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ITmedia2021年11月26日 07時00分
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2111/26/news022.html

「働かないおじさん」が、再び注目されているらしい。“らしい”と伝聞系にしたのは「働かないおじさん問題」「50代問題」「希望退職問題」などは決して目新しい話題ではなく、「この数年、ずっと言われちゃってますね」という問題だと認識しているからです。

その一方で、コロナ禍でリモート勤務が拡大したことや、ジョブ型が注目を集めていること、加えて、希望退職という名の肩たたきが「40代に迫っている!」という現実から、「働かないおじさんについてコメントが欲しい」だの、「50代はなんであんなにディスられてしまうのか」だの、「なんで、働かないおじさん化してしまうのでしょうか?」だのといった取材が、私の元に相次いでいます。

良きにつけ悪しきにつけ、社内のあちらこちらが“おじさん”だらけで、目に付く存在なのでしょう。成人人口の10人中5.7人が「50歳以上」ですから、仕方ないことではありますが。

それと同時に、一向に上がらない賃金にあえぐ若手からすれば、「大したこともやってないように“見える”」のに、自分より給料が高いことに腹が立つ。さらに、今年4月から「70歳までの雇用」が努力義務になったことで、企業も中高年の扱いに悩み、つい、本当につい、「働かないおじさん」という50代社員の代名詞と化した切ない言葉を使って、鬱憤(うっぷん)をはらしているのかもしれません。彼らには、ベテラン社員は「モチベーションが低く“見えて”しまう」のです。

実際には、50歳をすぎたからといって、突然、「働かないおじさん」になるわけではありません。50歳以上だけが会社にしがみついてるわけでもなければ、50代が40代より仕事ができないわけでもないはずです。ましてや、50代=PCが使えない、 ITに疎い、とも限りません。

なのに“50代社員”とラベリングされた途端、「コストがかさむ」と揶揄(やゆ)され、「50代より、若手」「そうそう、使えるのはZ世代!」だのと、あたかも年齢が能力を左右するがごとき言説が主張され、50代が厄介者扱いされている。

これって「年齢差別」だと思うわけです。念のため断っておきますが、私は「働かない会社員」を擁護するつもりは1ミリもありません。しかし、年を取るほど、若い社員よりも能力が低く、新しいことへの適応力が劣り、仕事に取り組む意欲が乏しくなる、と思われていることが残念で仕方がないのです。だって、若いからといって仕事ができるわけでも、創造力が高いわけでもないのですから。

これぞ「無意識バイアス」。そう、無意識バイアスによる年齢差別です。繰り返しますが、確かにそういう“困ったおじさん”もいます。が、全ての50代がそういうわけじゃない。

女性差別、男性差別などのジェンダーバイアスや性差別と同様に、年齢への無意識バイアスがはびこっているだけです。しかも、厄介なのは、無意識バイアスが作り出す世間の「まなざし」により、本人自身が「私は会社に不利益をもたらすかもしれない」と気後れする心の動きが存在する。

自分の能力を低めに評価したり、意見するのを恐れたり、「若い人の意見には口出さない方がいい」「自分たちの時代とは違うからね」などの言葉で、自らを「非戦力化」したりしてしまうのです。

フランスの哲学者、ジャン=ポール・サルトルは、社会におけるまなざしを「regard」と名付け、「人間は気付いたときにはすでに、常に状況に拘束されている。他者のまなざしは、 私を対自から即自存在に変じさせる。地獄とは他人である」と説きました。

他人の「まなざし」は想像以上に私たちをおとしめます。「働かないおじさん」と冷やかされるベテラン社員の中には、本来であれば「もっと活躍できる人」もいるのに、50代をお荷物扱いする世間の「まなざし」により、正真正銘の「働かないおじさん」が量産されている可能性が極めて高い、と私は考えているのです。

実際、先日人事コンサルティングのフォー・ノーツ(東京都港区)が公表した「50代社員に関する意識調査」でもその傾向が認められています。

「あなたの職場にいる身近な50代の社員は、今後新たなスキルや知識を身につけたり、未経験の仕事に取り組むことができると思いますか」との問いに、50代が遠慮がちに答えていることを伺わせる結果が出ていました。

20代の53%が「若い社員と同様にできる」と答えたのに対し、50代では38%と15ポイント低くなっていました。一方、50代の49%が「若い社員には劣るができる」と答え、20代の30%と比べ、19ポイントほど高い結果でした。
(以下リンク先で)
★1:11/26 08:42

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  • 2021/11/26(金) 18:15:20.26
>>1
ヘ ッ ド ラ イ ン 

壊 す な

キチガイ
死ね

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  • 2021/11/26(金) 18:15:26.70
>>156
創価は新規が入らないから
中国人を入れて体制を維持したいんだよ
そうすりゃ自民も安泰だろう?

