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- 香味焙煎 ★
- 2021/11/26(金) 19:02:52.97
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金融庁は11月26日、みずほ銀行とみずほフィナンシャルグループ(みずほFG)が2月から9月にかけて計8回の障害を起こした件について業務改善命令を出した。短期間に複数のシステム障害を発生させ「日本の決済システムに対する信頼感を損ねた」(金融庁)としている。
同庁はみずほ銀行とみずほFGに対し、再発防止策と業務改善計画を策定し、速やかに実行すること、システム障害について経営責任を明確化し報告することを要求。業務改善計画の実施状況は2022年3月末以降3カ月ごとに報告するよう定めた。
みずほ銀行とみずほFGは2月28日、月末処理でシステムに負担がかかる中データ移行作業を実施し障害が発生。8月20日には全店舗での取引が停止するなど、7カ月で8回の障害を引き起こした。
9月30日に発生した外国為替取引のシステム障害では送金先の確認が不十分など関連法令の順守体勢に問題があった。
「リスク検証不足」「システムを過信」「IT現場の実態軽視」など酷評
障害を連発する直接の原因について金融庁は、みずほ銀行などにおいて「開発や障害対応時について検証が不足している」「保守運用に関する問題を是正していない」「保守管理体制を整備できていない」「危機対応にかかる訓練が不十分」などと指摘した。
背景には「執行部門がIT現場の実態を十分把握せず、基幹システム『MINORI』が安定稼働していると誤認していた」「MINORIを過信し、安定稼働に必要な事項を確認しないまま運用を始めた」「保守運用に必要な人員や経費を削減し体制を弱体化させた」などの要素があったと評価した。
これらを踏まえ金融庁は、みずほ銀行とみずほFGが抱えていたガバナンス上の問題点は(1)システムに関するリスクと専門性の軽視(2)IT現場の実態軽視(3)顧客への影響に対する感度の欠如と営業現場の実態軽視(4)言うべきことを言わず、言われたことしかしない姿勢の4点だと評価。
これらは同行が02年、11年に起こした障害にも通ずる問題であり、過去の教訓を踏まえた取り組みが継続されていない部分や、環境変化に対応できていない部分があるとした。
(続きはソースでお読みください)
ITmedia
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2111/26/news186.html
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- 2021/11/27(土) 01:39:27.95
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>>409
むしろ、宝くじ利権を取り上げた方がいい。
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- 413
- 2021/11/27(土) 01:39:56.38
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ー|‐< r ヽ ‐|ァ ‐|‐ r ヽ ー|‐< L | 二,. rー ー|‐
| ‐' 二> /| ̄レ / こ 二> | ‐' ノ _ノ、ノ又 9
lリルチオ リ三三|洲洲州州州洲j  ̄ ̄
{'リlルリ,メチ'"´ ∨洲州洲州洲リ
ハレjル}ア゙::. ヾlミ洲州洲洲リ
∨.Y´ _,,_:::. ヾミi州洲洲l!
.} (! :. >ミぇx 、_,,.ゞヘlヂ゙
(_ノ ´、ゞ丕t、 、:::zョ=、゙''' lヂ
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,.ィ':::l! l :: ヾ..__,ノ /:::::::::::ム
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/ 立 二,. rー | ‐|‐ 、、 l7 l7
/| 口 _ノ、ノ又 ゝ-' / こ つ o o
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- 414
- 2021/11/27(土) 01:40:16.53
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技術者はクビにしても
金融商品の無駄な電話やくだらない宣伝メールの為の行員は大事にしている印象
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- 415
- 2021/11/27(土) 01:40:18.38
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https://www.youtube.com/watch?v=zhThdk-c4yg
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- 416
- 2021/11/27(土) 01:41:23.65
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ビギナーズラック@みずほスペシャル
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- 417
- 2021/11/27(土) 01:42:15.93
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素人でもできる作成ツールつかって
主婦・元飲食業等のバイトを
大量動員して
つくったらしい。
絶対、失敗すると思ってた。
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- 418
- 2021/11/27(土) 01:42:35.51
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youtube.com/watch?v=VlCzPMffgBc
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- 419
- 2021/11/27(土) 01:43:44.10
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郷里千葉、勝負w4−22
//www.youtube.com/watch?v=xIoI1Q9pj5c
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- 420
- 2021/11/27(土) 01:45:15.33
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今後3年以内で3回システム生涯起こしたら、
銀行として認可しないと国はみずほに言えばいいんだよ。
20年前からの役員全員にも訴求して懲罰金として
それまでに支払われてた給与とボーナス全額の没収も。
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- 421
- 2021/11/27(土) 01:48:12.11
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www.youtube.com/watch?v=OHSPfwsnnP0
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- 422
- 2021/11/27(土) 01:48:13.40
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>>420
そんなこと言うとみずほを廃業させること確定みたいになるから良くないと思うけど
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- 423
- 2021/11/27(土) 01:49:54.23
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そのまま役人と議員に言うべき言葉だなまあ大抵の民間企業にも言えるか。
日本的組織でしょ。
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- 424
- 2021/11/27(土) 01:50:42.75
