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- 2021/04/10(土) 08:37:24.33
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健康保険と厚生年金保険の加入要件は、原則として同じです。
アルバイトは、次の?または?に該当するときは加入要件を満たします。
?週の所定労働時間および月の所定労働日数が正社員の4分の3以上であること。
?次の要件をすべて満たすこと。
?、週の所定労働時間が20時間以上であること。
?、雇用期間が1年以上見込まれること。
?、賃金の月額が88,000円以上であること。
?、学生でないこと。
?、被保険者数が501人以上の企業に属する事業所または地方公共団体に属する事業所に勤めていること、
もしくは、被保険者数が500人以下の企業に属する事業所で、社会保険に加入することについて労使で合意がなされており、
そのことについて届け出（※）をした事業所に勤めていること。
※労働者の同意を得たことを証する書類（同意書）を添付の上、本店または主たる事業所の事業主から「健康保険・厚生年金保険 任意特定適用事業所申出書／取消申出書」を管轄の年金事務所に提出する必要があります。
なお、上記?については、2016年10月から2017年4月までの間に適用対象拡大のために追加されたものです。これには、できる限りアルバイトなどの非正規労働者にも社会保険を適用させて将来受け取る年金額を増額させる目的があります。
https://www.shikaku-square.com/media/syaroshi/part-time-job-social-insurance/
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