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- 1
- 影のたけし軍団 ★
- 2016/12/02(金) 17:19:01.59
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経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は２日までに、１５年の日本における１５〜２４歳の若年失業率が５・３％で、
主要国で最低だったとの報告書をまとめた。ただ、雇用主が労働者の高い技能を十分に活用できていないとも指摘。
経済が低成長を続けるリスクを減らすためにも「政府は技能の一層の活用を雇用主に促す政策をつくるべきだ」と提言している。
日本の１５〜２４歳の失業率はリーマン・ショック前の０７年が７・９％。
世界的な金融危機で落ち込んだ雇用が危機前の水準よりも改善したことを示した。
ＯＥＣＤは「若者を労働市場につなげることにうまく対処した」と評価している。
http://www.daily.co.jp/society/economics/2016/12/02/0009717906.shtml
【アベノミクス】 10月求人倍率、1．4倍に改善＝25年ぶり高水準、失業率は3．0％★３
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480455823/
【雇用】正社員、１年で74万人増 非正規上回る★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480467082/
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- 500
- 2016/12/02(金) 19:27:13.76
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>>376
才能が突出してれば誰でもプロスポーツ選手になれる、
プロになってないのは才能がないからだ、ですねわかります
でも一般社会で就職するのにそこまで才能が求められることはないと思うが
マクロの問題をミクロの自己責任に矮小化してるだけだな
乗った飛行機が事故で墜落してもその飛行機を選んだ本人の問題であって
飛行機の問題じゃないというわけだ
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- 501
- 2016/12/02(金) 19:27:30.25
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天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を 創価の天罰主義で閉店
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
創価の女はこのモデルみたいな感じ
http://m.imgur.com/cdVLHzR?r
TBS 川田アナ 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちる
赤羽東口店が閉店したのはトカゲの尻尾切り
10月5日 悪魔の娘 生誕
gっhっjhbっっっjっっっっっっっっっh
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- 502
- 2016/12/02(金) 19:27:56.39
-
いい仕事が見つかるまでは仕事をしない。これが健全な労働市場
いまは仕事を選んでいると生活できないという状況
お前ら、失業率にだまされるな
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- 503
- 2016/12/02(金) 19:27:58.75
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>>1
てか、日本ではごくごく一般的な15歳から18歳は失業より学業だろ？
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- 504
- 2016/12/02(金) 19:28:09.55
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政府が休眠預金に手を付けだすから
俺の定期もそろそろ移動する準備でもするか(´・ω・｀)
余計な事ばかりするわ。あの内閣。人の資産に手を付ける法案ばかりつくりやがってからに。
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- 505
- 2016/12/02(金) 19:28:25.34
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統計の取り方は統一されてるの？
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- 506
- 2016/12/02(金) 19:28:37.38
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ブラック企業、非正規社員に押し込めました
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- 507
- 2016/12/02(金) 19:28:43.95
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>>499
無職犯罪者予備軍に失礼
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- 508
- 2016/12/02(金) 19:28:50.25
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バイトも入ってるからだろ
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- 509
- 2016/12/02(金) 19:29:08.28
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>>495
だから氷河期も殆ど働いてるだろ
日本の失業率3.1%なんだぞ、それで5.1%がどういうことかわかるよな？
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- 510
- 2016/12/02(金) 19:29:17.72
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>>495
2002年卒業したけど内定取るのに３桁近く受けたぞ？Fランの馬鹿大学だったせいもあるが卒業生の6割しか就職出来んかったなそれよりも酷かったん？
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- 511
- 2016/12/02(金) 19:29:49.50
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氷河期は手遅れだから国は生活保護十分に準備しとけ
氷河期世代は長生きしよう。見捨てたツケは払って貰うぜ
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- 512
- 2016/12/02(金) 19:29:55.47
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無職はノーマーク
小汚い恰好していれば税務署すり抜け
脱税許さないとデモに少し参加して
国税局近くにチラチラだしておけば油断する。(´・ω・｀)
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- 513
- 2016/12/02(金) 19:29:59.01
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>>494
失業率の意味わかってないっぽいな・・・
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- 514
- 2016/12/02(金) 19:30:21.32
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各種保険無し
月五万のパートも確かに失業者ではないわな
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- 515
- 2016/12/02(金) 19:30:35.47
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>>495
リーマンショックの時よりひどかったかも。
氷河期時は多くの企業は社内失業親父をリストラしてる最中だったから、法的にも世間的にも新卒採用を減らすしかなかった。
リーマンがはじける前に敗者復活できなかったのが自己責任かな。
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- 516
- 2016/12/02(金) 19:30:56.87
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その代わり40代が酷いけどな
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- 517
- 2016/12/02(金) 19:31:16.64
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>>474
給料自体は対して増えていないのに、個人消費が増えているんだぞ？
良いわけないだろ
経済良くするためにデフレをつくろう、インフレをつくろうなんてバカの発想
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- 518
- 2016/12/02(金) 19:31:28.06
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>>506
いや
日本の企業ほぼ全てが、ブラック企業です。
非正規率は雇用の8割だと実感する。
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- 519
