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- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/20(木) 03:41:26.44
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476860591/
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- 251
- 2016/10/20(木) 06:16:00.53
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>>239
そら残業規制とか法律あるのに全然守られてないからな
残業規制キッチリ守らせたら人手足りないから、解雇規制今のままでも雇わざるを得なくなるよ
そもそもより良い生活の為に頑張ってるのに、解雇規制緩めて生活良くならんだろ
非正規の給料見てみろ
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- 252
- 2016/10/20(木) 06:17:29.28
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>>251
サビ残の問題は、あれを禁止に完全にしてしまうと中小零細が壊滅するので、なかなか進まない難しい問題なんだよな
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- 253
- 2016/10/20(木) 06:17:54.86
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>>235
仕事が減れば労働時間が減ると昔は思われていたけど間違いだったな
「お前らの仕事ねーから飢えて死ね」というだけ
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- 254
- 2016/10/20(木) 06:18:02.70
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アメリカの企業は働く人がリラックスできる職場をつくることで生産性も上げられると考えた
http://blog.btrax.com/jp/2013/08/27/office-design-2/
一方日本は椅子をなくした
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg
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- 255
- 2016/10/20(木) 06:18:30.54
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金が湧いて上がるような油田とか全くないんだもの
だいたいリーマンのホントの就業時間とか知らねーくせに数字出すなと。もっと悪いからな！日本なめるな
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- 256
- 2016/10/20(木) 06:18:42.50
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>>244
これからは良くなると思うよ
労働人口が減少するから
無いから資源を有効に使おうとするんだし
人口も同じ事が起きると思うｗ
けど外国人労働者に走ったら今と変わらないかもね
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- 257
- 2016/10/20(木) 06:19:13.26
-
>>254
多分イス無くしたほうが医療費にはいい
健康になるから
ただ腰を痛めてる人とかへの配慮は必要
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- 258
- 2016/10/20(木) 06:19:38.11
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>>188
税制の問題だろう
日本の減価償却だと、内部留保ためこまなきゃ
機器更新＝倒産になる。
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- 259
- 2016/10/20(木) 06:20:16.54
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はたらきすぎはだめよ
http://gojyukyu.zombie.jp/f/ff94uw22
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- 260
- 2016/10/20(木) 06:20:25.30
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>>252
まあ潰れりゃいいんだけどな
そもそも基本給下げるだけで容易に対応できるのにやらない馬鹿に同情などいるのか
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- 262
- 2016/10/20(木) 06:21:07.86
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無能の愚政でこのザマ
https://i.imgur.com/R34Se7C.jpg![]()
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- 263
- 2016/10/20(木) 06:21:15.33
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>>261
わけのわからんこと言うなｗ
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- 264
- 2016/10/20(木) 06:21:27.62
-
>>251
＞非正規の給料見てみろ
それは派遣業の存在と法律の問題
竹中筆頭に自民が悪い
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- 265
- 2016/10/20(木) 06:21:53.16
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>>216
搾取された場合も悪化するからその直感でいいんだよ。
生産性が低くなってもかまわないというと洗脳されている可能性も出てくる。
だいたい>>2〜231
まで原因の分析を構造問題に持って行っていないのもおかしい。
1.社会保険庁の責任による年金崩壊→マインド、X要素としても実経済以上に消費を悪化させている一番
2.工場の海外シフト→国内総付加価値現象の最大要因。給与総額の減少原因
3.労組の反ワークシェア→失業者を拡大している
救済方法は成年の全公務員登録化による大規模ワークシェア
生活保護も全労働化→レポーターとしての雇用
行政書士の細分化、現行を1級とし、読み書き可能を5級として代行業務を可能とさせる。
それでも仕事のできない無能力者は再教育従事員として最低給与
これでGDPはほぼ倍増する
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- 266
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/20(木) 06:22:02.57
-
>>261
マジキチ?
他国と比較しちゃ駄目ってなんの宗教?
