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  • 1
  • 影のたけし軍団 ★
  • 2016/12/02(金) 17:19:01.59
経済協力開発機構(OECD)は2日までに、15年の日本における15〜24歳の若年失業率が5・3%で、
主要国で最低だったとの報告書をまとめた。ただ、雇用主が労働者の高い技能を十分に活用できていないとも指摘。
経済が低成長を続けるリスクを減らすためにも「政府は技能の一層の活用を雇用主に促す政策をつくるべきだ」と提言している。

日本の15〜24歳の失業率はリーマン・ショック前の07年が7・9%。
世界的な金融危機で落ち込んだ雇用が危機前の水準よりも改善したことを示した。

OECDは「若者を労働市場につなげることにうまく対処した」と評価している。
http://www.daily.co.jp/society/economics/2016/12/02/0009717906.shtml

【アベノミクス】 10月求人倍率、1.4倍に改善=25年ぶり高水準、失業率は3.0%★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480455823/

【雇用】正社員、1年で74万人増 非正規上回る★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480467082/

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  • 566
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  • 2016/12/02(金) 19:40:30.75
生活保護って持家あっても受給できるって先日知ったプロの生き方見て
調べたらちょっと書類をいじるだけで良かったと気付き。

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  • 567
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  • 2016/12/02(金) 19:41:42.38
>>557
だから、世代とか学歴は関係無い
その昭和脳な信仰が安全神話同様のマヤカシ

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  • 568
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  • 2016/12/02(金) 19:41:47.17
氷河期が下の世代に割りを食わせてる職種だってあるだろ。
資格士業は中小企業に就職せざるを得なかった氷河期が逆転狙って殺到し、見事に需給崩壊させたじゃないかw

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  • 569
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  • 2016/12/02(金) 19:42:06.65
だいぶ回復したのは事実だが、これでもまだ20代とか30代の就業率はリーマン前を回復したに過ぎないんだよなぁ
橋本龍太郎が日本をデフレに突き落とす前の1996年の水準にはまだ少し達してない
人手不足と言うが、一部の業種に偏ってるだけで、実際はまだ労働者より仕事のほうが足りていない
まだ雇用は改善できる余地はある
そもそも今が完全雇用ならとっくに物価は上がってる

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  • 570
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  • 2016/12/02(金) 19:42:16.69
>>547
リーマンショックの時のが落ち込んでるじゃん
馬鹿か

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  • 571
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  • 2016/12/02(金) 19:42:31.75
代わりに氷河期はもうどうしようもない惨状だけどナー

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  • 572
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  • 2016/12/02(金) 19:42:46.56
生活保護で360万円
そこから配当300万円
売却益税引き後100万円
これに相当する年収は760万円
働くなら760万円が基準になった。

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  • 573
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  • 2016/12/02(金) 19:42:59.45
>>563
遅かれ早かれ来るんだろうな
俺はこんな国どうなろうと構わんがねw

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  • 574
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  • 2016/12/02(金) 19:43:43.73
>>547
ピラミッドで残るのだけ採用なんて最悪だわな
20代で結婚しなければならないわけで
左遷しそうな人材は結婚すらできなくなる

それを考えると就職率のいい時代は勘違いできる分幸せだわw

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  • 575
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  • 2016/12/02(金) 19:44:11.96
>>1

失業率なんて何の意味もない

最低賃金を低く設定し、生活保護を出さなければ
どんなブラック企業でも働かざるを得なくなり
失業率は必然的に低くなるが、それに何の意味がある?

表向き失業率0%の北朝鮮と何ら変わらん

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  • 576
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  • 2016/12/02(金) 19:44:17.15
失業率が減ったと言っても
非正規が4割以上でやばいんだけどね

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  • 577
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  • 2016/12/02(金) 19:44:45.03
若者の失業率は低いけど、働く気がないニートは多いから、無職率は高いんだろうな

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  • 578
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  • 2016/12/02(金) 19:44:46.22
>>563
今は食えてるから大人しいだけで食えなきゃ普通に騒乱だ

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  • 579
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:45:20.71
賃金が爆上げになってようやく人手不足が
本物だな

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  • 580
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  • 2016/12/02(金) 19:45:51.42
会社は口座に金を振り込むから
残額知らなくとも信用くらいは把握できる。
会社に常に緊張感を持ってもらうには
先ず預金専用と給料振込専用口座を別につくらなければならないよ。(´・ω・`)

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  • 581
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  • 2016/12/02(金) 19:45:54.39
平均年収240万円では、結婚どころか一人暮らしもきつい

日本は、もはや途上国だよ

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  • 582
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  • 2016/12/02(金) 19:45:57.47
>>495
>>510
>>515
いちおうこんな推移らしい

大卒求人倍率調査1987-2017年卒
https://imgur.com/LdMwlcL.jpg


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  • 583
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  • 2016/12/02(金) 19:45:58.17
>>578
自殺傾向だけどね..

