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- フラッシュボーイ ★
- 2016/10/19(水) 14:40:24.62
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アルバイト・パートの時給上昇が加速している。
求人サービス大手のインテリジェンスが19日まとめた全国の9月の募集時平均時給は1003円と、前年同月比2.6%上昇した。
2002年の調査開始以来、初めて1000円台に乗せた。
調査対象の大半の職種が前年同月を上回った。
電子商取引(EC)の拡大で人手不足の続く運輸職系は5%増の1094円。
居酒屋などフード系は年末の繁忙期に向けた採用が活発になり1.6%増の969円だった。
8月に前年比マイナスだった販売系は0.1%増の916円だった。
地域別には関東が1.7%増の1062円、東海は0.9%増の962円、関西は4.1%増の1013円だった。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ18H2G_Z11C16A0000000/
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- 225
- 2016/10/20(木) 09:12:53.54
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>>221
都内だと時給良くても人手不足だね。
募集してもなかなか良い人が来ない。
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- 226
- 2016/10/20(木) 09:14:20.99
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営業で500は嫌でござる
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- 227
- 2016/10/20(木) 09:24:29.23
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だってフロアの人数減ったもんな
人数減らして時給上げただけだろ
実質上人件費削減だよ
騙されるなよ
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- 228
- 2016/10/20(木) 09:50:25.35
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全国平均だから東京辺りが釣り上げてるんだろうなあ。田舎は安いままだろう。
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- 229
- 2016/10/20(木) 09:53:47.08
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低賃金の都合の良い労働力が減少しているんだろう
少子化だし高学歴化で、正社員就職も増えた結果だよ。
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- 230
- 2016/10/20(木) 10:01:57.60
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ブルーカラー激減でさぁ大変早く移民中国人入れないと
ブルーカラーの賃上げをしなくてはいけなくなってしまう><
といったところでしょう
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- 231
- 2016/10/20(木) 11:31:45.60
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>>221
120日が最低ラインだろ
週2の休みも作れない無能経営者は淘汰されるべき
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- 232
- 2016/10/20(木) 11:47:38.56
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>>231
無能人間は無能経営者の会社に勤めるしかないの。
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- 233
- 2016/10/20(木) 12:14:41.77
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会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである
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- 234
- 2016/10/20(木) 12:26:57.78
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>>221
年間休日87日ってどこのタコ部屋だよwww
自分1人で全部やれよ!
睡眠時間ゼロでwww
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- 235
- 2016/10/20(木) 12:30:56.20
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人口30000くらいの糞田舎でも年休120の毎日定時で460くらいだわ
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- 236
- 2016/10/20(木) 13:49:38.75
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>>235
仕事何ですの?
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- 237
- 2016/10/20(木) 13:51:29.44
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>>227
人数減らして時給上げるのって良いことじゃないの?
生産性向上やん
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- 238
- 2016/10/20(木) 14:07:55.68
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最低賃金制度があるなら
賃金制限制度があってもおかしくない
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- 239
- 2016/10/20(木) 14:08:10.49
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>>109
ほぼ全ての小売、飲食を晒すことになる。サービス残業が存在するから。
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- 240
- 2016/10/20(木) 15:18:31.63
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東京でようやく1000円超える激務って
全然人手不足じゃねーよアホたれ
全国で1300円超えてから深刻とかほざけ
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- 241
- 2016/10/20(木) 17:31:15.67
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国も企業も高度成長期頃の「人海戦術」で頭がストップしてるんだよね
人も時間も今までの半分で報酬は倍になるには…
って事を真剣に考えないと
今頃マックではアシモが働いてなきゃね
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- 242
- 2016/10/20(木) 17:37:14.61
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俺の時給より高いやん、ええなあ
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- 243
- 2016/10/20(木) 17:42:17.72
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俺、東京で950円だったから、それ以下だとそれ相応に手を抜くよ。
全力で働いてみたいね。
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- 244
- 2016/10/20(木) 17:43:59.57
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低賃金で都合いい労働力が足りなくなっただけ。
地方じゃ安い賃金で大募集しているよ
少子化と高学歴化で、くそ労働する奴が消えた。
別に人手不足じゃない。
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- 245
- 2016/10/20(木) 17:48:13.75
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>>33
ボーナスなんて最初からないよ?
