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- haru ★
- 2021/09/15(水) 21:18:39.15
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性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカーの40代社員が15日、労災申請したことを明らかにした。
性的指向や性自認についてのハラスメントである「SOGI（ソジ）ハラ」だと訴えている。
申請は14日付。東京都内で記者会見した社員によると、7〜8年前に性同一性障害の診断を受けた。2017年11月に会社側へ性自認を伝え、部署を異動した。
直後から上司にあたる男性社員に他の社員の前で「彼」と呼ばれ、「女として見られない」などの侮辱を受けるようになった。
やめるように求めても繰り返されたという。翌18年春から体調を崩し、冬にうつ病と診断されて会社を休んだ。
21年に職場復帰しようとしたところ、引っ越しが必要な遠隔地への転勤を命じられた。
個人で加盟できる労働組合を通じて会社と交渉し、今月からは引っ越しも不要な、休職前と異なる職場に復職した。
ハラスメント対策、厳格化 「SOGIハラ」労災認定の動きも
社員は会見で「会社も上司の発言をハラスメントとは認めてくれなかった。労災と認定されれば会社や世の中の意識も変わるかもしれない」と話した。
ハラスメントへの視線は厳しくなっている。20年6月に改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が施行。
これに先立ち、同年5月から労災認定の基準として、被災者の「心理的負荷」を評価する項目にパワハラが加わった。
企業向けの指針では「性的指向・性自認に関する侮辱的な言動」も精神的な攻撃の例に挙げられた。
こうした流れを受け、「SOGIハラ」が労災に認定される事例も出始めている。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20210915001760_comm.jpg
2021年9月15日 18時30分
https://www.asahi.com/articles/ASP9H5KGMP9HULFA005.html
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- 2021/09/15(水) 21:30:46.35
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LGBT+DQN
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- 30
- 2021/09/15(水) 21:32:02.92
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キリハラ
日本古来からの最上級の責任の取り方
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- 31
- 2021/09/15(水) 21:32:08.95
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みんな普通に自分を出さずに仕事してるんですけど
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- 32
- 2021/09/15(水) 21:32:38.47
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この性自認というやつ
確実に性犯罪者が悪用するだろ
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- 33
- 2021/09/15(水) 21:34:23.43
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創価学会インターナショナルハラスメント？
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- 34
- 2021/09/15(水) 21:35:26.56
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葬儀？
今の御時世勝手に通夜とか来られたらかなわんもんな
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- 35
- 2021/09/15(水) 21:36:00.34
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パワーパフガールズのやつもアウトじゃん
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- 36
- 2021/09/15(水) 21:36:05.86
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>>20
アレハラも入れて。
アレルギーなのに他人が勝手に大したことないって断定して
できないことをやらせようとすること。
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- 37
- 2021/09/15(水) 21:37:08.75
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もう少しわかりやすい言葉はないのか
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- 38
- 2021/09/15(水) 21:38:13.19
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LGBTまではわかるが
QIA+って何？
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- 39
- 2021/09/15(水) 21:38:19.08
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>>33
俺もそれと間違えたわw
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- 40
- 2021/09/15(水) 21:38:38.15
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ソギ
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- 41
- 2021/09/15(水) 21:39:07.92
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貴方は女と思ってるかもしれませんが、私は男と思います
多様性を受け入れてください
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- 42
- 2021/09/15(水) 21:39:31.02
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オカマは女湯に入れ
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- 43
- 2021/09/15(水) 21:39:53.84
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>>2
利権の意味を理解せずに使いたがるバカは死ね
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- 44
- 2021/09/15(水) 21:40:00.73
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時代は変わっている
確実に
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- 45
- 2021/09/15(水) 21:41:16.29
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>>11
それで女子更衣室で男呼ばわりされたらその女共を告訴すると
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- 46
- 2021/09/15(水) 21:43:35.98
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>>42
なんで、
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- 47
- 2021/09/15(水) 21:44:54.99
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本人の大変さもわかるが、周りも気遣いしなければならないし正直いえば面倒くさいw
上司も本音と建前をうまく使えればよかったな
皆んな男だと思っていても言わないだけだから
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- 48
- 2021/09/15(水) 21:46:46.92
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はあ？ 労災？ 男に「彼」と言ったら、なんで労災？
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- 49
- 2021/09/15(水) 21:47:26.92
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こういう面倒くさいこと言い出したり扱い方が難しいから差別に遭うんだろ
性自認が違う(わかる)→部署異動求める(は？)
男子トイレ清掃担当とか男湯の番台に座ってたりしたのか？
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- 50
- 2021/09/15(水) 21:48:40.25
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>>19
性別変異種、と名付けて一括りにしたらいいよ
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- 51
- 2021/09/15(水) 21:50:11.08
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気持ち悪いな
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- 52
