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- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 09:28:55.74
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476827949/
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- 575
- 2016/10/19(水) 10:51:10.59
-
>>567
「だから」が何にも掛かっていませんよ
あなた日本語が不自由なのでは？国籍どこですか？
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- 576
- 2016/10/19(水) 10:51:24.51
-
生産性が高ければ過労死すべき？
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- 577
- 2016/10/19(水) 10:52:02.46
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>>556
富裕層なら、こんな底辺の匿名掲示板やんなやｗ
ここは在日朝鮮人の孫正義がマスゴミを使ってシノギにしてる
学のない人をカモにするお狩場だよ
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- 578
- 2016/10/19(水) 10:52:04.20
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>>508
つ悪魔の証明
まぁ、だからそういう事やろｗ
上のおにぎり餓死の件もだけど話大きくするのはよろしくないｗ
そもそもそういうのが「ザラ」なら君ここでレスしてる
場合じゃないでｗ
ハイリアルで動く動く！
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- 579
- 2016/10/19(水) 10:52:07.92
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>>539
日本は今やマレーシアや香港、ロシアにすらおとる
劣化してる
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- 580
- 2016/10/19(水) 10:52:10.79
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>>576
それは子供の屁理屈
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- 581
- 2016/10/19(水) 10:52:14.38
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>>552
高校卒業時点の学力は日本がトップクラスだったような。
日本の大学は一部を除いてバカ製造機という意見には反対しないけど。
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- 582
- 2016/10/19(水) 10:52:16.17
-
生産性が良くても過労死に意味なんてないです
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- 583
- 2016/10/19(水) 10:52:20.37
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>>575
早すぎるんだよ
息を吸うように嘘を吐く
これがチョンの特徴
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- 584
- 2016/10/19(水) 10:52:26.84
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労基違反の筆頭がマスコミだからなあ。
こういう話はネット発じゃないと話題にすら登らんだろ
-
- 585
- 2016/10/19(水) 10:52:42.29
-
、
福島原発事故のアフター対を応みても
わかるように、日本は恐ろしく生産性がないことを、未だ利権構造第一で続けている。
このような国は先進国とはいえないのではないか？
そしてブラック・長時間労働などアナクロニズムが未だ跋扈している。
しかし誰も責任をとりたくないので、社会変革は起こらない。
税収の大部分を公務員および天下り関係にまわし借金を増大させ続けている。
そして気がつけば、急激な少子高齢化と成長率の低迷＆天文学的な額の国の借金で、
事態収束困難な現実・・・・まさに福島原発事故と同じ構造であろう
、
-
- 586
- 2016/10/19(水) 10:52:56.83
-
さすが英語で世界を言語支配したイギリス人の言いそうなことやわ。
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- 587
- 2016/10/19(水) 10:52:57.39
-
ニッポンに永住したくない3つの理由
http://www.ikeda.asia/2015/11/noliveinjapan3.html
サヨナラ・ニッポン。私が日本で子育てをしたく無い3つの理由
http://www.ikeda.asia/2015/10/sayonara.html
ニッポンが嫌だなと感じた4つの瞬間
http://www.ikeda.asia/2015/11/japandislike4.html
日本⇒ASEAN
http://thaisbaby.com/
日本⇒香港
http://profile.ameba.jp/yamano098/
節税目的での香港移住について考える
http://maniac-hongkong.com/move/emigrant.php
だから僕は海外に出る
http://ga.hatenablog.com/entry/0020
ニートが起業するなら
http://ijuusya.com/neet-kigyo.html
日本⇒マレーシア
http://ameblo.jp/sekaizyuu-neet/entrylist.html
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- 588
- 2016/10/19(水) 10:53:02.18
-
日本ってOECD加盟国のなかで大学進学率がかなり下の方なんだよね
つまり日本人は馬鹿で役立たず
そんな日本に、移民が来たらどうなるか
当然だが、移民が職を奪うよね
そこで君たちは失職する
そりゃ君たちが移民に反対するのは当然だよね笑
-
- 589
- 2016/10/19(水) 10:53:18.89
-
>>497
最低賃金の本来の意味を考えれば、たとえ高卒でも最低賃金レベルなのはおかしいと思うが…
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- 590
- 2016/10/19(水) 10:53:19.21
-
高ければいいという訳でもないのが生産性
丁寧な仕事をすると生産性は下がる
経営者目線では不都合だろうが
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- 591
- 2016/10/19(水) 10:53:22.71