- 2016/12/02(金) 19:31:32.55
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>>497
国民生活を豊かにしない国力なんて意味ないわ
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- 520
- 2016/12/02(金) 19:31:50.05
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巨額な財政赤字の積み増しと引き換えじゃあねぇ
借金激増してまでやれってんなら他国でもできるでしょ
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- 521
- 2016/12/02(金) 19:32:02.29
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スーツケース一個で3億円しか入らないんだぜ？
無能が一生懸命に頭を使って無職期間中にやらなければ
やられる時代。こんな時代、就職氷河期世代は割りを喰うわ。(´・ω・｀)
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- 522
- 2016/12/02(金) 19:32:05.17
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>>1
これがアベノミクスだー！
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- 523
- 2016/12/02(金) 19:32:10.09
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>>505
OECDは多分
各国の資料を見ながらOECDが見た数値を出してるんだろうねぇ。
基本 失業率ってのは国ごとにマニュアルが存在して、
国ごとが出す場合は、その国ごとの集計方法に則って行われるわけだから
それがズレているなら、幾ら資料を見たところで
ズレが酷くなるだけだよね。
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- 524
- 2016/12/02(金) 19:32:18.34
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団塊の引退が進んだだけのような
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- 525
- 2016/12/02(金) 19:32:26.38
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ここ数年〜これから数年で現役引退する世代（数字は出生数）
267.9万人 1947年産まれ 団塊
268.2万人 1948年産まれ 団塊
269.7万人 1949年産まれ 団塊
233.6万人 1950年産まれ
213.8万人 1951年産まれ
200.5万人 1952年産まれ
最近就職〜これから就職する世代（数字は出生数）
122.2万人 1990年産まれ
122.3万人 1991年産まれ
120.9万人 1992年産まれ
118.8万人 1993年産まれ
123.8万人 1994年産まれ
118.7万人 1995年産まれ
非正規が増えたというのは、高齢者の嘱託再雇用、主婦パート、学生バイトが激増したのが原因
正規雇用者が減ったように見えるのは、
「200万人世代が次々と退職していき、120万世代が補充されるから」です
(退職老人が嘱託再雇用されると正規が１減って非正規が１増えることになるので「非正規激増」)
>しかし、過去５年間に増加した非正規労働者１５２万人のうち、
>１４１万人が６０歳以上の高齢者によって占められていたことを指摘した報道はなかった。
>非正規労働者の増加の９２．５％は高齢化、
>つまり定年退職後に「嘱託」などの非正規労働者として再雇用された者の増加によって説明できる
http://www.advance-news.co.jp/interview/2013/07/post-212.html
【社会】非正社員の増加は「定年退職した正社員の再雇用」も影響か 企業は「さらに増やす」と回答c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1447164593/
【雇用】若者の正社員増加、４〜９月の比率71.8％ 比較可能な02年以降では最高c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449452979/
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- 526
- 2016/12/02(金) 19:32:31.93
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>>495
氷河期ってのは嘘だが、就職先が幾らでも有ったと言うのも嘘だな。
基本的に、大学生が莫大になって居るから本来中卒・高卒であるべき者が
大卒として雇われたがる事に問題が有る訳だ。
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- 527
- 2016/12/02(金) 19:32:32.44
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氷河期世代は009のopテーマが似合うかな
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- 528
- 2016/12/02(金) 19:32:42.45
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まともな奴はちゃんと働いている。働けない奴の声がでかいだけ
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- 529
- 2016/12/02(金) 19:32:47.40
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新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
就活売り手市場で拘束ミニバブル化、「オヤカク」も流行
http://diamond.jp/articles/-/90145
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず リクルート１千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
来春の大卒採用10.7％増、サービス業など旺盛 本社調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17I19_R20C16A3MM8000/
大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用増の勢いが加速
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000678.000002955.html
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- 530
- 2016/12/02(金) 19:32:59.90
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>>523
スージーのマジック
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- 531
- 2016/12/02(金) 19:33:21.30
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>>519
豊かにしない？頭がおかしいのか？
公的なことにお金が流れる量も多くなるってことだぞ
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- 532
- 2016/12/02(金) 19:33:23.10
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>>528
いえーい(´・ω・｀)ｖ
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- 533
- 2016/12/02(金) 19:33:25.66
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>>495
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト３
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト４
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト２
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト１
ttp://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
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- 534
- 2016/12/02(金) 19:33:27.20
-
民主党時代も減っていたから少子高齢化時代のせい
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- 535
- 2016/12/02(金) 19:33:31.20
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世界中が日本より酷いから右翼が伸長するんだな
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- 536
- 2016/12/02(金) 19:33:41.11
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>>511
今まで遊んでただけの中年親父が何を言っているのやら...
