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- 530
- 2016/10/19(水) 13:49:33.68
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>>507 働き方がおかしいんだよ。
労働者の質が高いのは、今のところはまだ維持できている。
「無駄な会議に5時間も参加させて、残り3時間で生産活動。
それでは定時では帰れないだろうから、後は長時間残業でこなしてね。(サビ残だけど)」
これで効率が上がるわけない。やる気も失せるはず。
質の高い労働者を、無駄に疲労させる使い方してるのが問題。
それで生産性が低くなっている。そういう話。
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