-
>>572
日本というか東京で特に強い傾向じゃないの？
大阪住んでたけど、あっちは随分雰囲気
違うし。
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- 592
- 2016/10/19(水) 10:53:40.15
-
目はしが利いて優秀な人は、ジャップランドからどんどん脱出してくし、今後一層、くだらない労働慣行は蔓延ると思うな。
ジャップランドは滅ぶべくして滅ぶのだろうwww
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- 593
- 2016/10/19(水) 10:53:43.71
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>>583
東京オリンピックの件ですか？それとも豊洲？それともSTAP細胞？あ、これ全部日本人だ
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- 594
- 2016/10/19(水) 10:53:44.80
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>>566
しかし、見苦しいチョンだなw
こういう白痴チョンが、一人前の顔して、また日本人のフリして、必死に２chで朝から晩まで反日レスしてるのだろうな。
日本人は気づいた方がいいぞ。コイツらは、ネット工作を今、必死にやってることをな。
いずれ、（安倍では無理だが）まとめて在日チョンを日本からタタキだす法案を成立させるしかないな。
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- 595
- 2016/10/19(水) 10:53:50.59
-
、
福島原発事故のアフター対応をみても
わかるように、日本は恐ろしく生産性がないことを、未だ利権構造第一で続けている。
このような国は先進国とはいえないのではないか？
そしてブラック・長時間労働などアナクロニズムが未だ跋扈している。
しかし誰も責任をとりたくないので、社会変革は起こらない。
税収の大部分を公務員および天下り関係にまわし借金を増大させ続けている。
そして気がつけば、急激な少子高齢化と成長率の低迷＆天文学的な額の国の借金で、
事態収束困難な現実・・・・まさに福島原発事故と同じ構造であろう
、
-
- 596
- 2016/10/19(水) 10:53:51.74
-
>>582
そう
過労死は存在してはいけない現象
過労死前提に話すのは異常
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- 597
- 2016/10/19(水) 10:54:26.50
-
>>593
お前ググらずに答えたやろ
チョンはすぐにわかるんだよ
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- 598
- 2016/10/19(水) 10:54:36.50
-
他国を貶す暇があるならＥＵに戻る方法でも考えろ亡国w
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- 599
- 2016/10/19(水) 10:54:36.83
-
終身雇用制度をやめれば残業は減るよ。
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- 600
- 2016/10/19(水) 10:54:39.70
-
>>594
あれ？
2015年7月9日に在日は強制送還されるって話はどうなったんです？
あれも嘘だったんですか！なるほど〜、日本人は信用できませんなぁ〜笑
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- 601
- 2016/10/19(水) 10:54:43.06
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まぁ生産性高めたら
チョンモメンがすごい増えそうだな
どん臭くて馬鹿な奴は平気で首切られるわけで
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- 603
- 2016/10/19(水) 10:54:56.33
-
>>581
義務教育の学力が、今のIT時代に本当に重要なのか
そこを論理的に考える必要があるな
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- 604
- 2016/10/19(水) 10:55:09.55
-
正論
日本はホワイトカラーの生産性が先進国最下位
これをなんとかしないと日本は浮揚しないぞ
まず雇用の流動性を上げることが大事
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- 605
- 2016/10/19(水) 10:55:13.46
-
>>568
日本の失業率は十分に低い。
企業はもっと潰れていいし、解雇はもっと行われていい。
衆愚に陥った優しすぎる政策が日本の新陳代謝を阻害して
改革できない状況になってる。
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- 606
- 2016/10/19(水) 10:56:01.17
-
>>552
大学進学率高くても大卒向けの仕事は別に増えないからな。
アメリカとか学費ローン抱えて悲惨な奴ゴロゴロいるし、自頭のよくない奴は
高卒で働いた方が得だわ
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- 607
- 2016/10/19(水) 10:56:09.36
-
子供の頃から部活や勉強で長時間やるように押し付けられるから
つまり教育が悪い
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- 608
- 2016/10/19(水) 10:56:14.38
-
>>603
いまどき世界の国々では電子教科書が当たり前、10代の子どもにPCを保有されるのが当たり前ですからね
しかし日本ではいまだに「電子辞書の持ち込みを禁止するかしないか」というレベルなのだからお笑いです
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- 609
- 2016/10/19(水) 10:56:17.95
-
使えないやつをクビにできないのがそもさもおかしい
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- 610
- 2016/10/19(水) 10:56:18.53
-
日本に職なんてないよ
あるのは奴隷墜ちよみ
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- 611
- 2016/10/19(水) 10:56:21.74
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>>530
今後は、優秀な若い人は国外に脱出する事も、増えるかな？
例えば、アメリカの大学に「留学」するのではなく、最初から「入学」する人とか。
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- 612
- 2016/10/19(水) 10:56:32.23
-
結果より過程で頑張った感がある方を評価