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- 537
- 2016/12/02(金) 19:33:42.91
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>>495
新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００
-
- 538
- 2016/12/02(金) 19:33:44.71
-
なお非正規
将来の社会保障負担になるぞ
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- 539
- 2016/12/02(金) 19:33:52.77
-
>>523
失業率の算出方法はＩＬＯの基準でほぼ世界統一だよ
「失業率 計算方法」でググればすぐ出てくる
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- 540
- 2016/12/02(金) 19:33:58.77
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>>524
恐らくそうだよな
団塊は死ぬまで低賃金ではたらけせりゃいいのにな
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- 541
- 2016/12/02(金) 19:34:07.43
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>>530
スージーまじ最悪だな！
詐欺師じゃないかー
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- 542
- 2016/12/02(金) 19:34:27.49
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氷河期言ってる人たちさ
心の叫びだと思うが
これ世代の問題じゃないんだよ
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- 543
- 2016/12/02(金) 19:35:00.16
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>>495
氷河期当時大阪でも府職員とかの採用を5年くらい凍結して
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
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- 544
- 2016/12/02(金) 19:35:07.02
-
で、ロスジェネ世代の引きこもりはw？
あれ全部ガス室に送れよwww
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- 545
- 2016/12/02(金) 19:35:12.56
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>>511
どのみち、遠くない未来に地方公務員、警察の維持が破綻するので治安が崩壊し強盗が溢れる世の中になる、日本にいる限り地獄からは逃げられんよ
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- 546
- 2016/12/02(金) 19:35:21.12
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>>539
計算式は統一されてるんだが？
ではその計算をするための数字はどうやって集めてる？
そこだよね。
集める場所の違い、 集める時期の違い、 集めるための期間の違い
これが数字上のマジック。
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- 547
- 2016/12/02(金) 19:35:23.79
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>>495
http://www.works-i.com/pdf/150422_kyuujin.pdf
大卒求人倍率
従業員数5000人以上 5/12ページ参照
1996年卒 0.32 ← 団塊ジュニア 22歳人口209万人
1997年卒 0.36
1998年卒 0.54
1999年卒 0.57
2000年卒 0.49 ← 新卒求人倍率が全体でも1倍を切った極悪年
2001年卒 0.48
2002年卒 0.53
2003年卒 0.52 ← 就職内定率過去最悪最凶年 55.1%
2004年卒 0.50
2005年卒 0.56
2006年卒 0.68
2007年卒 0.75
2008年卒 0.77
2009年卒 0.77
2010年卒 0.55
2011年卒 0.57
2012年卒 0.65
2013年卒 0.73
2014年卒 0.70
2015年卒 0.73
2016年卒 0.92 ← バブル期以上の有効求人倍率 22歳人口過去最少 公務員試験はバブル期より低倍率
1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
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- 548
- 2016/12/02(金) 19:35:40.77
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>>536
氷河期の無職の生活保護もおまえらが払うんだよｗｗｗ
死ぬまで働けｗｗｗ
労働者にはどんどん増税するべきだわ
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- 549
- 2016/12/02(金) 19:35:47.15
-
アベノミクスの成果だな
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- 550
- 2016/12/02(金) 19:35:52.67
-
そもそも雇用されてないって話は
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- 551
- 2016/12/02(金) 19:36:01.66
-
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
https://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg![]()
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
https://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg![]()
中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
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