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  • 586
  •  
  • 2016/12/02(金) 19:50:42.67
>>569
サイバーエージェントの採用基準がつまりそういうことなんだろ。
他企業でも美醜も基準になるのは一つの現実だが、ここの場合はそこがまず第一義なのかもしれないと疑いたくなる、今回の事例だよ。

それだけものの考え方がやばすぎる。

ここまで見た

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