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- 613
- 2016/10/19(水) 10:56:33.81
-
>>598
EUは沈んでるタイタニック号だから
いまさら戻ってもしゃあないｗ
イギリスは自分で泳げんかっただけやｗ
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- 614
- 2016/10/19(水) 10:56:39.41
-
>>610
墜ちのみね…ちよみって誰だ…
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- 615
- 2016/10/19(水) 10:56:52.77
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そこで若い日本人がだまされないように、一言、言っておくと、日英の戦争は英国がルーズベルトに従い
日本をABCD包囲網で貿易封鎖したから起きた。
日本の反撃であり日本は被害者だ。大体この根本原因は英国人が長年アジアに居座り、植民地として収奪して
いたからである。しかし英国人は反省しておらず、それどころか、戦後の民族独立でアジアの豊かな植民地を
奪われたことを今も恨んでいるようだ。
英国人は民主主義とかきれい事を言うが強欲な偽善者である。戦争犯罪について言えば、1942.2．25の
フェザーストーン事件では英軍側が負傷者を就労させようとしたので日本側が断ると衛兵が丸腰の日本軍人48名
を機銃で大虐殺している。
日本はこの事件を赤十字に訴えたが英国は必死に虚偽の理由をでっちあげて隠蔽した。泰緬鉄道建設では
白人捕虜が確かに多数死亡しているが、日本軍人も大量に死亡している。日本兵もやせ細っていたのだ。
死亡原因はモンスーンによるクワイ河の大増水による食料の補給不足とビルマからの熱帯コレラの大流行に
よるものだ。また捕虜虐待などしていない。鉄道工事を急ぐのに虐待など出来ない。
論理が逆だ。
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- 616
- 2016/10/19(水) 10:57:02.63
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電通の存在そのものが非効率
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- 617
- 2016/10/19(水) 10:57:12.39
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>>606
アメリカやオーストラリアの大卒初任給は40万円超えてるんですよ
韓国の大卒初任給は278.4万ウォン（30.6万円
ちなみにブラジルは22万円
一方、日本は19.8万円という笑える結果になっております
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- 618
- 2016/10/19(水) 10:57:19.63
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>>562
役人や大企業、大きな問題が発覚しても責任者が責任とらない国ですから
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- 619
- 2016/10/19(水) 10:57:28.94
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残業したくなければ、終身雇用制度をやめろ。
終身雇用制度にすがりたいなら、残業は仕方ない。
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- 620
- 2016/10/19(水) 10:57:33.48
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さすがにジャップも気づき出したよね
日本が先進国じゃなくなってると
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- 621
- 2016/10/19(水) 10:57:47.77
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ウチの社長に話してくれ。
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- 622
- 2016/10/19(水) 10:58:04.49
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生産性が低いってのは
ひとつは過剰なサービスってのもあるし円安になったからともいえる
グローバル時代、相対的に賃金が安くなったってのは悪いことばかりじゃないよ
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- 623
- 2016/10/19(水) 10:58:10.03
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>>611
沈没船からは脱出すべきだわな
突出したいなら、日本は最悪の土壌
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- 624
- 2016/10/19(水) 10:58:12.16
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この記事は一理ある。Ｂ／Ｃってあるだろ。
Ｂｅｎｅｆｉｔ利益が日本国内しか需要の見込めない。ガラパゴス化。で利益が伸び悩む。
おしゃべりすぎる洗濯機、そのくせ排水ポンプがない。
みんなあ、外国ではポンプ付きの所もあるんだよ。
排水口が床にあると思っちゃだめ。床から６０ｃｍ上の壁についてるとこもあるんだよ。
しゃべる電子レンジ、自販機。そんなもん海外では不要。もっとシンプルにしないと。
重厚すぎる屋外システム施設。鉄道。通信。クレーン施設。
高速道の路側帯照明施設。何のためのヘッドライトか。（いつの間にかＣｏｓｔになった）
Ｃｏｓｔ原価では不要な、無駄な（時間のかかる）ネゴシエーション、根回しに時間をかける。
換言すると決断が遅い。方針が決まればあとは早い。
不幸にも今回のＤ通社員の件はネゴで残業が増えたんだろうと思う。
この記事がそういう意味なら、認めざるを得ない。
で、今後の対応としては（えらい人はここでコミットメントとかおっしゃる）上記の逆で、
?Ｂ用に世界向けの商品を基本に設計し、国内Ｖｅｒを作る。Ｂを世界に照準する。
?Ｃ用には目標をシンプルにするしかない。あれやこれや複数のうさぎを最初からねらわない。
それが上から許可されなかったら仕事やめろ。残ると今回の件へ通じる。
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- 625
- 2016/10/19(水) 10:58:27.35
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>>605
解雇できないから追い出し部屋だの嫌がらせとか無くならない
使えない奴はスパッと切れば企業だけでなく雇用者側もすぐに雇用保険貰えるからいいだろうと
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