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  • 584
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:46:03.41
アベノミクスに反対してる奴らが支持されない訳だ
相変わらず民主党政権は間違ってなかったと言ってるぐらいだから、
何を言っても信用されない

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  • 585
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  • 2016/12/02(金) 19:46:32.50
>>577
いや、日本のなかでは高いよ
世界の若者のなかでは低いけど

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  • 586
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  • 2016/12/02(金) 19:46:36.47
>>576
請負の正社員入れたら6割非正規だよ
賞与ナシで事実は県と変わらんし

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  • 587
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:46:46.17
海外も続々少子高齢化で開放すれば移民入ってきてくれる状況でもなくなるけどな。
移民受け入れすんならなるはやでやらないと手遅れ。

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  • 588
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  • 2016/12/02(金) 19:47:20.12
ブラック企業に就職しても若年失業率は下がる。

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  • 589
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  • 2016/12/02(金) 19:47:55.59
貯蓄の中央値の方がよほど信用できる


それ以外は全てデータとしてはカス

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  • 590
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  • 2016/12/02(金) 19:48:14.30
給料振込口座に定期預金つくると会社は調子乗って賃下げしてきますよ・・・w

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  • 591
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  • 2016/12/02(金) 19:48:43.47
>>552 だからこそ労働組合なんかもちゃんと底辺の為にやってる
形だけのしか要らないのとどっちがいいのか、どっちもどっち

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  • 592
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:49:08.29
>>563
他人の金を奪って、楽に生きようなどというクズは大昔から居る
社会保障費を削減してそれを財源に警察を増やせば良いだけだ

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  • 593
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:49:13.11
自分の勤めてる会社
若者いらない。経験者欲しい(50代以上を使いたい)

スピード仕事になってるのに、そんなの入れて今以上の仕事量やれるわけねえのに

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  • 594
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  • 2016/12/02(金) 19:49:36.09
代わりに中年男性の職がなくなったけどね

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  • 595
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  • 2016/12/02(金) 19:49:37.55
>>588
我慢して働け
だから、若者の失業率が高いんだろ
夢見てもいいが働け

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  • 596
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:50:57.80
今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍

↑氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図>>543、今はどこもかしこも低倍率へ↓

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数 168人
倍率 5.4倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職  4.3倍
一次受験者数 256人
採用数    60人

http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政 22-25歳枠
合格 140人
倍率 5.8倍

神戸市職員 一般行政職
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/03_27sankousiryou.pdf
2002年入庁 106人
2003年入庁 59人
2004年入庁 148人
2005年入庁 56人
2006年入庁 29人
2007年入庁 61人
2008年入庁 256人
2009年入庁 290人
2010年入庁 276人
2011年入庁 267人
2012年入庁 278人
2013年入庁 338人
2014年入庁 360人
2015年入庁 421人

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  • 597
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  • 2016/12/02(金) 19:51:19.44
求職してないやつが多いだけ

ここまで見た
  • 598
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  • 2016/12/02(金) 19:51:35.63
>>581
擬装でいいから貧乏人同士は結婚して、二馬力で世帯収入で生活したほうが楽だよ
もちろん愛情なんて無くていいし、子供も作らなくていい
そうすれば割と普通の生活が送れる

ここまで見た
  • 599
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  • 2016/12/02(金) 19:51:49.75
>592
悪い年金削ってまでパチンコップ強化はいらない

ここまで見た
  • 600
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  • 2016/12/02(金) 19:51:49.90
石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf

http://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh
門真市役所 新卒採用 事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定 18人
応募者数 96人
応募倍率 5.3倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職  4.3倍
一次受験者数 256人
採用数    60人

http://pref.akita.lg.jp/www/contents/1139374320105/index.html
秋田県庁 大卒一般行政事務職 倍率推移
2005年入庁 65.6倍
2006年入庁 42.1倍
2007年入庁 28.2倍
2008年入庁 30.6倍
2009年入庁 22.2倍
2010年入庁 14.6倍
2011年入庁 10.8倍
2012年入庁 11.9倍
2013年入庁 13.3倍
2014年入庁 11.2倍
2015年入庁 11.6倍
2016年入庁 6.9倍

