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- 638
- 2021/10/15(金) 12:17:58.03
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>>623
人事が取った人材を社内にばらまかれたりするから、実働部署は福引きみたいな感じやからな
ウチは諦めて、派遣会社から労派受けして、めっちゃ有能な子だけ引き抜いて正社員化してるわ
派遣会社の方がウチの人事より採用リソース豊富だしな
まあ、有能な子引き抜いちゃうんだから、見返りは要るけど(代わりにもう一人労派受けするとか)
採用専任者が学歴と試験と面接で選ぶより、働かせてみて選んだ方が勝率が高い
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