-
- 1
- うしろのスシ太郎 ★
- 2021/01/14(木) 19:11:20.67
-
※産経新聞
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い柔軟な勤務体系が求められる中、自民党が既存の週休２日制度を維持しつつ、希望者が週休３日を確保できるよう政府に促す試案をまとめたことが１４日、分かった。民間企業への導入を後押しし、公務員にも広げていきたい考えだ。
子育てや介護、大学院での学業、副業などに充てる時間を増やす狙いがある。同日の党１億総活躍推進本部の会合で、猪口邦子本部長が試案を提示。関係機関へのヒアリングなどを行った上で、政府への提言としてまとめる方針だ。
試案では、新型コロナの感染拡大に伴い企業などでリモートワークが導入された結果、「柔軟な労働環境や就労形態への対応力が日本社会に内在することがわかった」と提案理由を説明した。
従業員が少ない中小企業などでは制度についての「理解が進まないことが想定される」とする一方、経営者が導入を決めた際には、奨励金などの政策誘導手段を考えることができるとも指摘した。
給与に関しては、既に導入済みの企業の例を挙げ、「週休３日で２割削減、週休４日で４割削減の事例がある」とした。
民間企業で導入が進まなかった場合は、中央省庁発で意識を変える必要性にも言及。「国家の中央から突破力ある事例を示すことにより、コロナ後の日本社会のベクトルを示唆する選択肢も排除しない」と強調している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5736da3b5b84da035a8940aa41f2c792bf071274
-
- 192
- 2021/01/14(木) 19:50:13.24
-
お前らは週休７日だろ
-
- 193
- 2021/01/14(木) 19:50:32.14
-
昭和はすばらしかったな
一人当たりの労働量は今と比べ物にならないくらい軽かった
余力がるから夜の消費活動も活発だった
土曜は休めなかったが半ドンで午後からは自由
こっちのほうが経済まわるんじゃねぇかな
時間はあるが金は無いじゃ消費も増えんよ
-
- 195
- 2021/01/14(木) 19:50:39.41
-
なんなんだこれw
-
- 196
- 2021/01/14(木) 19:50:55.72
-
大型連休もそうだけど、休みばっかり増やすの辞めて欲しい
休みが増えても仕事は減らないんだよ
-
- 197
- 2021/01/14(木) 19:51:04.90
-
>>151
なんだっけアメリカのエリート層が日本人の働き方をみて、こんなに休み多いんじゃあそりゃ生産性上がらないわwwって言ってんだっけ？
どっちがいいのやら
-
- 198
- 2021/01/14(木) 19:51:06.35
-
>>1
んなことより
定時で帰らせろ
-
- 199
- 2021/01/14(木) 19:51:14.40
-
公務員&教師｢プレミアムフライデー、ハッピーマンデー、週休三日…そして給料据え置き！ 遊び疲れちゃうよぉw オラッ、民間奴隷！ 遊びに行くから休日も働けよ！ ガンガン時給下げてやるからな！｣
-
- 200
- 2021/01/14(木) 19:51:21.76
-
特別定額給付金
はよせえ
-
- 201
- 2021/01/14(木) 19:51:25.20
-
給料減るんかよダメだこりゃ
-
- 202
- 2021/01/14(木) 19:51:27.19
-
非正規死ぬがなw
-
- 203
- 2021/01/14(木) 19:51:29.77
-
野党はまだ桜ガー
自民が選挙に圧勝し続けるわけだよなw
-
- 204
- 2021/01/14(木) 19:51:30.60
-
>>183
ないない
そんな事やってたら次の就職先なんて無くなる
-
- 205
- 2021/01/14(木) 19:51:45.57
-
経団連自民は移民にやってもらえ
-
- 206
- 2021/01/14(木) 19:51:56.40
-
基準労働時間を減らして月収減がアリなら週休３日で週４０時間働くのがデフォなのもアリにしないとバランスが取れないと思う。
要は労働者側がどういう働き方をしたいかに合わせて、制度・法律を整備するという仕組みになっていれば問題ないわけで
経営者側がどういう働かせ方をしたいかに合わせるものでなければ弾力的でいい。
もちろん、残業や休日出勤・年休消化のあり方を同時に議論して、明らかにおかしい今の日本の労働慣行を世界標準（厳密には先進国標準）に
近づける方向でなければ意味がないと思う。
-
- 207
- 2021/01/14(木) 19:52:06.29
-
リモートの下りは嘘。
なんでこんな嘘の報告が上までいくんだろう？
-
- 208
- 2021/01/14(木) 19:52:12.76
-
>>166
考えてのこれじゃない？
ここからのコロナ不況での首切りはマジでやばいと思うけどな
-
- 209
- 2021/01/14(木) 19:52:14.51
-
もうマイホーム購入とかは人生プランのモデルケースとして無しという意味だよね？
-
- 210
- 2021/01/14(木) 19:52:15.32
-
>>193
そんなに楽だったんか？
おっさんたちは昔は寝ないでやったとか休みはなかったとか語りたがるけど
-
- 211
- 2021/01/14(木) 19:52:15.83
-
年俸制の完全裁量労働にしてもらいたい
週休関係ないし
-
- 212
- 2021/01/14(木) 19:52:19.11
-
>>191
月給でもあちこちでもう給料減らされてるよ
-
- 213
- 2021/01/14(木) 19:52:21.56
-
そもそも、育休だの有給だの、役所に行って手続きをする日とかそういうのをちゃんとしろよ
小泉改革もそうだったけどやることが極端でクラッシュする
