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- 2016/10/19(水) 09:58:00.18
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日本企業はとにかく視点がずれてる
新人が「教えて貰ってないのでできません」というのも、会社のせい
仕事でミスしたときの叱り方が、ミスの直接の原因ではなく、「勝手なことをしたから」になる
そりゃ、「教えてもらわないからできません」になっちゃうよ
3ページの書類が30ページになるのも、日本企業の体質が、あくまでも「質より量」
ページ数と説得力が比例するとでも思ってる
仕事よりも上司の機嫌優先とか、アホな風潮はまだまだ根付いてる
もう50超えてボチボチ引退の身だけど、若い連中のわがままや身勝手さには意外と真実も多いよ
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