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- 267
- 2016/10/20(木) 06:22:12.73
-
品質の良くないものをやっつけ仕事で大量につくれば労働生産性は簡単に向上するよね
日本の労働環境には確かに無駄が多いけれど、それが高品質の担保になっているとも言える
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- 268
- 2016/10/20(木) 06:22:15.04
-
デフレだからね
働く時間は増えても売り上げ減ってる
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- 269
- 2016/10/20(木) 06:22:20.64
-
多分それが言い訳で、実際にやると欧米みたいに給与も物価も上がる。
日本は今世界的には人件費も物価も安い国。
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- 270
- 2016/10/20(木) 06:23:27.62
-
>>257
工場労働者に椅子はいる
疲労が仕事に影響する
会議に椅子はいらない
座ってダラダラ寝てるだけだから
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- 271
- 2016/10/20(木) 06:23:30.65
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>>257
そこで日本はバランスボールの上で働かせた
http://ashita-office.com/wp-content/uploads/2015/10/bsg1211181311002-p1.jpg
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- 272
- 2016/10/20(木) 06:23:38.30
-
>>235
リアカーでモノ運んで自動販売機の代わりに人を立たせて置けば
労働が増えてみんな幸せとでも言うつもりかよw
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- 273
- 2016/10/20(木) 06:23:41.37
-
>>269
今も昔も技術者の人件費は安かった。
事務員が高給だっただけで。
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- 274
- 2016/10/20(木) 06:23:51.15
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>>263
だから外国との比較データを気にしたって意味がないつのｗｗｗ
日本の景気が上がった下がった量るには日本のデータを見るしか意味が無いだろ
外国の景気なんて関係ないんだからｗ
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- 275
- 2016/10/20(木) 06:23:59.90
-
>>271
これはいい試みｗｗ
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- 276
- 2016/10/20(木) 06:24:58.19
-
>>267
品質と関係ない無駄な部分は本来取り除いていかないといけないんだけどね。
その辺をごっちゃにするとアレだよ。
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- 277
- 2016/10/20(木) 06:25:11.94
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パソナが搾取して海外資金逃避している
これを排除するだけでも、翌年のGDPは2割上がる気配が有る。
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- 278
- 2016/10/20(木) 06:25:39.26
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日本の問題は無駄というよりカルトじみた働き方だよなあ
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- 279
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/20(木) 06:25:48.30
-
生産性が低いってには
単に無駄が多いってこと
外人より生産する効率が
悪いってことだけだろ
日本人は無能だってこと
ただの結果だろ
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- 280
- 2016/10/20(木) 06:25:58.88
-
役所の大部分の部署は機械化で業務が激減したにも関わらず
部署単位でみるなら人員は全く減らなかった。それはなぜか。
まずポスト、予算あるべし、だから。
そりゃ現場で働く職員にとっては悪くない。暇なんだから。
しかし、それは同時に職場の、人の精神を腐らせる。
人間、特に女性は暇になればおしゃべり、噂話に華が咲く。
男性はタバコ休憩しまくりに走る。
精神を腐らせた。
日本は少子高齢化で大きくその構造が変わってしまったのに
多くの役所では旧態依然の位置配置になってる。
なんでもそう、学校大学むしろ教員なんて激増だろ。
先日自殺した女子中学の教員数なんて生徒１０人に一人も教員が
配置されてるぞ。
なのに自殺が起こる体たらく。
日本は本当に腐ってる。既得権益が日本をむしばみ
没落に拍車をかけてしまった。
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- 281
- 2016/10/20(木) 06:26:00.27
-
昔の洋画で就業ベルと同時に皆席を立つシーンがあって
それに思わず感動した。50年代の映画ではあったけど
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- 282
- 2016/10/20(木) 06:26:22.78
-
>>272
いやそこまでは言わない
だけどタクシーの自動運転でタクシー運転手がいらなくなる時代が
すぐそこまで来ているんだよ
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- 283
- 2016/10/20(木) 06:26:25.46
-
>>278
労働教だもんなー
そりゃなかなか洗脳が解けないよね
宗教なんだもの
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- 284
- 2016/10/20(木) 06:27:02.28
-
>>266
だからｗｗ何の為に比較するんだつのｗｗ
景気の良い国と悪い国を比べて一体何の意味があるんだ？ｗｗ
そこを説明してくれｗｗ
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- 285
- 2016/10/20(木) 06:27:35.07
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ベンチャーから大手に転職したが、確かに生産性悪そう。
