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電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
2019年12月5日05時00分
https://www.asahi.com/articles/ASMD44GM6MD4OIPE00G.html?iref=comtop_8_01


 広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から今年9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った労基法違反の罪で2017年に有罪判決が確定したが、その後もずさんな労務管理が続いていたことになる。
 関係者によると、是正勧告は9月4日付。労基法違反が2件、安衛法違反が1件で、いずれも、残業時間に罰則付きの上限規制を初めて設けた改正労基法が施行される前の18年中の法令違反が対象だった。
 電通は18年、残業時間の上限を原則として月45時間、事前申請すれば月75時間に延長できる36協定を労働組合と結んだが、上限を超す違法残業を社員にさせたケースが4回あった。いずれも営業関連の部署で、最長で上限の2倍以上にあたる月156時間54分の残業をさせていた。
 上限を月75時間に延長するために必要な事前申請をせずに、違法に延長したケースも6回認められた。
 さらに、社員の安全や健康を確保するために社内に設ける安全衛生委員会の運営に際し、最低1人を委員とすることが義務づけられている産業医をメンバーに入れていなかった。委員のメンバーの半数を労働側委員にしなければならない規定にも違反していた。経営側委員が半数以上を占め、経営側の意見が通りやすい状況になっていた。
 電通は朝日新聞の取材に対し、「是正勧告を受けたことは事実。事務手続き上の問題は、システム対応により速やかに解決を図った。(安全衛生委員会は)法令にのっとった形式での委員選任を再度実施した。19年度は現時点までに36協定違反は発生していない」(広報)などと回答した。
 電通では10〜15年、社員に…

残り:408文字/全文:1177文字

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  • 2019/12/05(木) 07:24:46.51
チョン通を解体しろ

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  • 2019/12/05(木) 07:24:47.41
コンピュータ業界ならその100倍は自殺してそうだけど、どうなんだろ。
うつ病で休職・退職とか当たり前すぎて感覚が麻痺するわ。

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  • 2019/12/05(木) 07:24:52.14
>>22
それでも45時間はできるだろ

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  • 2019/12/05(木) 07:25:40.62
コストを値段に反映させて値上げして人増やせよ。

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  • 2019/12/05 07:26:04
その会社だけ罰しても無理なんだよ。
原因造った無茶な納期ふってくる取引先も芋づる式に罰してしまえばいい。

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  • 2019/12/05 07:26:16
これまでより多い仕事をこれまでより少ない時間でやれって事だからな。

…できるかっ!

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  • 2019/12/05 07:26:33
経営陣の実刑までやれよ糞労基

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  • 2019/12/05(木) 07:27:13.40
今どき違法なことして社員にリークされないと思ってる経営者がのんきすぎ。

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  • 2019/12/05(木) 07:27:19.73
>>54
無駄な書類が多くて、過剰な相見積もりが必要な役所関連が一番タチ悪い

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  • 2019/12/05 07:27:50
>>1
もう放っておいてやれよ。きっと働くのが趣味みたいな奴らが集まってるんだろ。

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  • 2019/12/05 07:27:52
電通ほど国から多額の事業を請け負っている企業は無いよ

普通の企業は、決まった省庁からしか仕事が取れないが、
電通はあらゆる省庁から毎年数十億円規模の仕事を請け負っている

こんな税金ベッタリの企業は、
なかなか無い
当然マスゴミは、
政権や官僚にとって、ほんとうにヤバイことはいえない
せいぜい桜を見る会がー、くらい

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  • 2019/12/05(木) 07:28:57.32
>>1
社会の癌細胞電通
こいつら繁華街じゃ鼻つまみ者だよ
横柄な態度の「俺電通。わかるよね?」

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  • 2019/12/05(木) 07:29:01.66
下請けの制作会社は代理店様のために
毎晩深夜2時3時まで会社で待機してるんだぜ

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  • 2019/12/05(木) 07:30:01.41
産業医はやくにたたんからメンバーにいれんでいいぞ

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  • 2019/12/05 07:30:44
ここの人たちってかなり特殊だからな
大学の応援部上がりとか多いから簡単には治らないだろう

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  • 2019/12/05 07:31:07
>>1
パヨクってさ、外国人は誰も残業してないって思ってそうだよな

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  • 2019/12/05 07:32:17
是正しない悪人に是正勧告って無意味だろ

関係者の懲役刑にしろ

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  • 2019/12/05 07:32:39
まあ、役職に辿り着いたらふんぞり返って顎で下請けや自治体を使えるから同情はしない

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  • 2019/12/05 07:34:03
>>54
無茶なのは受けた企業の経営者が用意したリソース。
10の受注に対して5しか処理できないリソースで乗り切ろうとするのは無茶だよね。
社員を倍に増やせば適切に処理できた。