四日市市役所
2014年平均年収 709万円
http://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職 
最終倍率 4.6倍
最終合格 49人

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  • 601
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:52:09.98
若者が企業を選り好みしすぎなんじゃないか?
土日祝は休みたい、賞与ほしい、残業代欲しいとか甘えすぎ、そういうやつほどアベノミクスを叩くんだよな
休み返上します、賞与入りません、残業代は要りませんからもっと働かせてくださいってこういう若者がいれば日本は没落しなかった

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  • 602
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:52:38.76
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf

1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人  ←  公務員バブル
1994年 661人  ←  赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル

http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。


国家公務員一般職 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/28_jissijyoukyou.pdf

国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る 
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2016年度試験 4.7倍  過去最低倍率更新


【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/

【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/

ここまで見た
  • 603
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:52:40.23
>>519
一人当たりGDPが高いことはたしかに豊かさではあるが
人口の多さによる「規模の力」というのもあるだろう
スケールメリットともいうかな
そもそも日本は一人当たりGDPも大きいし

といってもこの20年近く、長引くデフレでずっと停滞してるわけだがw

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  • 604
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:52:52.93
ん?だったらこの国は一般より若年の失業率のが高いのか

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  • 605
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:53:20.31
>>579
大手はボーナスで対応、公務員はベースアップ
は若手だけ、全体で見たら可処分所得は減るよ
吸い取られる分の金だけは爆上げしてるw

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  • 606
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  • 2016/12/02(金) 19:53:27.03
日本は、若者を奴隷扱いしてる、人権侵害国家

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  • 607
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:53:38.97
>601
氷河期世代はそれを忠実に守って
小梨だがな

ここまで見た
  • 608
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  • 2016/12/02(金) 19:54:15.05
>>601
違法だからそれ。

ここまで見た
  • 609
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:54:19.64
>>568
その結果、片っ端から価値に見合わない難度に釣り上がったというな

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  • 610
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:54:24.49
自営業だが最近は待遇上げなきゃ雇いにくくなってる
20数年ぶりの感覚
やっと経済が正常化し始めてきてると感じる

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  • 611
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:54:58.23
>>601
だから、没落してないだろ
働いたんだよ

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  • 612
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:55:52.03
アメリカだと突然、クビで翌日から本当に路頭に迷うよ

推薦状が無いとバイトもできないイギリス

ここまで見た
  • 613
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:56:06.26
>>570

●文部科学省 学校基本調査(全校対象調査)

         卒業者 就職者 一時的   進学も就職もしてない者
                    な仕事  (進路不明)  

平成14年度 547711 311495  23205   146380
平成15年度 544894 299987  25255   149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度 548897 306414  24754   132734
平成17年度 551016 329125  19507   116392
   ・
平成22年度 541428 329190  19332    87174
平成23年度 552358 340217  19107    88007
平成24年度 558692 357088  19569    86566 (就職率63.9% 内訳:正規60.0% 非正規3.9%)
平成25年度 558853 375957  16736    75929 (就職率67.3.% 内訳:正規63.2% 非正規4.1%)
平成26年度 565573 394845  14519    68484 (就職率69.8.% 内訳:正規65.9% 非正規3.9%)
平成27年度 564035 409759  11730    58102 (就職率72.6.% 内訳:正規68.9% 非正規3.7%)
平成28年度 559673 418166  10183    48865 (就職率74.7.% 内訳:正規71.3% 非正規3.4%)


http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg

http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf

ここまで見た
  • 614
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:56:06.61
>>555
じゃあなぜ全員正規雇用にならないのだ

ここまで見た
  • 615
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:56:14.37
それでもアベ政治は絶対に許さない!

ここまで見た
  • 616
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:56:55.26
>>601
それが公務員

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  • 617
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:57:03.14
>>579 顧客先でおたくの業界景気いいらしいね
他の同業種の人に新規採用に合わせて既存の社員も倍増だって聞いたよ
とか言われて
はぁうちは全くそんなのないけどそういうところもあるんかいなと

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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