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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 11:51:16.58
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
(中略)
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
(中略)
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙(10月15日付)は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している(日本のような)文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員(42、匿名を条件に取材に応じた)は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「(日本の)超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD(経済協力開発機構)諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる(2014年)。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
(G7の平均は54.5ドル)
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
(▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください)
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ(1が立った日時:2016/10/18(火) 21:51:16.02)
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476836935/
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- 780
- 2016/10/19(水) 14:46:24.11
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>>1 英エコノミスト紙(10月15日付)は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している
「短時間で仕事を済ます」内容の濃さよりも「時間重視」みたいな所は確かにある。
短時間で仕事を済ませることの方にインセンティブが働くようにすればええねん。
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- 781
- 2016/10/19(水) 14:46:34.96
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>>759
EUはランチが2000円する。
1時間の時給でランチ一食が食べられるというのは、同じような感じ。
日本がデフレなだけだ。
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- 782
- 2016/10/19(水) 14:46:51.93
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>>777
ドイツ人も、日本人同様に。コツコツ地道に働くように騙された民族だからな
それは、(全然働かない)英国とかが得をする目的で
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- 783
- 2016/10/19(水) 14:47:05.55
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>>760
大体なんでうちらがスーツ来て仕事してんだよ(笑)
形だけ取り入れればよくて楽だからだろ?
じゃぁなぜ英語は話せないんだよ
日本語捨てろとは言わんよ
せめて中韓なみにでいいから英会話しよーよ
スーツだけ、外見だけ、楽な方楽な方へと流され、努力が必要なことには一切触らない
そのくせサビ残でストレスためながら我慢して会社に残る
一体全体、何がしたくてこの世にいるんだよマジで
将来子供できたら、絶対に同じことさせるなよ
せめて
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- 785
- 2016/10/19(水) 14:47:46.08
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「ニート=絶対悪」は国民を奴隷化しようとする人たちのスローガンだから
逆に日本国民が「ニート最高!」と言いだしたら
奴隷化を目的としているサイコパスたちに勝てるぞ
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- 786
- 2016/10/19(水) 14:48:07.68
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EU離脱はアレだけど国民が政治に参加してる時点でまともだわな
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- 787
- 2016/10/19(水) 14:48:45.21
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>>758
ああ、それビジネス板でも似たようなこと言ってる奴いたよ。
欧州はロゴスを優先させるけど、日本はエトス優先なんだとさ。
だから議論とか無理だから。
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- 788
- 2016/10/19(水) 14:49:28.04
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\ ⌒ |r l | /
ノ u `ー' \
コッコワーニ・本田 [Cocowani Honda]
(1965〜 ジャップランド)
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- 789
- 2016/10/19(水) 14:50:07.19
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じゃあなんで円高 国債バカ売れ
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- 790
- 2016/10/19(水) 14:50:12.92
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電通は日本の恥
電通叩きって昔から2ちゃんでよく起こってたけど
パヨクは「電通叩きはネットde真実ニダ!」ってやめさせようとしてたよ
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- 791
- 2016/10/19(水) 14:50:13.44
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そりゃ若年層が失業して町にあふれさせたり
移民の奴隷小屋とか建ててもいいなら効率化は出来るよw
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- 792
- 2016/10/19(水) 14:50:19.33
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エコノミスト紙の記事は、まったくの的外れだからおかしなことになる
会社で上司に遠慮して無駄な残業をしても、まったく関係ない
たとえば、アメリカは農業人口は少なく、大規模経営で飛行機で種まきをしている
確かに生産性は高いがこれがいいかどうかは別問題
日本は兼業農家が多く、生産性は低くなる
しかし農地や水源、地方の農村の維持がなされており
こうした莫大なメリットは数字に反映されない
また、トヨタのような企業は極限まで生産性を高めているが、これも数字に反映されない
そもそも日本の多くは中止企業だが、これが原因でもない
小さな町工場でも、どこの工場でも1日中機械を稼働させている
効率で見れば極限状態で経営しており、そうしないと日本では生き残れない
現実の日本では、トヨタのような巨大企業から、小さな町工場にいたるまで