間接部門が多すぎなんでは。
それと何やるにしても遅い。
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- 286
- 2016/10/20(木) 06:27:59.94
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>>281
アパートの鍵 貸します
かな？
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- 287
- 2016/10/20(木) 06:28:04.35
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「いらっしゃいませ！」
「ありがとうございました！」
こんな接客してるの日本だけでしょ
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- 288
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/20(木) 06:28:08.92
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>>284
もういいよ
比較すると都合が悪いだけじゃん
アベノミクス
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- 289
- 2016/10/20(木) 06:29:06.31
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>>283
俺は気持ち悪くて仕方ないんだけど
大多数は平気なのが不思議でたまらない
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- 290
- 2016/10/20(木) 06:29:16.51
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生産性が悪いとシャープみたいになります
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- 291
- 2016/10/20(木) 06:29:19.21
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残業しても良いけど見なし残業とかサビ残禁止しないとな
これが全ての元凶
労基が一定以上残業止めろというとその時間以上残業すると記録を止めろという対応にするのが問題だから
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- 292
- 2016/10/20(木) 06:29:39.75
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グループ会社に会計やＩＴをアウトソージングしてる会社なんだが、何をするにも遅い
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- 293
- 2016/10/20(木) 06:30:17.17
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日本経済を見る上で外国とのGDP比較なんて何の意味も無い
こういうのを直感的に理解できないと経済はなかなか理解できない
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- 294
- 2016/10/20(木) 06:30:18.91
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役所では１７時に業務は終了なのに
仕事はみんな終わってるのにダラダラダラダラ居残る。
課長がダラダラ帰らないので課員は課長の顔色見ながら
ダラダラダラダラ居残る。
万事についてそう。
そのうち、誰かが酒を持ってきて宴会が始まる。
これが毎日・・
コミュニケーションも大切だがメリハリをつけろ。
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- 295
- 2016/10/20(木) 06:30:29.98
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>>287
というか日本のよさって接待文化のところもあると思うんだよな
おもてなしの
ホストやホステスとかに外国人呼べないかね
会員制売春クラブみたいなものじゃなくて
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- 296
- 2016/10/20(木) 06:30:41.05
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接遇とかいうキチガイじみた接客
客は増長するだけだし
いいこと何も無いだろ
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- 297
- 2016/10/20(木) 06:30:42.52
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無能をクビにできないんだから当然の結果だ
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- 298
- 三河農士
- 2016/10/20(木) 06:30:53.49
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>>3
間引きしないとほとんどのリンゴが小さくなって、大きいのはできないんですが。
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- 299
- 2016/10/20(木) 06:30:54.91
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企業の収益は社会分配、労働分配、所有者分配の三つに分けられるが、
税金＝社会分配が減ると、所有者分配が超過して増えたのでござる。
法人税増税で大分昔に戻るで。企業の国際競争力が減ってもGDPには影響しないで
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- 300
- 2016/10/20(木) 06:31:53.06
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>>293
なるほど
痛く感銘を受けた
その上で理解すると、今の日本は人類史上始まって以来の日の出の勢い？
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- 301
- 2016/10/20(木) 06:32:25.61
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>>295
俺は過剰サービスは嬉しくもないんだけど
みんなは嬉しいんかね
「挨拶が無い！」って苦情が結構あるもんな
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