-
- 595
- 2018/01/15(月) 04:36:46.18
-
派遣やアベノミクスを叩いてる人も多いが、
企業が賃金UP渋る理由は、正社員保護の解雇規制だと思うよ。
企業側から見れば、現状は正規雇用＝将来債務と同じなので、人的投資に躊躇する。
また正規雇用の恩恵が大きくなり過ぎて、正規雇用と他との格差が増大している。
だから新卒の正規雇用から漏れた人は、希望が無い状況に陥るし、
40歳超えてリストラされたら、行き場なくなり家庭崩壊する。
本人起因で貧困ならまだしも、本人が努力しても希望が無い状況は悲しい。
派遣の問題もリストラの問題も、過大な正社員保護（終身雇用と解雇規制）が起因でしょ。
このページを共有する
おすすめワード