どこの裕福企業だね?
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- 246
- 2016/10/20(木) 17:52:15.76
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一般事務の仕事なら最低賃金でもかなり応募者があるね
みんな事務の仕事求めてるから事務の求人を増やせばいいのに
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- 247
- 2016/10/20(木) 18:12:16.78
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運輸とフード系が伸びる。。つまりは人来ないんですねw
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- 248
- 2016/10/20(木) 18:14:33.85
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物流と飲食はきついからねぇ・・・物流はさっさと破綻してもっと好待遇になればいいのに
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- 249
- 2016/10/20(木) 19:24:01.32
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事務なんて希少価値ゼロの仕事なのにになんでそんなにやりたがるのか
真っ先に切られる職種
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- 250
- 2016/10/20(木) 19:29:22.38
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どんどん賃金上げてけ
んでインフレおこして老人を苦しめろ
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- 251
- 2016/10/20(木) 20:03:33.43
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ドンドン賃金が上がって、物価も上がるなら、年金も上がるよ
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- 252
- 2016/10/20(木) 20:32:10.92
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>>15
都道府県別の年収ランキングとかGDPランキングでは
福岡は意外に低かった気がする
九州自体が総じて低かったな
福岡はメジャーだから福岡だけは高いのかと思ったがそうではなかった
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- 253
- 2016/10/20(木) 20:35:36.11
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>>44
100点満点のテストでいつも40点くらいでウロウロしてる子供が
今回勉強して60点取ったら「80点さえも取れないの?」って
冷ややかな対応するママみたいだな
国語の成績が上がると「算数は?」みたいな
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- 254
- 2016/10/20(木) 20:37:46.10
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賃金あがるのはいいが
バイトにノルマ課せられるだけの話だよ
贈答用の菓子折りやら季節の限定ものやらクリスマスケーキやら
そんで売れ残ったらバイト持ち
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- 255
- 2016/10/20(木) 20:50:05.71
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おいら、10年間850円で働いてる
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- 256
- 2016/10/20(木) 20:55:52.80
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>>253
60点の答案は60点の答案でしかない、その60点も甘めの採点だしな
頭が悪い指導者なので仕方ない、なんて話にはならんのだよw
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- 257
- 2016/10/20(木) 21:05:15.63
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>>249
事務職が人気なのは3Kじゃないからだ。
低学歴では就けないから諦めろ。
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- 258
- 2016/10/20(木) 21:14:38.23
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賃金(特に非正規の労働者ほど)は企業収益よりも労働市場の需給の影響を受けやすいので、企業の収益を増やすよりも移民の規制強化などで人手不足な社会にしていく方が効果的です。
・企業が将来の労働力を確保する為に賃上げや正社員化など雇用条件を改善する。
・企業が生産性を改善する為に人材育成や機械化への投資を活発化する。
移民を入れずに人口減少すれば不動産価格が下がるのも低所得層にほど有利です。
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- 259
- 2016/10/20(木) 21:20:24.98
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人手不足による賃金上昇していけば飲食・小売など企業が利益率の悪い営業を縮小していくので人手不足が解消されていくでしょう。
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- 260
- 2016/10/20(木) 21:21:29.04
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今から約20年前の大学生の時に千葉のスーパーのレジ時給1200円で働いてたわ
そう考えると全然時給上がってないな
でもマックでもなんでも物価はあがってる
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- 261
- 2016/10/20(木) 21:28:07.97
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飲食なんかと同水準とか、終わってんな、俺
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- 262
- 2016/10/20(木) 21:33:29.70
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>>244
人手不足な仕事の待遇を改善していけばいいですね。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に経歴や年齢に拘らずに失業者を雇う事に積極的になる。←ミスマッチ解消
・人件費増による物価上昇によって無職者が労働参加に積極的になる。
・企業が人材育成や機械化への投資を活発化する。
・待遇改善で増えた人件費分を価格転嫁などで吸収できない産業を縮小でき、社会に必要性が高い産業へ労働力を配分しやくなる。
・低学歴志向になって若い労働者を確保しやすくなるし、一子当りの養育費が軽くなって多産が経済的に阻害されにくくなるし、早婚化・早産化で多子化に繋がりやすくなる 。
・女性が男性に希望する経済条件が緩和されて未婚者が減りやすくなる。
・物価上昇が予想され、老後の備えして貯蓄するよりも子育てした方が有利になる。
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- 263
- 2016/10/20(木) 21:34:17.29
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正社員で時給換算1100円台なんだけど、もう辞めた方がいいよね?
