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- ちゃとら ★
- 2016/11/30(水) 21:28:16.01
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■DMG森精機森雅彦社長に聞く
働き方については自分の意識も古かった。来年は、できる改革を何でもやる。在宅勤務やコアタイム(フレックスタイム)制、企業内保育所を導入する。
有給休暇も、すべて取得させたい。ドイツの工作機械大手を買収したが、彼らは残業をせずにきちっと帰る。
昨年75%ほどだった取得率は、今年は95〜96%まで上がる見込みで、来年には100%の完全取得を達成できそうだ。
1カ月あたり平均で10時間ほどの残業をゼロに近づけることで、労働時間も減らす。
今年は平均で年1950時間ほどの見込みだが、来年は1850時間ぐらいまで短くする。
時間あたりの給料を4〜5%上げることで1人あたりの賃金総額は維持する。
日本全体を見渡して言えば、所得が低い層の賃上げは必要だ。日本の最低賃金は、経済協力開発機構(OECD)加盟の先進国で最低レベルにとどまっている。
政府が仕切って、時給を少なくとも1500円以上にすべきだ。
1千円だと、年に2千時間働いても200万円にしかならない。これでは生活できないし、結婚して子どもを育てるのも難しい。
最低賃金を引き上げると人件費が重荷になって経営が回らなくなる中小企業もあるだろう。
そういう中小企業には何らかの形で援助する仕組みが欠かせない。
http://www.asahi.com/articles/ASJCQ3WJ6JCQOIPE00T.html
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- 2016/11/30(水) 21:29:45.82
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1500くらいはできるだろう
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- 2016/11/30(水) 21:29:52.90
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BIですべて解決
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- 2016/11/30(水) 21:31:14.06
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>>1
200万円未満で生活していますが?
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- 2016/11/30(水) 21:32:16.97
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うらやま
某一部上場運送会社の子会社勤務だが、サビ残は当たり前休日も少ないそれで手取り20万あるかないか
おまけに物販の強制買取もあり、実質で考えたらナマポ以下の暮らしだわ
ほんとアホらしい
生きてても死んでても一緒だと思うわ
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- 2016/11/30(水) 21:32:24.51
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>>4
子ども育てたりは無理じゃろ
それじゃアカン
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- 2016/11/30(水) 21:33:31.71
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高校生アルバイトにじきゅう1500円とかおかしいだろう。
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- 8
- 2016/11/30(水) 21:33:45.24
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物価がそれ以上に上がるんだろ?
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- 9
- 2016/11/30(水) 21:33:48.84
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天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を 創価の天罰主義で閉店
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
創価の女はこのモデルみたいな感じ
http://m.imgur.com/cdVLHzR?r
TBS 川田アナ 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちる
赤羽東口店が閉店したのはトカゲの尻尾切り
10月5日 悪魔の娘 生誕
っgっっっっっっっっっhyhっっっっっy
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- 10
- 2016/11/30(水) 21:34:55.47
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DMG色が強くなって、離脱する社員が増えていると聞くが。
実際に商社へ逃げた人間もいるなぁ。
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- 11
- 2016/11/30(水) 21:35:38.35
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>>5
働いたら負け。
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- 2016/11/30(水) 21:35:45.45
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??内閣による所得半減政策
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- 13
- 2016/11/30(水) 21:36:10.90
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連合www
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- 14
- 2016/11/30(水) 21:36:28.35
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言ってることは至極まっとうだけど、
現実に照らすと大手企業の社長特有の無茶ぶり論理でしかない
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- 15
- 2016/11/30(水) 21:36:42.12
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どういう方法でもいいからブラック企業を潰せ
社会が滞ってる原因だ
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- 2016/11/30(水) 21:37:24.45
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政府のせいにして自分達はやる気無いだろ
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- 2016/11/30(水) 21:37:33.69
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ドイツ残業違法じゃん
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- 18
- 2016/11/30(水) 21:38:16.74
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それやると物価どころか公共料金も跳ね上がって結局国民総自殺なんだが
1500円にして、かつ人員を減らさない体力のある会社どんだけあんの?
社員の給料払うために無償で働く役員社長がいる会社もあるのに
なんで左巻きって現実見ないの?
380円から600円になった牛丼食いに来る庶民なんかいると思うか?
