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  • 1
  • ガーディス ★
  • 2018/06/15(金) 13:14:20.11
 経団連が14日に発表した大手企業の今夏のボーナス(賞与・一時金)妥結額の第1回集計は、昨夏より6・71%増の96万7386円となった。集計が始まった1959年以来、最も高い水準だ。月例賃金と合わせた年収ベースでは、政府が求める「賃上げ率3%」を達成する公算が大きくなった。

 東証1部上場企業を中心に会員96社が集計に回答した。全14業種のうち12業種で昨夏より増加し、減少は2業種だった。業種別では建設が157万3957円(伸び率10・71%)と最も高く、自動車106万1566円(同6・27%)、化学93万9775円(9・16%)の順となった。平均妥結額が4年連続で90万円を超えたのは初めて。

 好調な決算を追い風に、業績連動型のボーナスを採用する企業で大幅増となった。人手不足の業種が高水準の支給を決めたことも、底上げにつながった。

読売新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

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  • 721
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  • 2018/06/16(土) 10:52:39.82
>>720
年金保険料と健康保険料の上昇は地味に効くだろう。無くなった分は外国に行きます。

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  • 722
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  • 2018/06/16(土) 10:53:30.68
>>2
下級国民以外 が正しい。

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  • 723
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  • 2018/06/16(土) 10:55:19.16
そら上級国民は安倍支持するわな

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  • 724
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  • 2018/06/16(土) 11:06:26.74
>>719
二割?三割の間違いじゃないの

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  • 725
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  • 2018/06/16(土) 11:57:09.30
>>723
そしてその「一部」の支持だけで政権が存続できる欠陥システム
やっぱりこの国詰んでる、何百回選挙やっても変わんねえわ、民主に政権交代した「以前」から思い続けてた通りだよ

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  • 726
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  • 2018/06/16(土) 13:59:50.94
2010年あたりから言われはじめた大手病
若者は正しかったね、期待の世代だよ

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  • 727
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  • 2018/06/16(土) 15:47:03.10
今年は景気良くて150超えそう

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  • 728
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  • 2018/06/16(土) 17:41:24.17
消費税思い切って15%にしてもいい オレは許す

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  • 729
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  • 2018/06/16(土) 17:42:43.84
>>728
許す主体はお前だからお前のみが負担しろよw

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  • 730
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  • 2018/06/16(土) 18:18:17.89
土方だけど日給15,000円が17,000円になった。
ボーナスも50万出た。
自分で言うのもなんだけど、俺たちみたいなバカ層が金持つと経済は活性化するぞ。
車買ったり、飲み行ったり積極的な消費層だからな。

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  • 731
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  • 2018/06/16(土) 18:46:50.01
ええなあ、1回100万もらってみたい。

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  • 732
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  • 2018/06/16(土) 18:48:42.56
>>730
パチンコだけは勘弁な。

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  • 733
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  • 2018/06/16(土) 18:50:36.01
>額面170の手取り135だった。

俺何のローンもしてないけど
額面100だったら手取り70のイメージ
なんでそんなに差がないんだ

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  • 734
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  • 2018/06/16(土) 20:18:30.33
>>731
ジンバブエ・ドルならw

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  • 735
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  • 2018/06/16(土) 20:27:48.09
>>729
たかだか消費税の負担なんてしれてるんだから、そんな目くじら立てるなよw
自称投資家で金持ってる設定なんだろ?w
ボーナススレや生活保護スレでID真っ赤にしてるのをみたら、透視能力がなくてもあんたがなんとなく見えるw
単純な疑問なんだけど、死にたくならない?

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  • 736
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  • 2018/06/16(土) 20:33:46.39
ボーナス含めて賃上げカウントするなよ。

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  • 737
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  • 2018/06/16(土) 20:49:33.68
額面100で手取り80くらいだよ。
ざっくりざっくりだけど、健康保険5%弱、所得税5%強、厚生年金10%くらい引かれてる。
月給安いからかな。
普段の月給は全部で25%くらい引かれてる気がする。

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  • 738
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  • 2018/06/16(土) 20:56:34.61
>>735カネと暇はあるので些末事が好きなのよw
お前みたいにお仕事じゃ無いのw

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  • 739
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  • 2018/06/16(土) 21:26:09.66
あくまで一部上場企業の平均だからな
一部上場企業といえどテレビ局からサービス業まであるし、役職や功績によって課長や部長ならボーナスが跳ね上がるなんてことがあるから平均値ってあてにならないんだよな

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  • 740
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  • 2018/06/16(土) 21:28:27.67
転職しても転職先の部署がブラックなら無意味だよな
わりと上司によるわマジで

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  • 741
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  • 2018/06/16(土) 21:35:38.24
今年の夏は500くらいだから楽しみ
なお30代役職あり

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  • 742
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  • 2018/06/16(土) 22:28:05.26
>>738
ちっぽけなプライド守ってるけど、死にたくならない?
一般社会で働けない豆腐メンタルなのに、その辺は図太いんだな

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  • 743
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  • 2018/06/16(土) 22:35:32.69
子供の頃から大人の言うこと聞いてきちんと勉強して
一流大学出て一流企業に入社しなかった自分がわるい
どうせ負け組安倍アンチはまともな企業に就職できなかったんだろう?
それこそお前が悪い自分が悪い自己責任だよ

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  • 744
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  • 2018/06/16(土) 22:43:05.87
エチゴヤノミクスで、
エチゴヤの従業員のボーナスが増えたって話だろ?