- 2021/09/15(水) 21:50:46.37
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いつの間にかQIAとか増えてるし。
いずれ全アルファベットが並ぶんだろうな。
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- 53
- 2021/09/15(水) 21:52:49.85
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当事者を差別する気は無いけど、コソコソ生きて欲しいんだよね
主張しないで欲しいんだわ
うぜえから
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- 54
- 2021/09/15(水) 21:55:08.08
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仕事中は男も女も関係ないという雰囲気を皆が共有できればいいんだけど
誰か一人でも異を唱えたら台無し
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- 55
- 2021/09/15(水) 21:55:29.53
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もう名前がわけ分からなくなって問題の本質があやふやになったな
むしろそれが狙いなのかも知れんけど
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- 56
- 2021/09/15(水) 21:55:45.73
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どう見てもSGIw🇷🇴😔🙏
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- 57
- 2021/09/15(水) 21:59:07.08
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>>52
LGBTQQIAAPPO2Sなので同じアルファベットも使用される
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- 58
- 2021/09/15(水) 21:59:38.50
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多様性とかクソみたいなこと言ってっからこんなめんどくせえことになるんだよな
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- 59
- 2021/09/15(水) 21:59:57.81
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ゲイに女として扱えと強制されるのが苦痛な場合は何ハラ？
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- 60
- 2021/09/15(水) 22:00:32.93
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>>1
葬儀ハラスメントか
みんなで粉食ってるから真似して食ったら怒られたとかだろ
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- 61
- 2021/09/15(水) 22:02:38.93
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>>57
男と女とLGBTQQIAAPPO2Sなの？
こうなったら対抗して男と女も細かく分類しろよ
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- 62
- 2021/09/15(水) 22:02:54.79
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>>17
もうちょいがんばれや
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- 63
- 2021/09/15(水) 22:03:20.17
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>>59
よくわからんが、
リアルの女に「私も女です」と言われても、
「おまえは男だろ。女としか思えない」というと、
150%、セクハラで訴訟負けるね
この上司の悪いとこは、「あえて嫌がらせしてる」点だな
やめてほしいって言ってもやるなら労災通るだろ
この上司の行方は誰も知らんだろうがな
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- 64
- 2021/09/15(水) 22:08:13.93
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多数派だからこっちが正しい
・・・とはもうならないんだわ
差別丸出しの輩は社会からキャンセルされりゃいいよ
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- 65
- 2021/09/15(水) 22:08:31.93
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ワガママで業務止められちゃたまったもんじゃないな
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- 66
- 2021/09/15(水) 22:10:21.36
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なにそれ
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- 67
- 2021/09/15(水) 22:11:04.29
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最初から雇わないのが一番
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- 68
- 2021/09/15(水) 22:12:08.35
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そもそも男と女で扱い違うのが問題だろ
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- 69
- 2021/09/15(水) 22:12:58.50
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>>64
マイノリティが多数派の社会？
意味不明
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- 70
- 2021/09/15(水) 22:13:22.70
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上司の立場からしたらもはや
ハラスメントハラスメントだ。
なんでもハラスメントにするな。
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- 71
- 2021/09/15(水) 22:14:08.24
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ロリハラを許すな！
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- 72
- 2021/09/15(水) 22:16:49.17
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キモイ軍団
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- 73
- 2021/09/15(水) 22:17:30.08
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>>43
ホモは死ねよ
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- 74
- 2021/09/15(水) 22:18:48.59
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>>12
遠くない将来アルファベットだけじゃ足りなくなりそう
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- 75
- 2021/09/15(水) 22:19:28.04
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これだから変態は面倒くさい
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- 2021/09/15(水) 22:20:39.18
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もうメンドいから人間いなくなればいい
全て問題解決するわ
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- 2021/09/15(水) 22:22:41.98
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いい加減幼女嗜好も受け入れろよw
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- 78
- 2021/09/15(水) 22:23:11.93
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こういうことやってるから受け入れてもらえないんだぞ
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- 79
- 2021/09/15(水) 22:28:50.73
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>>25
もっと評価されてほしい
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- 80
- 2021/09/15(水) 22:33:48.12
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>>60
意味が分からない
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