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 著書「ユニクロ帝国の光と影」でユニクロから訴えられたジャーナリスト・横田増生氏が、名字を変えて昨年からユニクロでアルバイトをする潜入取材を行い、12月1日発売の「週刊文春」(文藝春秋)にレポート記事を掲載することが分かりました。文藝春秋の告知を受け、ネットでは「ガチや」「これはすごい」とその取材姿勢が話題になっています。

 週刊文春Webの記事によると、同著におけるユニクロの長時間労働についての記述が名誉毀損に当たるとして、2011年にユニクロは版元の文藝春秋に2億2000万円の損害賠償を求めて提訴しましたが、最高裁まですべて敗訴。判決確定後に横田氏はユニクロの決算会見へ参加を希望しましたが、氏による別の記事を理由に取材を拒否されていました。

 またユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正社長は、ブラック企業批判について「悪口を言っているのは僕と会ったことがない人がほとんど。会社見学をしてもらって、あるいは社員やアルバイトとしてうちの会社で働いてもらって、どういう企業なのかをぜひ体験してもらいたいですね」(「プレジデント」2015年3月2日号)と語っていたそうです。

 そこで横田氏は、法律にのっとり名字を変えて昨年10月からユニクロでアルバイトを始め、現在も新宿の超大型店「ビックロ」で勤務しているとのこと。1年にわたる潜入取材のレポート記事を「週刊文春」に掲載します。3店舗、総計800時間を超える勤務から「社員たちのサービス残業や人手不足、創業感謝祭(11月23〜29日)の過酷な勤務の実態が浮かび上がる」と文藝春秋は告知しています。

 「ぜひ体験してもらいたい」というユニクロ側からの発言を受け、本当に勤務、しかも改名までしたその取材姿勢に、Twitterでは「執念やな」「これは凄い」など驚きの声があがっています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161130-00000092-it_nlab-life

★1:2016/11/30(水) 21:42:14.29
前スレ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480509734/

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  • 2016/12/01(木) 00:25:46.99
仕事にプライドを感じる

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  • 2016/12/01(木) 00:26:06.65
左翼がブラック企業批判をすると日本の企業を潰そうとしているとの意見を聞くけど、外人に雇われる方が良い気がしてきた。但し欧州な。

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  • 2016/12/01(木) 00:26:12.20
>>1
【週刊文春】「メンタリストDaiGoは中学生の私を抱いた」元恋人が告白★2
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1480496528/

                  ⌒ヽ((   〉)
                  _⌒>ヽ`ヽイく_ノ{
               /         ⌒ヽ
              ,イ //V/NW//    `ヽ、
              ≠彡イ          ミ辷キ
             /            ハ      ハ
              ,′ /     / / }   ヽ   辷= 景子の元彼の山PじゃないよDAIGOだよ
               |  〃  / //  レヘ、 }    |
               |  |  /__//  -─¬Vノ    |     淫行インチキメンタリストとも間違えないでね
               |  {リr'(´● )   ( ●`) |     |
               |   |     j  !      |   リ从   景子たばこは禁止
             イノリ |    (o o)     ∧ ノ八キ
            ノルハ∧  、__,-、,-、__,  /!  ハ乂   これからはタバコの代わりに
             乂彡ヘ、  ヽ二ノ   / |  ミ辷=‐
            =彡イ)ノ\      /  |  仆、_   俺のちんぽを吸えウィッシュ
          / ̄ー=彡ィ^i ` -- '    ノ从ミ辷=/`)
        (`ヽ、/   ,-、ノイノ         |「ヽ /:::/\
       \:::\  /::::|  |          ||:::..∨::/  `V´}
   (`ヽ、   />::::`ヽ' ::::.!   |          ||::::::::::^ヽ、__/:::ノ、
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     \::::::<>:::::::::::::::::::::...\        /:::::::::::::::::::<>::::/  |
      ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::.\      /:::::::::::::::::::::::::::::/  /
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        ヽ、 ` ─--  ..::::::::./ \/  \::::::::./     /
        \     \/    \     >、/     /

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  • 2016/12/01(木) 00:26:12.89
スーパーとか百貨店もメーカーが応援に行くだろ
クリスマスにはケーキ、正月にはおせちと
普段しかめっ面してるクセによ
そういう時の担当は、ニコニコしてよって来て
「協力」という名の下に、ケーキとかお節とかスーツを買わされるんだよ
自腹だぞ、バカヤロウ
気持ち悪い世界だよな、辞めて清々したわ

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  • 2016/12/01(木) 00:26:17.14
>>520
ワロタ
ダサすぎやろ、509みたいな奴多いけどさ

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  • 2016/12/01(木) 00:26:21.24
ぶっ飛んでるな。

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  • 2016/12/01(木) 00:26:40.85
>>1
ユニクロと同じ創価学会企業で、創価三菱とべったりな創価イオンも洗い出してくれませんか?
イオンは猛毒米販売で全店舗から文春を排除された恨みが有るでしょう。