-
- 214
- 2021/01/14(木) 19:52:22.80
-
少子化で労働者が足りないって言ってるでしょーが👿
-
- 215
- 2021/01/14(木) 19:52:23.66
-
公務員の高笑いが聞こえるわw
-
- 216
- 2021/01/14(木) 19:52:27.02
-
またアホな政治家と官僚による机上の空論だろ
いい加減にしろ
-
- 217
- 2021/01/14(木) 19:52:28.75
-
>>204
わかるわけない
-
- 218
- 2021/01/14(木) 19:52:31.91
-
>>194
労組を黙らせ合法的にサラリーを減額するための悪だくみ
-
- 219
- 2021/01/14(木) 19:52:35.88
-
休み増やしても、今度は犯罪工作に必死になるだけだからなぁ・・・
意味ないと思うけどなぁ・・・
どうでもいいけど、個人特定出来なくてもいいから人の位置情報を
全部確認できるようにしろよｗ物騒すぎんだよ。
-
- 220
- 2021/01/14(木) 19:52:55.38
-
休みなんかより労働時間の基準を下げろ
さっさと7時間にしろ
-
- 221
- 2021/01/14(木) 19:52:59.82
-
>>71
公務員はガッツリやってる。
氷見市とかは、こういう時だけやる気出して｢15時じゃなく13時に終わり！｣とか推進してた。
-
- 222
- 2021/01/14(木) 19:53:13.84
-
>>21
忙しい時は半年休み無し
でも稼げるからな
自由なんで働くのは苦にならんし
-
- 223
- 2021/01/14(木) 19:53:18.56
-
>>1
給料全額貰うならお前ら働け
緊急事態時にまとまらず舵取りもしないで休もうとはw
-
- 224
- 2021/01/14(木) 19:53:19.98
-
＞ 給与に関しては、既に導入済みの企業の例を挙げ、
＞ 「週休３日で２割削減、週休４日で４割削減の事例がある」 とした。
>>1 _ ＿__
／ Ｙ ＼
/ ／ ＼ 丶
｜ / ＼＿ 丶
｜.丿=- -= ヽ .} つまり、 「 トリクル・アップ！ｗ」
Y ノ ･ ) ･ ヽ. Ｖ
{ .(｡__｡) ﾉ
ヽ /ヽ._ ノ ヽ /
（ヽ/) ／ ＼＿＿__／ ＼
（_ と) Ｖ><Ｖ i
` ､_ ノ
-
- 225
- 2021/01/14(木) 19:53:45.71
-
希望者には週休3日にするってことだろ
教師とかは激務だから週休3日有り難いんじゃない？
その分給料減らして人も増やせるし
-
- 226
- 2021/01/14(木) 19:54:20.97
-
>>9
マジレスすると人員増加するだけでしょ
１人で仕事するわけじゃないんだから
もしくはそれに伴って工期を従来より伸ばすことが慣例化するか
-
- 227
- 2021/01/14(木) 19:54:23.63
-
なにやっても経団連と団塊、在日韓国人が内部留保貯めるだけ
-
- 228
- 2021/01/14(木) 19:54:29.14
-
それにこれって
デフレに拍車をかけるよね
給与2割減て
繰り返しになるけど
もう小泉改革みたいな極端なことしなくていいから
-
- 229
- 2021/01/14(木) 19:54:34.49
-
わし偏差値69のAラン出やけど大丈夫か？自民党さんw
成蹊とか学習院とか法政とかFランを頭に据えてw
はよ立憲と交代してくれや
解散してくれ
-
- 230
- 2021/01/14(木) 19:54:35.69
-
別に給料下げんでもええんやで
日給月給やないんやから
-
- 231
- 2021/01/14(木) 19:54:55.09
-
>>197
アメリカは超個人主義国家だから真似できない。
日本は明治時代から基本、アメリカと欧州の中間を行く。官僚がそういう折衷が好きなんだよ。
-
- 232
- 2021/01/14(木) 19:54:57.27
-
公務員にあらずは人にあらず
やりたい放題だなw
-
- 233
- 2021/01/14(木) 19:55:01.22
-
バカしかいない自民党
-
- 234
- 2021/01/14(木) 19:55:07.61
-
余計なお世話
給付金配れ
-
- 235
- 2021/01/14(木) 19:55:08.61
-
思い切って副業とか前提で週休4日もありでは？
-
- 236
- 2021/01/14(木) 19:55:10.40
-
仕事がないんだろ
ワークシェアか？
-
- 237
- 2021/01/14(木) 19:55:13.93
-
ついに頭がコロナでやれてたんか
-
- 238
- 2021/01/14(木) 19:55:24.81
-
>>203
もう無理やで無職ニートくん
-
- 239
- 2021/01/14(木) 19:55:31.79
-
非正規で自公政権を支持してる奴って
本当に救えないレベルの愚か者だよな
パヨクだろうが売国だろうが野党支持するしかないのに
-
- 240
- 2021/01/14(木) 19:55:48.98
-
>>197
グローバルスタンダードは法定休日を減らして有休を取得させる
人員は基本シフトできっちり業務継続できるようにする
まあそもそもグローバルスタンダードだとみんな非正規だし
-
- 241
- 2021/01/14(木) 19:55:49.08
-
適用は希望者だけって言ってるじゃん。
これワークシェアリングの問題とか解決につながるし、
経営側も経費削減になるんだし、
一億総活躍チームの推し案件だろうね。
-
- 242
- 2021/01/14(木) 19:55:51.47
-
>>217
社会は狭いからな。
履歴書にある前の勤め先に電話することはよくある。
転職なら辞めた理由が分からない奴は、いつ突然辞めるのか分からないのでブラック企業くらいしか相手にしない。
このページを共有する
おすすめワード