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- 764
- 2021/11/27(土) 10:22:42.56
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>>659
いや、50代に求められる能力ってマネージャーや経営戦略による
決定判断とか責任を持つ仕事だぞ、技能でも有益な特許取って
それをマネタイズした実績経験があるならありだけど
技能スキルって学校で学べることや一般の資格や
ネットや本にあるような誰でもやれることだからな
それで良いのは若手だけだよ
基礎知識をベースに30年やっているのだから、技能以上のことが
できるはず技術職の部下メンバーやリーダー経験程度ではない
ずっと部下だったのなら、やっぱ働けない使えないおじさんだよ
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