あそのこ闇は深すぎて危険。創価学会企業は例外無くクズばかり。

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  • 2016/12/01(木) 00:27:04.45
>>474

自分で買って売り上げ伸ばしているじゃん。

まあ昔から日本の伝統芸だが。www

電機業界とか。ボーナスも電化製品自社製品20万円分とかだからな。

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  • 530
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  • 2016/12/01(木) 00:27:11.00
>>515
やっぱだめだわこいつ

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  • 2016/12/01(木) 00:27:11.39
>>511
週2ぐらいでしか働いてないな。
アルバイトの待遇が劣悪だと言ってるわけでもなく、
社員本人が劣悪だと言ってるわけでもなく、
外から観察して劣悪だと言ってる所が何かスッキリしないな。

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  • 2016/12/01(木) 00:27:19.39
ただこれ、「業務で知り得た情報はどんな些細なことも絶対に社外に公表しない」
みたいなコンプライアンスと、バイト契約するときに同意書みたいの提出させられてると思うんだが
そこはクリアしてるんだろうか?
それともユニクロにはバイトはそんなコンプライアンス関係ないのかね??

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  • 2016/12/01(木) 00:27:20.50
実際問題、中東の戦場なんかに行くよりも
よっぽど皆が望む潜入取材だな。

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  • 2016/12/01(木) 00:27:43.20
横田氏……俺の親戚かな?

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  • 2016/12/01(木) 00:27:46.10
こんなブラック企業の株に年金大量に使われてるだよな
安部が地元だからって理由で

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  • 2016/12/01(木) 00:28:05.84
勘違いしてるやつ大半だが、柳井は賃金節約目的ではない
奴隷の賃金を倍に昇給してもウニクロの利益には誤差でしかない
求める労働密度が柳井の理想脳内と現実がちゃうつこと

新卒はほぼ大半が順次退職する
どっちにしろ先にウニクロの内情を察しながら知名度で入社する連中なので
就活も意味なく転職は自業自得のバカ

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  • 2016/12/01(木) 00:28:10.89
何のストレスもプレッシャーもないような職場ってあるのか?
超スローで、もや〜〜と働ける仕事ってなんだよ。

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  • 2016/12/01(木) 00:28:21.04
>>530
いいからなんで評価?
説明してみろよクズ
ダメなら逃げてもいいよ、俺優しいから

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  • 2016/12/01(木) 00:29:00.89
>>517>>520
ありがとうございます。
買ってきて読んでみます。

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  • 2016/12/01(木) 00:29:09.07
>>532
柳井がOK出してるから大丈夫w

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  • 2016/12/01(木) 00:29:10.75
こいつ現代の奴隷制システム利権の代表格みたいな奴だもんな

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  • 2016/12/01(木) 00:29:11.06
>>507
さすが文春あげしてるバカは頭弱いな

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  • 2016/12/01(木) 00:29:14.15
>>436
中国など人件費が安い国で製品を全工程生産して、それを日本で持ってきて売れば大きな利益が出る という考えは
アパレル業界には昔からあった。
でも、それをやってしまうと国内の下請け業者が壊滅してしまい、日本のアパレル産業が潰れてしまうからダメだ!
という不文律と気概がアパレル企業経営者達の間にあって
誰もそれをやらなかった。

その不文律を一人で勝手に破って、己の会社の利益だけを追求したのが柳井ユニクロ
彼がやったことはなにも革新的なことではない。

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  • 2016/12/01(木) 00:29:16.29
>>158
裁判所に理由とその証明を申請して許可貰わなきゃ無理なんだけど

名字は名を変えるより難易度高い
あ、通名は楽勝だったからその感覚なのかな?

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  • 2016/12/01(木) 00:29:23.22
自動車絶望工場は好きだったな。
コラムを楽しみに読んでた。

自動車絶望工場は期間労働者の話だけど。

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  • 2016/12/01(木) 00:29:31.55
どれだけ酷い扱い受けて身体ボロボロになっても、記事のこと考えたら余裕だろうな

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  • 2016/12/01(木) 00:30:16.80
>>537
10人〜20人ぐらいの会社ならよくあるから、本当にやりたいなら探せよ
それ以下だと親族経営になって当たり外れでかい

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  • 2016/12/01(木) 00:30:17.99
>>7
俺も元電通だけど記者なれるの?

