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- 594
- 2021/10/15(金) 11:55:13.10
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>>555
現状は無能社員に仕事を与えないこともパワハラにあたるので、なにやら無理やり仕事与えてるような状況が多い
結局、有能社員がお膳立てして、手取り足取りサポートして、結果チェックして、あらかたやり直してる訳だ
1の仕事を有能社員がやれば1で終わるところ、有能社員がお膳立てしてサポートしてどうにか無能社員にやらせる為に1の労力を使い、やり直しに0.5くらいの労力をつかい、無能社員は2くらい時間を無駄遣いし、その無駄な費用は有能社員が稼いで支えている
そして、そういう会社からは有能社員が自主的に退社していき、気づかないのは無能社員だけ
挙句、「辞める奴が居るから俺の負担が上がる」とかぬかす
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