極限まで生産性を高めている
しかし、アメリカのように金融企業が少ない社員で莫大な利益を上げれば
一瞬で数字に差は生まれる
しかしそれでどちらの社会が快適な素晴らしい社会かは、また別の問題になる
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- 793
- 2016/10/19(水) 14:51:13.48
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あと日本は金融などで利ザヤを追及するのは悪という風潮がある
そのくせ電通みたいな中抜きボッタクリで富を生み出さない奴らはのさばってる
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- 794
- 2016/10/19(水) 14:51:36.89
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>>784
全然働かないで 自社株ガンガン買って出世して 最後社長になった人がいたが
そういうのが生産性が高い訳で、営業とか人一倍頑張るのは駄目だな
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- 795
- 2016/10/19(水) 14:52:43.61
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>>781
外食しなければ向こうの方が食費は安いけどな
最近の日本の食材高騰は結構致命的だと思う
20年間体力を奪われてきた社会のとどめの一撃になりかねない
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- 796
- 2016/10/19(水) 14:52:46.77
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余計なホスピタリティに大部分の時間割いてるからなあ
お客様という名の変態クレーマー対応布陣とその予防策づくり
上司に合わせた能力の制限
形式最重視の書類の山
…
やらなくていいことが非常に多い
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- 797
- 2016/10/19(水) 14:52:56.60
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皆でアホなフリして上を騙せば 要求水準も下がる訳で 大阪がその文化
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- 798
- 2016/10/19(水) 14:54:05.15
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>>116
うわぁ。
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- 799
- 2016/10/19(水) 14:54:37.99
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>>787
>欧州はロゴスを優先させるけど、日本はエトス優先なんだとさ。
最近は感情も死んでマシンみたいになってる人多いけどねw
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- 800
- 2016/10/19(水) 14:54:40.99
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落ち目のイギリスが何おかいわんや
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- 801
- 2016/10/19(水) 14:54:53.80
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階級観つけさせれば代わるさ
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- 802
- 2016/10/19(水) 14:54:54.27
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必死で反論するブラック企業のお偉方
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- 803
- 2016/10/19(水) 14:55:06.11
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>>787
>欧州はロゴスを優先させるけど、日本はエトス優先なんだとさ。
>だから議論とか無理だから。
確かにこの主張なんか論理性皆無もいいとこだな
自ら例を示しているわけだ
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- 804
- 2016/10/19(水) 14:55:19.81
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- 805
- 2016/10/19(水) 14:55:28.73
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トヨタの生産現場は改善してるけど
本社はまったく改善してないだろ
してたらあんな間抜けなデザインになるわけがない
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- 806
- 2016/10/19(水) 14:55:43.40
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ネトウヨは日本のことなら過労死まで擁護するのか
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- 807
- 2016/10/19(水) 14:57:01.41
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>>1
単に経営者がぼったくってるだけ。小泉とケケ中先生のおかげ。
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- 808
- 2016/10/19(水) 14:57:08.93
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どんな立場の人間に対してであれ
他者に対する憎悪やルサンチマンを掻き立てるようなスローガンは
決して鵜呑みにしてはいけない
そうした分断工作はサイコパスの本能的な行為であり
蜘蛛が網を張るようなものだ
そのサイコパス自体も脳神経系の先天的な障害者に過ぎず
むしろ外科的な治療によって手を差し伸べるべき存在
社会人とニートを決定的に分断させようとする彼らのやり口を私達は見抜かなければならないし
問題の真の対象は社畜でもニートでもなくサイコパスであることを解さなければならない
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- 809
- 2016/10/19(水) 14:57:10.57
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電通の子は無意味に働かされてたもんな
新入社員がたった1人でクリエイティブの叩き台を作るなんて無理
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- 810
- 2016/10/19(水) 14:57:21.14
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GDPとか一時的に落ちるかもしれないけど
労働環境の改善は法規制含めて、強制力を持たせて実施するべき
もう限界だよ
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- 811
- 2016/10/19(水) 14:57:31.03
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まあこんなん昔からわかってるからな
わかってても変わらないからな
もはや文化だろ
まあいつか変わるかもしれんけど
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- 812
- 2016/10/19(水) 14:58:02.90