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わしゃーのぉ、三井住友系なんだ。
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- 425
- 2021/11/27(土) 01:50:55.72
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>>1
全部瑞穂の国の日本のことでワラタwww
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- 426
- 2021/11/27(土) 01:51:41.35
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何十年分かの経営者の判断ミス
初手から間違ってるんだもん
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- 427
- 2021/11/27(土) 01:52:47.10
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トップが元興銀だから現場軽視
本部以外は馬鹿
本部が絶対
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- 428
- 2021/11/27(土) 01:53:12.53
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現場では言われた事以外やるなと命令されるからな
だからヤバそうなロジック見つけても見なかったことにする
そうしないと時間通りに帰れない
試験でバグみつけたら自分たちの責任で対応する必要がある
しかもその対応に掛かるコストはこちら持ち
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- 429
- 2021/11/27(土) 01:56:04.57
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宝くじの利権取り上げてどうぞ
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- 430
- 2021/11/27(土) 01:57:44.12
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今のシステムを捨てない限り改善なんてされないのでこのままだと免停だな、さいなら
こんな障害だらけの信用出来ない銀行を介してる企業もうんち
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- 431
- 2021/11/27(土) 01:59:58.37
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ワシャーのぉー、みずほと一緒w秘書と逝くんだ。
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- 432
- 2021/11/27(土) 02:00:48.32
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地銀システムに入ればコスト半分以下じゃないの
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- 433
- 2021/11/27(土) 02:00:48.48
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https://www.youtube.com/watch?v=Ds9QsRNwkV8
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- 434
- 2021/11/27(土) 02:01:25.41
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人間って死にそうになる極限状態にならないとラクして怠けようとする
つまりみずほ銀行の役員を死にそうになる限界ギリギリまで追い込めばいいんだよ
さすがに死にそうな予感がすれば優秀な技術者を厚遇で迎え入れてシステム改善に努めるだろ
みずほ役員は不祥事があっても自分は安泰で自分は死なないと思ってるから無能丸出しなわけ
しっかりと死ぬレベルまで追い込め
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- 435
- 2021/11/27(土) 02:02:21.21
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みずほという名前にろくな名前がない説
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- 436
- 2021/11/27(土) 02:04:07.87
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客の前で机に座って新聞読んでるハナホジ野郎が役員の銀行
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- 437
- 2021/11/27(土) 02:05:22.37
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優秀な技術者を呼ぶどころかくびにしてしまって
後で困って多数社に丸投げしたら迷宮になったらしい
もう地銀システムに乗せてもらうしかあるまい
そもそも迷宮だから維持コストが莫大
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- 438
- 2021/11/27(土) 02:06:27.07
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https://www.youtube.com/watch?v=YCjWItfx2Uw
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- 439
- 2021/11/27(土) 02:07:13.96
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>>434
死にそうなのは現場だけでどうせ国が救済するから別にいいやと思ってるよ
りそなだって国有化しただろ
東電と同じ臭いがする
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- 440
- 2021/11/27(土) 02:07:59.30
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みずほゆとり銀行に改名
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- 441
- 2021/11/27(土) 02:09:42.18
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https://www.youtube.com/watch?v=A75AQgDBtJI
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- 442
- 2021/11/27(土) 02:09:53.04
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言われた事以外をやったら、リストラ候補入りとかだと
もうなんにもやらないわなあ。
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- 443
- 2021/11/27(土) 02:11:37.56
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ここまで失策しても本人が出世してる大企業病がすごいな
こういう企業はいずれ消える
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- 444
- 2021/11/27(土) 02:14:54.90
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新卒、危険ドラック開発ログの特攻警察も士官学校で生きるz