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  • 2016/12/01(木) 00:30:18.29
平均年齢
36.9歳
平均年収
7,690千円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=9983.T

ぜんぜんブラックじゃないだろ

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  • 2016/12/01(木) 00:31:35.62
ブラック連呼してるアホに限ってどこがブラックなのか指摘すらできない
まあカスウヨが嫉妬で叩いてるだけなんだよな

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  • 2016/12/01(木) 00:32:01.74
よく考えてみたら、1年800時間勤務って、例えば土日だけとか、週2日フルタイムで働いてるだけか…
まあその程度なら、副業でやってる人も大勢いるから殊更「すごい!」と絶賛するほどでもないのかな

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  • 2016/12/01(木) 00:32:07.42
>>544
デザイン、生産、販売の全てを手掛けるてのは、日本企業としては革新的だったと思うよ。
フリースのカラーバリエーション50種類とか用意して、
売れ行きに合わせて後から染色をするってスタイルも当時としては新しかったし。

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  • 2016/12/01(木) 00:32:13.39
>>461
知的生命体の行き着く先は、要は無機質なコンピュータ化に進化だから
サイコパスこそ正、進化だよ

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  • 2016/12/01(木) 00:32:23.66
文春買え買え煽るパヨク工作員うざい
ぜったい買わない

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  • 2016/12/01(木) 00:32:28.76
>>549
そりゃ上の方の何%かが何億何十億もらってる人なら現場層が薄給サビ残地獄でもそうなるだろw

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  • 2016/12/01(木) 00:32:28.80
金を持ってる経済犯罪者が開き直るからこういうことになる
もうちょっと謙虚なら大事にならなかったろうに

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  • 2016/12/01(木) 00:32:32.28
>>543
日本に誇れるブランドの服って思いつかない。なんかあったっけ?

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  • 2016/12/01(木) 00:33:02.76
>>1

ゴミウヨ「ユニクロはブラックのオワコン!」
左派市民「ブラックって、何が?」
ゴミウヨ「ブラックはブラックだ!」
左派市民「(だめだこりゃ、低脳猿だわ、)」

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  • 2016/12/01(木) 00:33:14.28
ほんとに真面目に働いてる人もいるし
かわいそう

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  • 2016/12/01(木) 00:33:36.90
>>549
そのデータでいうなら電通は超絶ホワイトだな
年収1桁違うし

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  • 2016/12/01(木) 00:33:49.92
>>546
むしろネタになるからドンドンこいやって感じだろうよ
自分の正当性の証明にもなるわけだしな

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  • 2016/12/01(木) 00:34:01.74
>>549

全然ブラックじゃないよ。銀行、証券と同じ感じ。

使えない奴はどんどん仕事が溜まって、辞めさせているだけだよ。

パワハラしたり。

昔からある典型的な日本企業。

ユニクロがブラックなら日本の標準企業はみんなブラック。

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  • 2016/12/01(木) 00:34:02.38
売れ行きにあわせて染色はベネトンがさきがけなんだけど
しかも日本のニット編み機械使ってくれてる
なにも革新的ではない

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  • 2016/12/01(木) 00:34:08.93
今読んだけど、思ったほどブラックじゃないよ。

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  • 2016/12/01(木) 00:34:17.28
>>538
ユニクロとはいえアパレルの店舗が
服のセンスの欠片もなさそうなジジイを雇うとか
ふつうに考えたらおかしいと思わないか?

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  • 2016/12/01(木) 00:34:17.64
>>549
給料でブラックか否か測るなら電通は日本でトップ10に入る超絶優良企業なんですが?

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  • 2016/12/01(木) 00:34:41.18
>>540
柳井がOKしてるのは「労働」であって、コンプライアンス違反はさすがにまずいでしょ
まあ文春のことだから何か予防線張ってはいるんだろうけど
たとえバイトでも、「今日ウチの店に芸能人の○○来たよ!」みたいなツイートしたらNGなのと一緒
裏でどんなに過酷な労働を強いられてるかをベラベラ吹聴して、この記者自身の首がしまる可能性なきにしもあらず

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  • 2016/12/01(木) 00:34:45.06
体を張った取材で隠蔽された真実を公表する
これぞジャーナリストの仕事

実は競合企業から金をもらってた、みたいな落ちにならない事を祈ってるぞ

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  • 2016/12/01(木) 00:34:52.23
ニュースやワイドショーで取り上げられるかな

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  • 2016/12/01(木) 00:34:57.56
>>549
年収が上がれば求められる事も高くなり、ドロップアウトする人間が多くなるってのは当然だからな。
解雇や離職が多くても年収が高い内は、ブラックとは呼ばないだろう。

俺が思うブラック企業定義て、先ず第一に低賃金だろう。
極端な話、ゴールドマン・サックスなんて、24時間365日働いて、
2年後生存率が何割って世界だろうし。

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  • 2016/12/01(木) 00:34:59.90
>>549
会社四季報の平均年収なんて無意味な数字だぞ

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  • 2016/12/01(木) 00:35:09.27
ユニクロのブラックさよりも
ユニクロ買う感性の日本人に危機感を感じるけどなw
チンケで凡庸なペットボトルのように量産された服

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  • 2016/12/01(木) 00:35:10.46
>>456
昔の佐川みたいに誰でも年収1000万超みたいに
成果完全比例の歩合なら報われるので働いてる本人は誰もブラックとは思わない

完全比例歩合ではないのはすべてタダ働きのブラックで病む

お絵かきランド
フリックラーニング
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