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  • 1
  • haru ★
  • 2021/05/05(水) 18:12:17.91
子どもの発達障害が周知されるようになってきて数年。いままで子どもが周りに迷惑をかけてしまったり、その場の指示に従えないことが「しつけ」や「親のせい」だと思われていた行動が、実は発達障害のために起こっていることだとだんだんと世間に広まりつつあります。
その結果、わが子のことで心を悩ませていた親が前を向いていけるようになりつつあります。しかし、大人の発達障害やグレーゾーンの人にはなかなか気がつかないことも多いです。


■もしかして発達障害があるのかも?

友人の同僚、Aさん(20代男性・正社員)は社会人5年目。とても愛嬌のある人ですが、確認不足などのミスを多発してしまうのが難点です。

Aさん自身は発達障害の診断はありません。しかし、もしかしたら発達障害があるのかな?と感じることがありました。

Aさんは電話応対などで、相手からの聞き取りがうまくできません。そのため、担当者につなぐ際、問い合わせ内容をしっかりと伝えられず、担当者が再度相手に聞き取りをしなくてはならなくなることがあります。

また、段取りを組むことや書類の不備が目立ち、そのため期日までに間に合わず周りに迷惑をかけてしまうこともしばしば。

しかし、本人はさほど気にとめていないような素振りを見せてしまうことで、さらに反感をかってしまうという悪循環になってしまっていました。

友人は「このままではいけない」と思ったそうで、少しでもAさんの力になれないかと働きかけてみることにしました。


■息子に試していることを実践してみる

実は友人は発達障害(ADHDと自閉症スペクトラム)のある子どもを育てていて、日々さまざまなことを試していたと話します。その中から、

1)事前に段取りを組み立てる
2)重要なことはパソコンに付箋で貼り付ける
3)物事は1つずつ指示する

ということをAさんに実践してみたそうです。

自分で段取りを組み立てることが苦手だったAさん。まずはAさんがしなくてはならない仕事内容を聞き取り、それを口頭で伝えるのではなく、実際に書き出して段取りを組み立てて渡すことに。
そして、最重要なものはAさんのパソコンに付箋で貼り付け。終わった物から剥がすようにしました。

また、1度にたくさんの指示をしても優先順位をつけることは難しいので、パニックを起こす前に、1つずつ指示をするようにしました。

すると、元々素直な性格のAさん。周りも驚くほどミスが減っていったのです。


5/5(水) 16:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb88c81b5840409e5bcb6984bf1f35f3f7792b84

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  • 2021/05/05(水) 18:47:54.27
発達は本当にどう扱ってよいのか分からない。解雇しちゃダメなの?

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  • 2021/05/05(水) 18:48:02.56
>>136
早く辞めてくれ、ってことだよ

>>141
ヤクザの親分が天職だよ
恫喝は大の得意
ただヤクザだから堅気の幸せなんて関係ない
権力闘争あるのみ

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  • 2021/05/05(水) 18:48:10.44
うちの先輩が発達障害ぽいんだけどガチかな?

理屈で考えるのが苦手
同じ事を何回も言う 
いきなり話を変える
思いこみが激しい
見た目をまったく気にしない

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  • 2021/05/05(水) 18:48:12.26
>>111
そういうのじゃないんだよ
パスワードとか固有の文字列とかはやたら覚えてたりする 

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  • 154
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  • 2021/05/05(水) 18:48:50.45
>>125
「メモ取っていいかがわからん」はまずいな
そのうち覚えるにしても最初メモるのは何もおかしくないわな

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  • 2021/05/05(水) 18:48:54.11
やるべき事を箇条書きに控えて消化する順に並べておけば良い
今時タスク管理のアプリでも何でもその程度の機能は大抵あるだろ

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  • 2021/05/05(水) 18:49:18.46
仕事の指示をするたびキレて食ってかかってきたり
手伝ってあげようとした同僚を怒鳴って排除したりする女性がむかしいたけど
あれはなんの病気だったんだろう?