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- 445
- 2021/11/27(土) 02:16:05.89
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そもそも言われてることの意味が理解できてないのに、恥ずかしいからわかりませんと言えないんじゃないかな
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- 446
- 2021/11/27(土) 02:17:48.21
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MHIR様
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- 447
- 2021/11/27(土) 02:19:47.56
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夏のシステムダウン時の求人がすごかったな
PMに対し、上限130万円(スキルにより0から130万円)
この案件、最低500万円下限だろスキルにより500万円から青天井ってのが相場だろって言われてた
上限130万円じゃ、ハローワークで職業訓練受けましたレベルの未経験しか応募しないって
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- 448
- 2021/11/27(土) 02:27:00.26
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>>447
できる奴はどうせやらない
お金でやると言う奴はやった事ないやつだけ
銀行システムなんて馬鹿馬鹿しいだけだよ
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- 449
- 2021/11/27(土) 02:28:13.22
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>>404
SEになって30年だが
昔ある開発プロジェクトで客先に行ったら
「アプリ開発だけでなく、当社専用のOSを
作ってほしい」と言われたことがあった
なにを言ってるのかわけがわからなかったので
話をよく聞いてみると、ITが全く素人の中小
企業の社長さんが、当時のWINDOWS95を
超えるPCのOSをうちに造らせて、それを
自分の会社で売ればアプリの開発費用をまかなえるし
うまくいけばマイクロソフトみたくな会社に飛躍でき
ると思ったんだそうな
あの無知無能の輩があつまった会社のPJ
では他にもバカ話がいっぱいあった
今では信じてもらえないようなバカ話を
平気でするのでおどろいたよ
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- 450
- 2021/11/27(土) 02:29:48.09
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>>412
空くじを宝くじと称して売ってるからな
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- 451
- 2021/11/27(土) 02:34:09.53
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三井住友銀行か三菱UFJ銀にシステム構築依頼しろよ
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- 452
- 2021/11/27(土) 02:52:32.13
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システムやってた連中を営業に回したって聞いたけど信じられんわ
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- 2021/11/27(土) 02:55:35.93
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みずほロゴの韓国語は同法な
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- 454
- 2021/11/27(土) 03:16:40.38
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ゼロ金利が終わったらまた3行に別れるつもりなんでしょ。
そのために全力で「顧客保護」をしてる。
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- 455
- 2021/11/27(土) 03:59:16.66
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税金泥棒の天下り先なんだから指導する方も共犯みたいなもんだろ
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- 456
- 2021/11/27(土) 04:32:13.17
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みずほの出身者って世代を超えてみーんなお友達だからな
一度取締役でどこかの企業に入り込むと、そこの会社にお友達をどんどこ入れ込む
気付くとみずほ出身者ばかりが要職に就くとかよく聞く話
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- 457
- 2021/11/27(土) 04:52:21.88
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>>1
>基幹システム『MINORI』
まずシステム名が傲慢よね
”実り”だぞ
他人の金で商売してるくせにね
まずは名前を「KUSARE」にしろ
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- 2021/11/27(土) 04:57:40.14
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>>404
それはまさに言われたことしかやらないなのでは
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- 459
- 2021/11/27(土) 04:58:10.22
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>>456
みずほには限らないけどな
自分の周りをお友達で固めたがる傲慢な奴は何処にでもいる
リファラル採用が増え始めたら終わりの始まり
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- 460
- 2021/11/27(土) 05:06:01.87
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この前読んでたネット小説の上司そのまんまな事やってるんだな
そんな低脳が居るかよって鼻で笑ってたけど居ましたな
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- 461
- 2021/11/27(土) 05:11:48.99
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バカな上司の下で苦労する部下と同じだな
言われたことしかしない、、、、、、お前の言い方が悪いんだろう?バカなのか?
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- 2021/11/27(土) 05:13:35.14
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>>1
企業風土の問題なんだよな。
品質上の問題がある会社はまずコレ。東芝、三菱自、日産、等々。
数多の企業が企業風土改革という根源治療に取り組んでも、成果を出せたのはほんのわずかだ。
内部昇格のトップなら改革は無理だと断言するよ。
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