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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 09:28:55.74
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476827949/
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- 342
- 2016/10/19(水) 10:23:17.35
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アメリカ様
↑
公務員―国―大企業
これくずさないと英国と同じ条件で語れない
所詮戦勝国アメリカの犬
まずはこいつらを潰さなきゃならん
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- 343
- 2016/10/19(水) 10:23:29.74
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>>335
ならルクセンブルクが記事書いたらお前土下座するの？しないよなあ、それはそれで逆ギレするんだよな、笑えるわ
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- 344
- 2016/10/19(水) 10:23:44.20
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>>330
おい、サービス残業は、生産性を計算する時に考慮されないぜw
生産性に関係する残業は、キチンと残業代が払われるものだけ。
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- 345
- 2016/10/19(水) 10:23:51.11
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イギリスは反日だよな
ミッドウェー海戦の時にイギリス艦船コーンウェルにドーセットシャーを撃沈してる
イギリスじゃ日本人は差別されるし今でも何かと日本を叩きたいんだよな
ＥＵ離脱してＥＵからそっぽ向かれイギリスも沈没するかも知れないのに
日本のことあーだこーだ言ってる余裕なんてないと思うが？
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- 346
- 2016/10/19(水) 10:23:59.38
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よくぞ言ってくれた、ってかもっと外国のメディアが騒いでくれないとこの国は何も変わらんのよ(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
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- 347
- 2016/10/19(水) 10:24:09.89
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>>317
大卒初任給は右肩上がりで増え続けているから問題ないんじゃない。
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- 348
- 2016/10/19(水) 10:24:10.90
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>>338
ミジメだなお前ｗ
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- 349
- 2016/10/19(水) 10:24:28.96
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>>341
韓国国民の平均年収379万円だけど、お前これ超えてる？笑
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- 350
- 2016/10/19(水) 10:24:31.78
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無駄な作業増やしまくって仕事した気になってるだけだからなマジで
アホの極みですわ
生産性なんて皆無
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- 351
- 2016/10/19(水) 10:24:35.02
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>>344
よく嫁ｗ
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- 352
- 2016/10/19(水) 10:24:49.79
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だからさー。
なんで個人の働き方を問題にするんだよ？
なんで責任を個人に還元するんだよ？
単純に金融行割合が高く人口が低い国ほど
上位に来るカラクリなだけだがな。
アメリカよりもルクセンブルグ、ノルウェー、アイルランドの
｢ろうどうせいさんせい｣とやらが高い理屈をちょっとでも考えれば容易に判るだろ？
この道理も弁えず、このすれで
｢日本人ハー｣｢ブラック企業ｶﾞｰ｣
言ってるﾔﾂはズレた能書き垂れ流してる恥ずかしさに気づけよ。マジで。
断言しても良いけど、労働者のライフスタイルを変えるだけなら、
>>1の方法で算定されてる
｢ろうどうせいさんせい｣は上がらないから。
…コレが判らないってヤツで学生さんな方は、理系は諦めろ。
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- 353
- 2016/10/19(水) 10:25:01.71
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日本というか東京の問題だねこれは。
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- 354
- 2016/10/19(水) 10:25:10.65
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>>347
日本の大卒初任給は20年以上横ばいだけど、知らないの？世間知らずだねえ
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- 355
- 2016/10/19(水) 10:25:31.20
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ロクでもないことしかしないから無意味なほうがマシ
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- 356
- 2016/10/19(水) 10:25:49.69
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・
馬鹿な奴らに 労働生産性の意味
教えてやる。
こんな インチキな記事で 喜んでろ！！！！！！！！！！！！！！！！！
◆
労働生産性
＝＝ 付加価値 ／ 従業員数
＝＝ （ 付加価値 ／ 従業員数 ） × （ 売上 ／ 売上 ） × （ 固定資産 ／ 固定資産 ）
＝＝ （ 付加価値 ／ 売上 ） × （ 固定資産 ／ 従業員 ） × （ 売上 ／ 固定資産 ）
＝＝ 売上高付加価値率 労働装備率 固定資産回転率
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
結論
１、 付加価値の高いものを 作る。 設備投資で技術。
２、 設備投資して 固定資産を 増す。 労働装備率
２、 固定資産回転率を上げる。
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- 357
- 2016/10/19(水) 10:25:55.35
