引っ張られるからしょうがない

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  • 852
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  • 2021/11/27(土) 17:02:57.24
仕事丸投げの思想が本当に悪だよなぁ
自分の業務に関するシステムなのに

せめて部門長クラスは誰よりも
システムに詳しくなって欲しいわ

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  • 853
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  • 2021/11/27(土) 17:04:05.56
大日本帝国の組織体制

・トップからの指示があいまい
・大きな声は論理に勝る
・データ解析がご都合主義
・省益は国益より優先される
・答えに窮すと精神論
・大きなプロジェクトほど責任者がいない
・前例主義
・デベロッパーに対する要求が荒唐無稽
・上層部は配置換えのみでその責を負わない
・詰め腹は現場に切らせろ
・一度開始した作戦は破綻しても止まらない
・たとえ国が滅んでも

おまけ
・占領軍司令に12歳の子供と呆れられるくらい自我がない

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  • 854
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  • 2021/11/27(土) 17:05:28.99
今のシステムなんて問題てんこ盛りだろ?
表に話が出ないだけで

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  • 855
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  • 2021/11/27(土) 17:07:34.97
>>634
biツールで経営指標のダッシュボード作ってもらってるのにそれを使いこなせない奴はいるな。

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  • 856
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  • 2021/11/27(土) 17:14:35.46
>>849
みずほはお偉いだけでなく下っ端までそうだぞ

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  • 2021/11/27(土) 17:16:26.88
韓国に関わる業務の禁止処分をしてほしい

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  • 2021/11/27(土) 17:18:25.68
>>830
何を当たり前のこと言ってんだ
少なくとも片方はそのままじゃ会社として維持できないから別の組織に渡さざるを得なかったんだろう
今まで通りにやるとか言う考え方がおかしいんだよ

フリックゾンビ
フリックラーニング
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