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  • 2021/05/05(水) 18:49:28.31
うちの会社にもいる40手前のおっさんなんだけど
一人で客先訪問はヤバいって周囲が引き止めるレベル

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  • 2021/05/05(水) 18:49:43.22
>>146
発達障害でクビになりまくるから仕方なく家具屋立ち上げて現在日本8位の資産家ってのもいるしな

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  • 2021/05/05(水) 18:49:59.31
仕事できないガイジの特徴として応用力が極端に低いってのがあるよね
ちょっとなにかが変わるともう対応できなくなる

例えるなら、PCソフトのメニューのレイアウトがちょっと変わるだけで昨日までできた印刷や保存ができなくなるみたいな

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  • 2021/05/05(水) 18:50:03.91
予定が決まった瞬間大なり小なりOutlookの予定にすべてぶち込んでる

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  • 2021/05/05(水) 18:50:17.41
>>152
そんな奴が先輩だなんてがちやばいなw
あまりかかわらないほうがいいよ

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  • 2021/05/05(水) 18:50:24.19
この系は100%の指示出して考える余地を与えなければミスはほぼないからパンチとかなら重宝する

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  • 163
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  • 2021/05/05(水) 18:50:50.66
だいたい電話しても話す人が代わるとまた説明
電話の取次なんて8割がた出来てると思えんが

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  • 2021/05/05(水) 18:50:56.04
>>148
本人も親も気づいてないことも多い
しかしミスを減らせた!てのはマイナスからゼロに
戻しただけだから、そこからプラスに行ける人材か
どうかが重要だわ

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  • 2021/05/05(水) 18:51:00.41
仕事が複雑化高速化してしまって難ありな人ができる仕事が減ってる
コンビニのレジとかその最たるもの

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  • 166
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  • 2021/05/05(水) 18:51:28.70
前に小籔が話していたオーベルジーヌの注文が出来ないADは完全に発達だと思った

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  • 167
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  • 2021/05/05(水) 18:51:50.49
>>126
実際には指示の仕方を変えるだけでそれほどの手間でもない。
ミスが出てからカバーするより手間もストレスも減る。
上手くハマると他の者より仕事ができることが多い。
そしてこの手の人は案外多い。

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  • 168
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  • 2021/05/05(水) 18:51:56.37
うちの会社のおっさん(勤務約30年、年齢52位)のことかとおもったわ。
まったく仕事できない(封筒の糊付けすらまともにできない)必ずメモ取るがメモ取るだけで満足なのか忘れているのか何度も同じミスする
マニュアルが赤字書き込みだらけで何が重要か不明
半年間OJTやったのにまったく進まず、また一からやり直しとなる

ちなみにおっさんの子供は発達障害

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  • 2021/05/05(水) 18:52:01.79
正社員クビって今の日本じゃ相当ハードル高いからな
能力不足ならちゃんと教育したのかって突っ込まれて終わり

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  • 2021/05/05(水) 18:52:07.55
この同僚、まるで俺やんか

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  • 2021/05/05(水) 18:52:22.87
ブラック過ぎてストレス過多になってるだけ

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  • 2021/05/05(水) 18:52:29.43
>>163
お前が受付に話し過ぎなんじゃね
担当者呼び出してから話せよ

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  • 2021/05/05(水) 18:52:49.91
>>162
パンチw

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  • 2021/05/05(水) 18:53:06.98
発達くんのPCのディスプレイの縁にびっしり貼ってる付箋の内容が「出勤したらスリッパに履き替える」「外ぐつをしまう」とかそんなのばっかりで愕然としたことがある。

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  • 2021/05/05(水) 18:53:15.23
>>1
あれ?俺って発達障害だったのか?

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  • 2021/05/05(水) 18:53:29.30
学生時代のバイトにいたな
毎月同じ現場を回るんだけど普通は2回も回ればあらかた仕事覚えるのに彼は1年経っても
まるで初めて来た現場のようにオロオロしてた
それでも打ち解けようと話しかけても「はい」「いいえ」しか口にしないから話が続かなかった

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  • 177
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  • 2021/05/05(水) 18:53:29.29
>>154
信じられんかもしれんが、メモ取るなって最初に言う職場もあるんだ

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  • 178
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  • 2021/05/05(水) 18:54:36.55
>>163
取次で極短時間で状況説明出来る奴は仕事出来るタイプだと思うな 

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  • 179
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  • 2021/05/05(水) 18:54:39.94
>>167
単純な仕事ならあり得るね

