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  • 801
  •  
  • 2016/12/01(木) 01:16:35.40
>>754
企業もバカじゃないからね、コンプライアンスを法的に照らし合わせた時の妥当性ぐらい
きちんと盛り込むよ、ファストリなら法務部ぐらいあるだろうし
要するに、そうやって労働者の退路を塞いで、より企業有利な社内規約に見直す隙を与えてしまったんじゃないか、ってこと

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