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  • 2021/11/26(金) 18:15:39.78
うむ

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  • 2021/11/26(金) 18:17:11.05
>>1
ウチの会社でも居るわ
腰を痛めて週に1日しか仕事に出て来ない人
月給制だから給料は変わらないらしい

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  • 173
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  • 2021/11/26(金) 18:18:57.55
>>170
確かに信者=小選挙区自民で比例は公明って忠実に入れるんだろうからある意味で人種関係ないもんな

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  • 174
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  • 2021/11/26(金) 18:20:17.20
時代は回る

いつかは若者もおじさん

おじさんも昔は若者

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  • 2021/11/26(金) 18:20:34.83
つかお荷物のオッサンにも会社がちゃんと給料を払ってくれるから
今の若者は何不自由なく学生時代を過ごせてたんだぞ。
生活費や学費、スマホ代からお小遣いまで全部その「会社でお荷物のオッサン」
が会社から受け取った給料で払ってくれただろ?

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  • 2021/11/26(金) 18:22:24.26
中国人て基本的に共産党の草だろ

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  • 2021/11/26(金) 18:22:49.93
>>130
じゃぁ移民いらねーじゃん

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  • 2021/11/26(金) 18:24:28.10
グリーンピアで年金無駄遣いしたから65↑になった
公務員は悪

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  • 2021/11/26(金) 18:24:40.85
サザエさんの波平見てるとあの舐めた働き方で手取り78万貰ってるんだから若者からしたらイヤになるだろ

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  • 2021/11/26(金) 18:25:02.38
働かないならお荷物だろ

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  • 2021/11/26(金) 18:25:23.20
>>173
中国では日本の総理より山口那津男の方が有名らしいからね
だから金を中国人にバラまいてんだろうけど

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  • 182
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  • 2021/11/26(金) 18:25:58.65
同じ様な事言ってたデルタは蔓延 必ず拡大するからこの馬鹿自民なら

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  • 183
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  • 2021/11/26(金) 18:29:03.17
技術職は働けないなんて言ってられん
趣味も若々しい人をよく見る

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  • 2021/11/26(金) 18:29:11.17
>>175
おまえが昭和感覚丸出しのオッサンだな
そんな20代なんて一握りしかいねえわ
バブル弾けてからの世代は、結構親がリストラにあったりと、結構苦労人だよ
そういう至れり尽くせりな生活が送れてるのは、親が公務員とか上級で、たんまりと資産が安泰な家庭なだけだよ

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  • 185
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  • 2021/11/26(金) 18:30:06.97
仕事しないくせに口出しするのはマジで邪魔

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  • 186
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  • 2021/11/26(金) 18:30:54.95
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度

「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね

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  • 187
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  • 2021/11/26(金) 18:31:05.54
俺50だが職場には俺未満の使えない奴だらけだぞ

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  • 2021/11/26(金) 18:31:37.32
>>1
お荷物だろ。
俺50なって管理職になった途端に全く仕事やる気なくなった
今まではめちゃ頑張ってきて、うちの会社じゃ一番乗りの昇任だったが、もうなんかどうでもよくなった。
モチベゼロ。
でも給料は必要だからしがみつくぞ。
一切仕事はしたくねぇ。

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  • 189
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  • 2021/11/26(金) 18:32:09.08
45歳定年は正しかった

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  • 190
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  • 2021/11/26(金) 18:32:43.86
働きたいけど無能だから無職おじさんなんやが

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  • 191
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  • 2021/11/26(金) 18:32:57.24
50代は死に絶えても誰も困らないのは事実

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  • 192
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  • 2021/11/26(金) 18:34:47.03
バブル世代は無能でも恥じることがない
そこら辺が欠落した初めての世代だもんな

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  • 193
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  • 2021/11/26(金) 18:34:49.05
サントリー社長の45歳定年制を悪くいったやつはちゃんと謝罪しろよ
社長が正しい

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  • 194
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  • 2021/11/26(金) 18:36:22.34
50代って人間じゃない感じがする。
頭悪いし性格は更に悪い。

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  • 195
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  • 2021/11/26(金) 18:36:27.78
>>1の記事は確かに偏見でものを見る奴の痛い所を突いている。