それじゃ赤字ですというなら、受けなきゃ済む話。
赤字かどうかは発注側にはわからんし何の責任もない。

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  • 2019/12/05 07:34:15
いじめで職員自殺は財務省。

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  • 2019/12/05 07:36:14
まるで反省していない・・・

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  • 2019/12/05 07:36:52
>>23
昔の体質から抜け出せないんだろな
「俺たちの頃は...」を多用する典型的な無能役員ばかりよ

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  • 2019/12/05 07:36:57
大企業でもみせしめに営業停止させたれよ

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  • 2019/12/05 07:37:15
月45以外にも年間で何時間とかなかったっけ?

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  • 2019/12/05 07:37:42
だから潰せや無能厚生省

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  • 2019/12/05 07:37:50
>>68
リソース不足を把握しないで請け負う
典型的な無能経営

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  • 2019/12/05 07:38:02
チョンコの巣だから無駄だろ

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  • 2019/12/05 07:38:20
年収1000万以上貰ってるんだから馬車馬のように働けよ

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  • 2019/12/05(木) 07:39:16.29
>>66
是正勧告を何度も無視すれば労基から検察に引き継がれて罰せられる可能性あるよ。

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  • 2019/12/05(木) 07:39:55.11
>>77
そら年収500万で定時に帰ってる人間の倍働けば1000万になるわ

サラリー貰って年収1000万とか、大体このパターン

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  • 2019/12/05(木) 07:40:28.24
給料費用は企業持ちで温泉に労働者刑務所作って強制休暇とらせればいいんじゃないか?

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  • 2019/12/05(木) 07:41:01.97
残業ありきで計画立ててた全国の大企業が年収減のサビ残ラッシュに

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  • 2019/12/05(木) 07:41:02.83
日本人は長時間残業が大好きだから、仕方がない一面もある。

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  • 2019/12/05 07:41:42
大手だからニュースになるけど、中小じゃ話題にすらならない

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  • 2019/12/05 07:48:06
年収1000万円って
電通社員の入社3年目の年収だよ

キツくても誰もやめないよ

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  • 2019/12/05(木) 07:48:22.99
高橋まつりちゃんは 成仏しないでまだ寮に居るんじゃないのか?

昭和のアイドル岡田ゆきこのように出る噂は聞かないがな

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  • 2019/12/05 07:49:41
マスゴミは報道しない自由が発動w

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  • 2019/12/05(木) 07:51:49.65
是正を確認するまで1日1千万罰金を取り続けるようにすればすぐ直るだろう

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  • 2019/12/05(木) 07:52:08.31
人を大事にしない会社はいずれ潰れるよ。

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  • 2019/12/05(木) 07:53:31.63
罰として国税常駐

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  • 2019/12/05(木) 07:53:41.91
安倍ちゃんも違法労働賛成だから無くすわけがない
そして移民すら嫌がる美しい国の出来上がり

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  • 2019/12/05 07:54:06
電通は韓社会的勢力だからな

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  • 2019/12/05 07:54:43
電通の正社員は高給取りだから勝ち組
下請けの制作会社を最低賃金長時間労働でブラックだ

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  • 2019/12/05(木) 07:55:01.87
次は下請けに投げます

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  • 2019/12/05(木) 07:55:14.77
別に労働の慣習なんだからいいじゃねえか
ななんでこの程度のことを問題視したがるんだか

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  • 2019/12/05(木) 07:55:28.59
>>87
そこまでしろとは言わんけど罰則をもっと重くして違反したら会社に大損害にするしかねーよなぁ
現状罰則が軽すぎるから相変わらず長時間サビ残とかの違法上等ブラックがのさばってるし

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  • 2019/12/05(木) 08:00:46.60
>>84
残業代の成果だけどね……
来年から持株会社となり子会社の株式会社電通の社員も給料がさがる公算だ
国内事業で稼げる時代ではないため

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  • 2019/12/05(木) 08:03:47.48
就職するなら大企業か、中小でも、大手の下請けメインの子会社じゃなくて、エンドユーザーと商売してるところがいいな
下請けだと大手に搾取されるだけだしな
エンドユーザーと商売してるなら、そのうち大企業に成長するかもしれないし

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  • 2019/12/05(木) 08:05:34.52
なんやかや叩かれる会社だが、中の人は大変なんだね。

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  • 2019/12/05(木) 08:07:18.41
日本でアメ車が売れないのは電通のせいとトランプに告げ口してくれないかなぁ(w

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  • 2019/12/05(木) 08:07:20.51
だって出るのが是正勧告だけじゃなぁ・・・
企業が損しないならなくならないだろうよ

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