-
- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 09:28:55.74
-
◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476827949/
-
- 369
- 2016/10/19(水) 10:26:51.47
-
他国を支援しすぎなんだよ
自国民に使え
-
- 370
- 2016/10/19(水) 10:26:54.96
-
>>365
韓国のGDPは過去20年間でちょうど3倍ですね
-
- 371
- 2016/10/19(水) 10:26:59.00
-
「今年の目標を考えろ」とかどうなの？平社員に聞くだけ無駄だと思うんだけども
「今年の目標はこれだ」てやらせた方が早くね？
-
- 372
- 2016/10/19(水) 10:27:01.44
-
>>328
意味が解らんｗｗ
お前は実際に働いたことあるか？
監査云々なんてそんな直ぐ出てこねーぞｗｗ
上司も部下にそんな当たり前の事さえ問い詰めない
お前の言うそんな「理想的」社会だったら残業時間だって減ってるだろーなｗｗ
-
- 373
- 2016/10/19(水) 10:27:03.23
-
>>334
それは移民政策で失敗したフランスだな
この時代に首都や観光名所でテロが起こってる国ｗ
他の欧米諸国はあそこまで酷くない
現にドイツの移民政策は叩かれてるし
イギリスはブレクジットしたし
-
- 374
- 2016/10/19(水) 10:27:24.35
-
警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増
えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団スト
ーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればす
るほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を維持拡大
するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生贄として闇権力に捧げるほど
出世するシステムになっている。警察官全員が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏
のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。
役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者にとって都合のいい奴隷（羊）だけにし税金の徴収
効率を上げる。集団ストーカーによって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替えることができる。
→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ
-
- 375
- 2016/10/19(水) 10:27:28.22
-
>>363
年金資金を使い込んだ役所と癒着企業の責任は？
-
- 376
- 2016/10/19(水) 10:27:32.81
-
>>359
他の国が生産性を上げていく中古いやり方にこだわって何も進歩が無かったってことだよな
-
- 377
- 2016/10/19(水) 10:27:33.00
-
今日本企業のホワイトが全員定時帰宅したとして、その減った労働時間の割合分の生産性が失われることは無いだろうね。
むしろ余暇に費やす消費なんかを考えると、トントンかそれ以上の効果があるかもしれない。
-
- 378
- 2016/10/19(水) 10:27:37.16
-
>>1
夜10時とか11時頃に背広のサラリーマン達が飲み屋や駅に大量にいるのを見るたびに
嫌悪感を感じる
-
- 379
- 2016/10/19(水) 10:27:37.62
-
ちなみにブラジルの大卒初任給は22万円と、日本を超えてますので
日本がどれだけ落ちぶれたか、そろそろ理解できましたか？あはは
-
- 380
- 2016/10/19(水) 10:27:38.62
-
>>369
他国に支援してるフリのタックスヘイブンだろ
-
- 381
- 2016/10/19(水) 10:27:44.22
-
>>349
しかし、生活保護チョンのオマエが何をえらそうにw
-
- 382
- 2016/10/19(水) 10:27:51.82
-
>>370
日本は２０年間デフレなんだから横ばいでも上昇と同じ。
ちょい高なら万々歳だろ。
-
- 383
- 2016/10/19(水) 10:27:52.96
-
>>296
田舎では正社員でも最低賃金レベルっていうね
しかもその最低賃金は都内のバイト以下だから信じられない
そもそも最低賃金なんてものは昔の小卒(今なら中卒だな)したばかりで、その上、生産性も能力も低い人のための賃金なのに、高卒で標準的な知能を持っている人(しかも社会人経験まである人)をその額で働かせるのは異常
-
- 384
- 2016/10/19(水) 10:27:56.36
-
>>1
全部金融国家である上に失業率が高止まり、