こりゃ一発当たったな。

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  • 196
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  • 2021/11/26(金) 18:36:59.44
>>184
何の不自由もなく学生までいられたのってむしろ氷河期世代なんだよね
あの世代の親までが一億総中流だから

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  • 197
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  • 2021/11/26(金) 18:37:41.93
とにかく性格が異常。
そしてすぐに壊れる。

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  • 198
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  • 2021/11/26(金) 18:43:53.58
バブルの恩恵を受けて就職した世代は現役文系でいうと1970年生まれまで。今年51歳になる世代

その後就職戦前はどんどん悪化していき、1980年生まれくらいまでは厳しかった。今の50歳から41歳。

人口比とのバランスだと1973から1976年生まれは特に厳しく、この世代で大企業にいる奴らはだいたい優秀。

同じ風体のおじさんでも、今の51以上と以下とは別人種と思っていい。

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  • 199
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  • 2021/11/26(金) 18:46:28.02
50超えたらお荷物

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  • 2021/11/26(金) 18:48:26.09
FIREしたほうが楽になれるよ

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  • 201
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  • 2021/11/26(金) 18:49:00.70
ナポレオンがイタリア遠征に大勝利したときまだ28歳だった
若者を抜擢しないで50すぎの老人が上層部を支配しては当然腐る

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  • 202
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  • 2021/11/26(金) 18:50:11.46
>>153
おたくの会社はうちの会社の50代後半みたいな奴らが多いんだな。

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  • 2021/11/26(金) 18:51:12.64
お荷物だとしても若い時に年功序列の安月給でこき使われたんだから許してやれよ

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  • 2021/11/26(金) 18:52:22.14
死ぬまでしがみついてやる

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  • 2021/11/26(金) 18:53:04.64
年功序列、定期昇給で50代の賃金は高すぎるってこと

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  • 206
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  • 2021/11/26(金) 18:55:09.08
50になったら辞めても余裕で余生暮らせるぐらいに保証しないとどちらにせよ働かなきゃいけないからな
年取ると体は衰えてくるけどやめられない
フットワークも筋力が落ちてくるからジムに通って鍛えてるがどこまで持つかなんて考えながら働かざるを得ない

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  • 207
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  • 2021/11/26(金) 18:55:25.31
50代というか氷河期ゆとりだろ
無能過ぎて関わり合いたくもない

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  • 208
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  • 2021/11/26(金) 18:55:40.40
公務員のおっさん見れば明白

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  • 209
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  • 2021/11/26(金) 18:55:40.52
50代 多額納税者だから
いなくなるとそれはそれで負担はまた下の世代にすべてくるぞ?

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  • 210
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  • 2021/11/26(金) 18:56:28.01
>>207
社会に出たことなさそう
50台に氷河期は1人もおらんぞw

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  • 211
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  • 2021/11/26(金) 19:01:16.65
20代PCできない奴多くてやべえよな
今時のデスクワークでできる仕事なんてねえよ

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  • 212
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  • 2021/11/26(金) 19:03:19.72
小学生の頃、教育テレビで「はたらくおじさん」を観ていた世代が、働かないおじさんになっていく物語

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  • 213
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  • 2021/11/26(金) 19:06:05.98
働かないおじさんなんて何歳でもお荷物だろ

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  • 214
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  • 2021/11/26(金) 19:08:02.48
>>194
頭良くて性格も良さそうな書き込みで草
流石っす

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  • 215
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  • 2021/11/26(金) 19:10:28.67
>>134
この書き込み見て玉川徹の支持層がわかってしまったわ
彼は中年平社員希望の星だったんだな

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  • 216
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  • 2021/11/26(金) 19:11:15.89
自分の世代にだけは同情的で寛容になるのが露骨すぎるぞ5ちゃん

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  • 217
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  • 2021/11/26(金) 19:11:25.15
社内にいるときと外回りしてる時の勤務態度が
がらりと変貌する奴が一定数いる

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  • 218
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  • 2021/11/26(金) 19:11:27.03
>>145
下手にそれをやったから使える人間減って動かない管理職ばかりになって
回らなくなった会社の方が多いんだがな
しかもそれで一番最初に切られるの実働能力がない20代だからねえ
そして、派遣請負で中抜きばかりで品質が下がるんですよ

もうそういう段階じゃなくて3、4歩くらい遅れている考え方だよそれは

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  • 219
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  • 2021/11/26(金) 19:13:34.18
50代で仕事できるかできないか、PC使えるかどうかでだいたいわかるよ
使える人はバリバリ使えるし、使えない人はまるでできない
20代にワープロやMS-DOSだったから

フリックゾンビ
フリック回転寿司
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