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- 264
- 2016/10/20(木) 21:35:52.70
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>>256
下がってるのがネガティブ評価されることなら
上がってるのはポジティブ評価されるべきことだろう
でも上がってても「その上がり方じゃ足りないからダメ」って言うだけなんだろ?
今後70点80点90点そして100点取るその途中経過だとしても
途中経過というのは存在しなくて今満点でない限りはダメと言われるわけだ
たとえばGDPが500兆円から550兆円600兆円と上がって行ったとしても
700兆円じゃないからダメだと言い、700兆円に達したら今度は800兆円じゃないからダメだと
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- 265
- 2016/10/20(木) 21:41:15.09
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全国転勤ありの会社で、あっちの地方ではスーパー仕事人のパートさんでも850円なのに、
こっちの地方で企業価値下げまくりな仕事ぶりでも時給は950円とかで
本当に働くのが馬鹿馬鹿しくなってきた
それでもこっちでは土地的に回りより断然時給が低くて人が集まらないからまた時給が上がるんだと
正社員の自分とほとんど変わらねーじゃん
まじで無意味だわ
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- 266
- 2016/10/20(木) 21:43:33.38
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人手不足でどんどん上がっていくよこれからは
移民拒否すればもっとあがる
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- 267
- 2016/10/20(木) 21:44:03.53
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>>94
そうそう
昔のマックは店舗が小奇麗なイメージあったのに
いつの頃からか小汚くなってた
あれ?マックってこんな汚かったっけ?
って思ったのを覚えている
100円コーヒーとか出した頃かな
都内何箇所かで利用して、どこも汚くて あれえ? ってギャップがあった
今も変わらず小汚いのかね
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- 268
- 2016/10/20(木) 21:45:18.31
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>>49
0.2×10×20×12=480
年収480万か
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- 269
- 2016/10/20(木) 21:48:56.91
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>>126
>年収485万だと独身の場合は少し余裕のある生活ができる
独身者が年収500万円近い給与で「少し」しか余裕がないのか(´・ω・`)
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- 270
- 2016/10/20(木) 21:52:34.13
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給料が上がれば消費も上向く。
ここできちんとした待遇出せる会社だけが生き残る。
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- 271
- 2016/10/20(木) 21:54:18.19
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コストコみりゃわかるだろ1200円にしてもやっていけるんだよ
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- 272
- 2016/10/20(木) 21:54:59.34
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>>149
>先進国の最低賃金は大体1500円
日本はずっとデフレで海外はずっとインフレ
背景の物価状況に差がありすぎるので
為替を単純換算しての比較は無理があると思う
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- 273
- 2016/10/20(木) 21:57:19.73
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>>96
選挙では政策毎の民意は反映しにくいので国民投票で決めればいいです。
外国人を増やすと経済・雇用・治安・社会コスト・文化など影響が大きいし、国民によって価値観は様々で国民多数が反対しているのに進めたら国民の協力が得られなくて失敗しやすいので、少数の政治家でではなく国民投票にて国民多数の意思で決めるのが適しています。
日本は世界でも人口上位国だし、対外資産もあるので移民・外国人労働者を入れてまで安価な労働力が必要な産業に拘らず、人手不足な仕事の待遇を改善して生産性改善・多子化を促がしていくのがいいでしょう。
日本人が望んだ繁栄、日本人が得られなかった幸福
http://www.mskj.or.jp/report/2935.html
>また、幸福軸を1つしか認めず、多様な幸福のかたちを否定してきたことにある。
>スイスは連邦制で州ごとに制度が違うが、住民投票や住民発議など、直接民主制がとられる州ほど幸福度が高いことである。
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- 274
- 2016/10/20(木) 21:57:47.51
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国民幸福度が上位3位内に入るスイスでは下記の様な事も国民投票で決めています。
・移民規制を強化するべきか。
・最高所得者の月収はその企業の最低所得者の年収以内に規制するべきか。
・最低賃金を2500円に上げるべきか。
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- 275
- 2016/10/20(木) 22:00:05.99
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安倍ちゃんGJ
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