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- 2016/11/30(水) 21:38:37.82
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生活保護の金を削って、最低賃金上げの支援に金を使え。
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- 2016/11/30(水) 21:38:53.51
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やっと日本もまともになりそう
誇り高き社畜どもはゆとりに殺られてろ
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- 21
- 2016/11/30(水) 21:39:27.67
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10年以内に1500円以上になるのは確実なのに
こういうアピールはいらんわアホらし
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- 2016/11/30(水) 21:39:33.11
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勝手にほざいてろ
もう潰れりゃいいんだよ
ガイジンの方が偉いじゃねーか
みんな好きで奴隷やってんだ
この国はもう終わりだ
どうせ地震でポポポポーンだ
ギャハハハのハ
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- 2016/11/30(水) 21:39:37.61
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こいつに聞きたいんだが、それバイトの意味あんの?
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- 2016/11/30(水) 21:40:22.57
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もう正社員を雇う気ないな。
時給の高いバイトで構成しようとしているのが透けている。
トータルコストは、時給の高いバイトの方が勝る。
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- 25
- 2016/11/30(水) 21:40:45.84
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「残念だったな」電車マナー優先席めぐりお年寄りと男性口論 動画投稿で議論沸騰
席に座っている若者と口論したお年寄りの正体が判明
凄まじく衝撃的な画像
https://t.co/lMxPHvA7io
誇り
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- 2016/11/30(水) 21:41:58.31
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時給上げる前に正社員にして雇えよ
使い捨てのバイトでいいやと言う企業はダメだろ
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- 27
- 2016/11/30(水) 21:42:34.92
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自分のところだけ正社員福利厚生たっぷりができる大企業様は
非正規や派遣や下請けでまかなって回避することができますものねえ
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- 28
- 2016/11/30(水) 21:43:08.57
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1500円でやっと支給が22万になる
税金全部払って生活できる数字
この金額以下の仕事を横行させるなら
減税しろって話なんだよ
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- 2016/11/30(水) 21:43:35.29
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労働時間短縮してよりブラック化が進むんだろ
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- 2016/11/30(水) 21:43:48.15
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流石森精機だな
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- 2016/11/30(水) 21:44:44.98
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>>1
もちろん、下請けへの発注額は平均並みかそれ以上なんだろうな。
まさか、下請けへの発注額を値切ってるとかないよね?
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- 32
- 2016/11/30(水) 21:46:27.43
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1500円だと当然それ相応のモノを求められよな、1秒たりとも無駄は許されないみたいな
年寄りとか一部若年層でも、時給は安くてものんびりまったりやりたいってのも結構いるんだよな
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- 33
- 2016/11/30(水) 21:50:02.94
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>>32
そもそも最低賃金ってのは、学生バイトとか主婦パートとか
生計を立てる必要のない人達の間で使われてきた基準なのに
フルタイムのアルバイトまでその基準適用するから
のんびりまったりやりたい奴が排除されてしまった
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- 34
- 2016/11/30(水) 21:51:52.51
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盛り性器
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- 35
- 2016/11/30(水) 21:52:46.08
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>>7
正社員と同様の仕事責任を負わされながら
時給1000円以下で働いている奴がいっぱいなんだよ
高校生のバイトなんて、フルタイムでもないし差をつけれるだろ
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- 36
- 2016/11/30(水) 21:53:50.97
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時給1500円の人件費でやっていけないような
クズ会社は潰れていいよ
欧米ではそういう会社は存在できないからw
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- 37
- 2016/11/30(水) 21:54:39.73
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DMGて信用できる会社なワケ?
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- 38
- 2016/11/30(水) 21:56:38.49
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発展途上国な日本じゃ欧米みたいなことはムリムリ(笑)
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- 39
- 2016/11/30(水) 21:58:15.09
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>>32
750円でも、そのレベルが要求されてるから東朝鮮日本って呼ばれんだよ。
ブラックバイトやらパワハラとか企業はやりたい放題じゃねえか、死ねよ社畜
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- 40
- 2016/11/30(水) 22:01:13.21
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>>37
本気で言ってんの?
超優良でしょ。
技術力は高いし、要素技術を社内に溜め込んで内製化するなど、ものづくりのお手本ですよ
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