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個人主義の欧米ではそうだろうが
日本で同じ事やると ゆとり世代はとバカにされる
でももう少ししたらゆとり世代が中堅社員になるから日本も変わるよ
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- 813
- 2016/10/19(水) 14:58:08.13
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>>805
そりゃあ 上司よりも優秀なデザインじゃ、目つけられ切られてしまう
技と下手糞にするのが デザイナー処世術
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- 814
- 2016/10/19(水) 14:58:10.23
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こういうやつらって日本が生産性良くなったらなったで叩くんだよ
ほら昔エコノミックアニマルとか揶揄されてたでしょw
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- 815
- 2016/10/19(水) 14:58:10.29
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>>810
経団連を潰せば出来るかもね
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- 816
- 2016/10/19(水) 14:58:28.04
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いまやシナのケツをペロペロするしかない斜陽国家だし、
同じイエローをバカにしてウサを晴らすしかないわなw
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- 817
- 2016/10/19(水) 14:58:28.40
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ぐだぐだして最終的に根性論になります
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- 818
- 2016/10/19(水) 14:58:36.80
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仕事が暇だから非効率になるんだよ
忙しいくらい成長してたら人員も増えるし仕事もメリハリが出来て
好循環になるんだよ
過労死してるのはブラックか業績悪化で人件費抑制してるところな
会社としては少ない人数で同じ仕事こなして欲しいから
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- 819
- 2016/10/19(水) 14:58:53.14
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電通はただの東大イジメだろ
偏差値教育問題で論じないと意味ないよな
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- 820
- 2016/10/19(水) 14:58:56.74
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>>806
ネトウヨは米兵レイパーを擁護して被害者の日本人女性を叩くような連中
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- 821
- 2016/10/19(水) 14:59:36.70
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日本社会の人々が社会階級にあった教育を受けていないことが大きい
体質が悪くなりポルノだらけになった原因
自分の宗派の経典を読むところから始めたほうがいいがな
自分は真言宗なのに真言宗がなんだかわからなかったが
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- 822
- 2016/10/19(水) 14:59:42.08
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電痛が超ブラックで悪いということですね、わかります。
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- 823
- 2016/10/19(水) 14:59:58.60
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暇だと労働時間減って効率UP 逆は逆なのに 判ってない人が…
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- 824
- 2016/10/19(水) 15:00:02.95
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どうでもいいけど、ネトウヨといい用語はチョンしか使わない
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- 825
- 2016/10/19(水) 15:00:09.16
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非正規ばっか増やして消費が増えないとか言ってるんだもんな
同じ教育を受けた女性も働かせないようにしている社会認識や制度だし
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- 826
- 2016/10/19(水) 15:00:23.33
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>>809
新入社員を半年で自殺に追い込むことが常態化してる国って
よくよく考えたらかなり狂ってるよな
ソ連のラーゲリかよw
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- 827
- 2016/10/19(水) 15:00:59.73
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>>811
まあこれでも数十年前と比べたらさすがに変わってる。これからTPPやホワエグ、解雇規制緩和すべて進めるのは確実だから変わっていくのは確か
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- 828
- 2016/10/19(水) 15:01:18.83
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>>813
日本の企業はこういう無駄が多いんだよ
どんよりとした嫌な空気の会社ってたまにあるよな
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- 829
- 2016/10/19(水) 15:01:26.34
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ネトウヨの頭はクルクルパーだお
( ^ω^)
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- 830
- 2016/10/19(水) 15:01:48.35
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生産性が悪いというか単純に無能が増えただけだろう
長時間労働は無能の現れ
うちの会社は「できるやつほど残業しない」のだがこれが普通だろうに
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- 831
- 2016/10/19(水) 15:02:05.27
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>>805 昭和時代などに言われてた、金太郎飴的デザインよりは改善されてると思うよ。
外国人デザイナーもどんどん起用してるし。
トヨタびいきではないのだが、もっと問題は、どこのメーカーのデザインも
似たり寄ったりになってきたことかな。
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