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  • 282
  •  
  • 2016/10/19(水) 13:52:49.68
>>186
その企業採用の内定自体が契約、或はそれに準ずるものと言う扱いだから

一旦通知した内偵の取消を
「こっちの都合」で濫発したら少なくとも信義則違反で賠償義務が生ずるんですけど。

過去のクラブ勤務で内偵取り消された女子アナも
訴訟上の和解で正式採用されて今は普通に勤務してるけど、
専門家からは訴訟開始当時から、あ、これテレビ局勝てないわw
扱いされてたからな。

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