学歴/スキルによる格差社会ばっかりだな ｗ。
まぁ、そういう国になれってことか。
バカにはどんどん住みにくい国になるな。
-
- 385
- 2016/10/19(水) 10:27:58.80
-
日本て仕事のIT化も遅れてるんだよな
最近は若いやつもPC使えないし
-
- 386
- 2016/10/19(水) 10:28:09.63
-
>>7
だから日本人は
ロボット好きなの？
手足が動くロボットとか製作して
ニュースにしてるよね w
-
- 387
- 2016/10/19(水) 10:28:18.84
-
>>382
20年間デフレ？初耳ですねえ、ソースどうぞ
-
- 388
- 2016/10/19(水) 10:28:53.04
-
残業してる社員に対して上司がかける言葉が「お、頑張ってるな」だからな
「なに残業してるんだ、さっさと帰れ」ぐらいでないと残業時間なんか減るわけがないｗ
-
- 389
- 2016/10/19(水) 10:28:56.91
-
問題に気付いても会社のシステムの問題で一社員がどうこうできる話じゃ無いのがほとんど
-
- 390
- 2016/10/19(水) 10:28:58.77
-
>>383
昔の高卒の仕事（営業職）を、
今じゃ大卒がやってるから、しゃーねんじゃね？
同一賃金同一労働とか言ってるし。
-
- 391
- 2016/10/19(水) 10:29:22.69
-
TOEICスコアでも日本はアジアの底辺
電子教科書の普及率も日本はアジアの底辺
大学進学率でもOECD平均よりだいぶ下なんだよね日本って
どうするんのこのオワコン国家
-
- 392
- 2016/10/19(水) 10:29:23.78
-
>>379
で、ブラジルの破綻経済をみれば、
初任給が何の意味もないことが分かろうが。 ボケ。
-
- 393
- 2016/10/19(水) 10:29:32.59
-
奴隷適正
・精神論に説得力を感じる
・多数が一様に同じ行動をしている様を見ていると快感を覚える
・幸運話より不幸話の方が含蓄があると思う
・意味のない苦労などないと信じている
・一人だけ楽をしている奴を見ると不愉快になる
・住めば都、順応性、といった言葉を重んじる
・下の立場の者が上の立場の者に逆らっている光景は美しくないと思う
・とにかく角を立てない事が円満な人間関係の秘訣である
・指示された事をやっている事にアイデンティティを感じる
・こちらよりはマシ、という相対化をして物事を判断する事が多い
・要求をするにはそれ相応の働きが必要だと考えている
・権威や肩書きは人の価値を判断する重要な指標である
・自分より境遇の悪い人間を見た時、自分はまだ恵まれてる方なんだと思える
日本人かなりあてはまりそう
-
- 394
- 2016/10/19(水) 10:29:34.48
-
◆
大嘘
付加価値つけるために 内部留保しないで 投資すればいいだけ。
それで
設備投資で 一人当たりの 装備率あげて、さらに 宣伝広告 売って 売り上げの回転率を上げる。
はっきり言って
残業とかぁ 関係ない。デフレで 設備投資すらしない 企業の内部留保。
-
- 395
- 2016/10/19(水) 10:29:49.86
-
能力がないんだから時間で稼ぐしかない
実際のところGDPはマイナスだろうから時間かかっても無駄だかね
-
- 396
- 2016/10/19(水) 10:30:03.95
-
>>392
ブラジルが経済破綻？それを言うなら日本は1000兆円の借金を抱えて破綻できない地獄絵図状態じゃないですか笑
-
- 397
- 2016/10/19(水) 10:30:19.06
-
>>370
その分物価が恐ろしく高い
-
- 398
- 2016/10/19(水) 10:31:03.24
-
>>397
購買力単価ベースで比較した数字ですよ
負け惜しみもほどほどにね
-
- 399
- 2016/10/19(水) 10:31:22.14
-
17年間連続純資産世界一なんだからいいんだよ
従業員の給料削って国も日銀も各企業も個人も金こってり溜め込んでるんだよ
-
- 400
- 2016/10/19(水) 10:31:30.79
-
>>391
で、２１世紀に入って、一番、ノーベル賞受賞者が多いのが日本なんだけどw
ノーベル賞評価 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞｜｜＞＞＞＞TOEICスコア
-
- 401
- 2016/10/19(水) 10:31:44.44
-
>>399
しかしあなたはいまだにガラケーしか使えない貧民じゃないですか
-
- 402
- 2016/10/19(水) 10:31:55.97
-
>>396
貸しているのも日本だからな
海外から借りている韓国は…
-
- 403
- 2016/10/19(水) 10:32:09.51
-
・
小学生でも
分かる。
馬鹿な奴らに 労働生産性の意味
教えてやる。
こんな インチキな記事で 喜んでろ！！！！！！！！！！！！！！！！！
◆
労働生産性
＝＝ 付加価値 ／ 従業員数
＝＝ （ 付加価値 ／ 従業員数 ） × （ 売上 ／ 売上 ） × （ 固定資産 ／ 固定資産 ）
＝＝ （ 付加価値 ／ 売上 ） × （ 固定資産 ／ 従業員 ） × （ 売上 ／ 固定資産 ）