良かったじゃん。

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  • 745
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  • 2018/06/16(土) 22:48:54.63
>>743
そのとおり!!
ボーナスを貰えないような契約社員や派遣は人間のクズ

いままで努力して来なかったつけが回ってきた
碌でもない人間だよ

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  • 746
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  • 2018/06/17(日) 00:05:08.92
年収の半分がボーナスって
なんか間違っている

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  • 747
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  • 2018/06/17(日) 00:13:10.96
>>746
業績悪いと年収半分になるという事だな

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  • 748
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  • 2018/06/17(日) 03:07:17.46
雑魚東証1部やけど休日出勤 残業100時間余裕で超えて それを20年近くやって100万超えるボーナス貰える 全く割に合ってない 中小でヌクヌクやってボーナス少ないなんて当たり前

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  • 749
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  • 2018/06/17(日) 15:20:33.22
>>748
事実なら労基入るだろう

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  • 750
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  • 2018/06/17(日) 20:54:25.81
中小でヌクヌクなんてあるのかな 同じくらい忙しくて報酬は大手の6割くらいって感じだと

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  • 751
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  • 2018/06/17(日) 21:47:06.19
夏のボーナスが100万円は少ないよ。
可哀想。
一流高校、一流大学卒業出来る頭持っているなら、もっと多いのが普通。

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  • 752
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  • 2018/06/17(日) 21:50:04.95
な〜んだ、平均か。
見習い中の子も入れての数値なら下がるよね。
辞める子も多いんだし。

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  • 753
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  • 2018/06/17(日) 21:53:36.25
会員企業は日経100社だろ
225よりハイクラスの企業

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  • 754
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  • 2018/06/17(日) 22:02:48.71
一発逆転の起業家だけでなく、コツコツ地道にやってきた人もそれなりに報われないとな

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  • 755
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  • 2018/06/17(日) 22:15:44.01
平均なのに少ないとか言ってるバカ
新入社員からそんなもらえるかっつーの

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  • 756
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  • 2018/06/18(月) 01:00:10.49
うちの企業、東証1部上場で、最高利益達成したが、
夏のボーナスは1.5か月 平均の半分だわ。

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  • 757
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  • 2018/06/18(月) 01:07:10.25
>>748
中小は全然ヌクヌクしてないです

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  • 758
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  • 2018/06/18(月) 02:00:32.96
中小は景気が悪くなると肩たたきで退職金なしで放り出されます。なにがヌクヌクなんだか。

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  • 759
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  • 2018/06/18(月) 02:38:38.30
国民としてカウントされている人たち

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  • 760
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  • 2018/06/18(月) 05:15:00.44
>>742
お前が乞食になった後お前を罵倒して死んでやるさw

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  • 761
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  • 2018/06/18(月) 05:25:16.34
>>753
2桁の調査だぜこれw

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  • 762
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  • 2018/06/18(月) 08:47:22.95
アホノミクスで給料据置ボーナスカット増税値上げ、、完了です

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  • 763
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  • 2018/06/18(月) 17:59:40.76
手取り
https://Imgur.com/2kalODh.jpg


2011年
年収300万…手取281万
年収500万…手取434万
年収1000万…手取767万

2017年
年収300万…手取261万(▲20万)
年収500万…手取408万(▲26万)
年収1000万…手取719万(▲48万)

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  • 764
  •  
  • 2018/06/18(月) 19:52:31.10
>>755
中途組だが勤続年数が全く無いのなら仕方あるまいというところはある。
去年新卒で入った子たちと大して変わらんかった(泣)

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  • 765
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  • 2018/06/18(月) 22:27:41.07
賃上げ額の大きかった企業だけを集計して「賃上げ率3%を達成」

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  • 766
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  • 2018/06/18(月) 22:30:15.82
>>744
経団連なんて、電力ムラか通信ムラしかないものね

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  • 767
  •  
  • 2018/06/18(月) 23:14:17.72
高校を卒業していない48歳の現場作業員でもボーナス140万円

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  • 768
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  • 2018/06/18(月) 23:21:41.00
ボーナスまであと10日の今日、会社の営業部に来てる営業事務の派遣が何人かで
「社員だけボーナスってほんとずるい!」
「同じ仕事してるんだから派遣にもボーナス出すべき」
「社員と年収300万以上違うっておかしい」
って騒いでたらしい
派遣で来てるのに何抜かしてんだこのアホ共?
ボーナス欲しきゃ派遣会社に直訴しろと

尚、ラインと物流の派遣工共はボーナス以前に人生諦めてるらしい

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  • 769
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  • 2018/06/19(火) 03:40:34.72
これからがうんこだから。@うんこマン福田淳一
は警告していたのか。

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  • 770
  •  
  • 2018/06/19(火) 05:32:22.30
>>767
設定から破綻しているぞwジンバブエ・ドル換算かw

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  • 771
  •  
  • 2018/06/19(火) 05:38:56.24
>>766
パナマ文書仲間でもあるぞw

お絵かきランド
フリックラーニング
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