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  • 2021/05/05(水) 18:54:41.87
発達障害でもそうじゃなくても反省できるかどうかって本当に重要だわ
発達障害酷くても注意されたらこだわり発揮してものすごく丁寧に仕事する人もいるし、特性なんでって開き直る人もいる
健常者でもすぐ隠したり他責始める自己愛もいるし
こういう奴はだいたい使い物にならない

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  • 181
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  • 2021/05/05(水) 18:54:47.68
氷河期世代とか自称して外国人達と混じって働いてる非正規派遣のオッサン達がそんな感じだね
外国人が日本語で説明してくれた方が要点が要約されててわかりやすいくらい奴らだと話が脱線する

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  • 2021/05/05(水) 18:55:12.90
>>177
あるある

同じ職場でも
人によってはメモを
取れって言うしw

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  • 183
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  • 2021/05/05(水) 18:55:20.87
>実は発達障害(自閉症スペクトラム障害)のために起きていると世間の人たちにも広まりつつあります。

騒音問題の凶悪犯罪もなw

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  • 184
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  • 2021/05/05(水) 18:55:21.17
>>177
うん
そんなんクソ喰らえだ

マニュアルに100%書かれてるならわからんでもないが
それでも自分なりの理解をメモしたっていいんだよ

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  • 185
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  • 2021/05/05(水) 18:55:23.50
うちにはパソコンを付箋だらけにして優先順位がわからない奴がいるよ

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  • 186
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  • 2021/05/05(水) 18:56:11.15
>>152
うちの上司もそんな感じ

そしていつも何か大事な書類や物をどこに置いたか忘れて探してる
〇〇見なかった?って毎日聞かれる

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  • 2021/05/05(水) 18:56:21.72
>>6
知能とやる気も低いとヤバイ

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  • 2021/05/05(水) 18:56:23.32
営業はつとまらないな

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  • 2021/05/05(水) 18:56:30.88
>>164
残念ながら外部から人を調達するくらいというと
スタートラインから即戦力ってレベルが求められるんだよな
親も本人も気づかずってのは親もそうなんだろうけど。
職務経歴とか、見てたら3ヶ月ごとに現場かわる人いるが、だいたい断る

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  • 190
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  • 2021/05/05(水) 18:56:37.95
最初から障害者枠で入って来てるならみんな触れないっつーか気にしないと思うが
入って5年目で電話の取り継ぎ出来ないとか有り得ないだろ
周りだってなんだありゃ?ってなってとてもじゃないが居られる雰囲気じゃなくなるし上司もクビにするだろ

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  • 2021/05/05(水) 18:56:41.48
馬鹿は隠れ発達障害なんだよ

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  • 2021/05/05(水) 18:56:47.61
説明する段階で固まった動かなくなるんだが…

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  • 2021/05/05(水) 18:57:02.17
>>10
本当にそれ

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  • 2021/05/05(水) 18:58:09.09
ちょいちょいパニクってやらかす人って、頭の中が無駄な付箋だらけ(しかも読めないくらい汚い字)なのかなって思ってる

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  • 2021/05/05(水) 18:58:11.04
>>182
まさにそれ。同じ職場であった。その人に応じた覚え方が出来ず、もしかして新手の嫌がらせ?と思ったくらい。
しかも先輩にミスがありそれが正しいかどうか確めたら、生意気に指摘しやがったと囲まれ…いかん、涙でそうだ

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  • 2021/05/05(水) 18:59:00.30
>>1
企業のランク下がるに従って自覚してない発達率増えてそう

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  • 2021/05/05(水) 18:59:15.24
>>1
相手からの聞き取りが上手くできません

電話を担当に繋ぐだけでいいやん?
用件まで聞いてるの?
それか相手が誰かわからなくなっちゃうってこと?

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  • 2021/05/05(水) 18:59:21.52
>>177
メモとったから、と安心して覚えようとしない、てのが問題視されるんだろ
メモ書くのを待ってて進まないケースもあるし
何もかもメモるんじゃなくて、理解を深めたいので重要点だけメモっていいですか?て聞けばよろし

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  • 2021/05/05(水) 18:59:27.40
>>139
普通に指示するだけで期待通りの働きをする健常者

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  • 2021/05/05(水) 19:00:28.16
>>11
君は仕事出来ないタイプだね。

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