＝＝ 売上高付加価値率 労働装備率 固定資産回転率
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
結論
１、 付加価値の高いものを 作る。 設備投資 で 新技術 導入。
２、 設備投資して 固定資産を 増す。 労働装備率
３、 固定資産回転率を上げる。
つまり
◆
付加価値つけるために 内部留保しないで 投資すればいいだけ。
それで
設備投資で 一人当たりの 装備率あげて、さらに 宣伝広告 売って 売り上げの回転率を上げる。
はっきり言って
残業とかぁ 関係ない。デフレで 設備投資すらしない 企業の内部留保。
-
- 404
- 2016/10/19(水) 10:32:09.98
-
>>286
現代的な価値観はルネサンスを経て宗教革命でだからそんな古くはないけどね
問題は土台が違う
あちらはどっかの一神教が共和制ローマ以前の価値観を更地にしながら
新しく構築しその上に乗っかっている
日本の土台は維新以前である
価値観や考え方は共和制ローマのほうが近いだろうな
-
- 405
- 2016/10/19(水) 10:32:17.93
-
この手の記事でいっつも思うんだが、
・低学歴のライフプラン
・中学歴のライフプラン
・エリートのライフプラン
これらの比較の上で制度、生産性批判やってくんねーかなと何時も思う。
こんな雑なこと言われても、「はぁそうですか」としか思えねーよ。
-
- 406
- 2016/10/19(水) 10:32:37.98
-
>>400
ノーベル賞を取る人がたくさんいる、にも関わらず生産性は最も低いのが日本、
つまりノーベル賞受賞者以外の一般日本人がとてつもなく馬鹿だって事ですよね？違いますか？
-
- 407
- 2016/10/19(水) 10:32:38.27
-
俺は英エコノミストと同じ考えなのに働かなきゃ無職って馬鹿にされるんだぜ
馬鹿なのはどっちだよ
-
- 408
- 2016/10/19(水) 10:32:53.22
-
効率の悪い無駄な働き方してんのはホワイトカラーだけだろ
オフィスビルに詰め込まれてウダウダ時間潰してるバカどもが日本経済の足を引っ張ってる
-
- 409
- 2016/10/19(水) 10:33:02.68
-
そもそも会議の開始時刻を定時外に設定なんてざらだからな。
会議用の資料は出来てしまった。会議は19:00〜。あと一時間もあるが他にすることもない。
仕方がない。まだ資料を作ってるふりをしてやりすごすしかない。
こんなんじゃ生産性なんて上がりませんぜ。
-
- 410
- 2016/10/19(水) 10:33:03.11
-
うんうん、なので絶対に移民なんかしてはいけませんよ
-
- 411
- 2016/10/19(水) 10:33:04.78
-
>>402
あなたは国債持ってますか？持ってないでしょう、買い方すら知らないでしょうね笑
-
- 412
- 2016/10/19(水) 10:33:14.99
-
>>136
中国がもう少し解放に積極的だと良かったんだがな
-
- 413
- 2016/10/19(水) 10:33:14.91
-
能力云々はさておき、残業しなきゃ終わらないような仕事受けてるからな。どこもダンピングしてりゃ救いようがない
-
- 414
- 2016/10/19(水) 10:33:16.83
-
>>396
自国内消化だから、破綻しようがねえがww
韓国の奈落経済など、日本にスワップ求めて来ておろうがww
-
- 415
- 2016/10/19(水) 10:33:24.17
-
>>398
韓国は食品の窒素が高いからな
購買力平価にもそれは反映されちゃうのでね
-
- 416
- 2016/10/19(水) 10:33:28.35
-
おたくの国のノッポとデヴにもそう言っとけやw
とくにデヴに言え
工賃払えと
-
- 417
- 2016/10/19(水) 10:33:28.89
-
>>363
アンタがどこの田舎なのか知らないが、よく調べてみ
確か橋本マナミの故郷の山形とか、他には秋田だったか、北東北とかかなり酷かったぞ
あれだけ美人なら地元じゃウハウハだろうと思ったけど、そりゃ上京してくるわって納得したわ
-
- 418
- 2016/10/19(水) 10:33:28.99
-
消費者は社員が会社で過ごす時間や献身さでなく商品の質、仕事の成果を見て買う。これが全て。
捧げた時間や献身さ自体には何の価値もない。価値を決める消費者がそう暗に語ってる。
身近な地域で顔見知りが仕事した結果の物を買うなんて事は今の時代無いんだよ。皆ネットで評判と価格を調べて買う。物を作るために仕事した人なんて見えない。
天才がちょっとした努力でやってしまう事にこそ価値があり才能無しが献身的な努力の量で成し遂げた事にはそれほどの価値はない。
グローバル化し世界の開発が進みライバルで溢れたこの世界では非情だがそれが現実だ。
-
- 419
- 2016/10/19(水) 10:33:30.13
-
>>135
チョンモウゴキブリの鳴き声ｗ
-
- 420
- 2016/10/19(水) 10:33:30.57
-
さいきんイギリスの状況が逼迫しているらしいなｗｗそれで日本叩きｗｗ中国朝鮮レベルｗｗ
このページを共有する
おすすめワード