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朝と夜にミーティングを入れるのが悪い。そりゃ、長時間になるよ
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- 358
- 2016/10/19(水) 10:25:56.71
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サービス残業なんて、やりたくてやってる奴もいるんだよ。仕事が好きって人間はもう日本には居ないんかね？
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- 359
- 2016/10/19(水) 10:25:59.92
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>>352
一人当たりGDPで日本はかつて3位だったんですよねぇ、それがいまは20位以下、あなたの負け惜しみはお笑いですよ
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- 360
- 2016/10/19(水) 10:26:04.88
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>>287
ミスに不寛容な国民性
ミスしたら全てやり直し
訂正でええやんってのも多々あるな
バンパー傷付いて必死に直すのと同じだ
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- 361
- 2016/10/19(水) 10:26:05.60
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>>335
すでにそのランキングに意味は無いと論破されてるがなw
日本は、「脱生産性」の社会に突入したってな。
日本は、世界でも「労働者に優しい」環境で世界一ってことだ。
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- 362
- 2016/10/19(水) 10:26:08.66
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生産性つーか、殆どの人が何も生み出せない国だ
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- 364
- 2016/10/19(水) 10:26:27.27
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今の日本よりも、社会主義国家の方が労働者にとってやさしいのは確かだな。
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- 365
- 2016/10/19(水) 10:26:31.95
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>>354
２万円上がってるよ。
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- 366
- 2016/10/19(水) 10:26:37.21
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海外だったら待遇に応じた仕事ぶりをするのが当然で、日本だけそうじゃないのは昔の奉公の精神性が温存されてきたからだろうな。労働者が表舞台に出てきたことが一度もないゆえの奴隷根性
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- 367
- 2016/10/19(水) 10:26:41.54
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中国の労働生産性はものすごく低い、ということは理解できるよね
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- 368
- 2016/10/19(水) 10:26:49.82
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>>334
向こうはほっとくとやりすぎるって自覚があるから法律で制限する。
労働者も奴隷根性しみついてないからもう無理ってなるとストライキが起きる。
で、それでもやりすぎたらデモが起きる。日本みたいなお手々つないで仲良く遠足じゃなくてガチもんのがなｗ
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- 369
- 2016/10/19(水) 10:26:51.47
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他国を支援しすぎなんだよ
自国民に使え
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- 370
- 2016/10/19(水) 10:26:54.96
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>>365
韓国のGDPは過去20年間でちょうど3倍ですね
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- 371
- 2016/10/19(水) 10:26:59.00
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「今年の目標を考えろ」とかどうなの？平社員に聞くだけ無駄だと思うんだけども
「今年の目標はこれだ」てやらせた方が早くね？
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- 372
- 2016/10/19(水) 10:27:01.44
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>>328
意味が解らんｗｗ
お前は実際に働いたことあるか？
監査云々なんてそんな直ぐ出てこねーぞｗｗ
上司も部下にそんな当たり前の事さえ問い詰めない
お前の言うそんな「理想的」社会だったら残業時間だって減ってるだろーなｗｗ
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- 373
- 2016/10/19(水) 10:27:03.23
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>>334
それは移民政策で失敗したフランスだな
この時代に首都や観光名所でテロが起こってる国ｗ
他の欧米諸国はあそこまで酷くない
現にドイツの移民政策は叩かれてるし
イギリスはブレクジットしたし
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- 374
- 2016/10/19(水) 10:27:24.35
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警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増
えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団スト
ーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればす
るほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を維持拡大
するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生贄として闇権力に捧げるほど
出世するシステムになっている。警察官全員が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏
のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。
役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者にとって都合のいい奴隷（羊）だけにし税金の徴収
