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- 2016/10/19(水) 07:20:03.87
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完全に経営者や管理者の問題
例えば、技術、技能者が作る、施工する物、
品質良く早く終わらせればそれだけ多くの対価を払うと言う構造なら
生産性が高くなる
日本の経営者や管理者が考えるのはその真逆で、
時間で縛り、ずるずると社や現場に居続けるのが仕事、忠誠、奉仕であって
さっと仕事を終わらせて高給を頂く、なんてえのはもっての外と考える
まあ、簡単に言えば頭が悪いんだよ
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