効率を上げる。集団ストーカーによって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替えることができる。
→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ
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- 375
- 2016/10/19(水) 10:27:28.22
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>>363
年金資金を使い込んだ役所と癒着企業の責任は？
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- 376
- 2016/10/19(水) 10:27:32.81
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>>359
他の国が生産性を上げていく中古いやり方にこだわって何も進歩が無かったってことだよな
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- 377
- 2016/10/19(水) 10:27:33.00
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今日本企業のホワイトが全員定時帰宅したとして、その減った労働時間の割合分の生産性が失われることは無いだろうね。
むしろ余暇に費やす消費なんかを考えると、トントンかそれ以上の効果があるかもしれない。
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- 378
- 2016/10/19(水) 10:27:37.16
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>>1
夜10時とか11時頃に背広のサラリーマン達が飲み屋や駅に大量にいるのを見るたびに
嫌悪感を感じる
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- 379
- 2016/10/19(水) 10:27:37.62
-
ちなみにブラジルの大卒初任給は22万円と、日本を超えてますので
日本がどれだけ落ちぶれたか、そろそろ理解できましたか？あはは
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- 380
- 2016/10/19(水) 10:27:38.62
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>>369
他国に支援してるフリのタックスヘイブンだろ
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- 381
- 2016/10/19(水) 10:27:44.22
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>>349
しかし、生活保護チョンのオマエが何をえらそうにw
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- 382
- 2016/10/19(水) 10:27:51.82
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>>370
日本は２０年間デフレなんだから横ばいでも上昇と同じ。
ちょい高なら万々歳だろ。
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- 383
- 2016/10/19(水) 10:27:52.96
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>>296
田舎では正社員でも最低賃金レベルっていうね
しかもその最低賃金は都内のバイト以下だから信じられない
そもそも最低賃金なんてものは昔の小卒(今なら中卒だな)したばかりで、その上、生産性も能力も低い人のための賃金なのに、高卒で標準的な知能を持っている人(しかも社会人経験まである人)をその額で働かせるのは異常
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- 384
- 2016/10/19(水) 10:27:56.36
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>>1
全部金融国家である上に失業率が高止まり、
学歴/スキルによる格差社会ばっかりだな ｗ。
まぁ、そういう国になれってことか。
バカにはどんどん住みにくい国になるな。
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- 385
- 2016/10/19(水) 10:27:58.80
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日本て仕事のIT化も遅れてるんだよな
最近は若いやつもPC使えないし
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- 386
- 2016/10/19(水) 10:28:09.63
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>>7
だから日本人は
ロボット好きなの？
手足が動くロボットとか製作して
ニュースにしてるよね w
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- 387
- 2016/10/19(水) 10:28:18.84
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>>382
20年間デフレ？初耳ですねえ、ソースどうぞ
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- 388
- 2016/10/19(水) 10:28:53.04
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残業してる社員に対して上司がかける言葉が「お、頑張ってるな」だからな
「なに残業してるんだ、さっさと帰れ」ぐらいでないと残業時間なんか減るわけがないｗ
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- 389
- 2016/10/19(水) 10:28:56.91
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問題に気付いても会社のシステムの問題で一社員がどうこうできる話じゃ無いのがほとんど
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- 390
- 2016/10/19(水) 10:28:58.77
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>>383
昔の高卒の仕事（営業職）を、
今じゃ大卒がやってるから、しゃーねんじゃね？
同一賃金同一労働とか言ってるし。
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- 391
- 2016/10/19(水) 10:29:22.69
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TOEICスコアでも日本はアジアの底辺
電子教科書の普及率も日本はアジアの底辺
大学進学率でもOECD平均よりだいぶ下なんだよね日本って
どうするんのこのオワコン国家
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- 392
- 2016/10/19(水) 10:29:23.78
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>>379
で、ブラジルの破綻経済をみれば、
初任給が何の意味もないことが分かろうが。 ボケ。
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